導(dǎo)語(yǔ)：市“千家企業(yè)評(píng)機(jī)關(guān)效能”活動(dòng)方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀(guān)點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化投資環(huán)境，推動(dòng)我市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作深入開(kāi)展，經(jīng)市效能辦主任會(huì)議研究決定，下半年將在全市開(kāi)展“千家企業(yè)評(píng)機(jī)關(guān)效能”活動(dòng)。為保證評(píng)議活動(dòng)順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

本次評(píng)議活動(dòng)要以鄧小平理論和黨的十五大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)江總書(shū)記“七·一”重要講話(huà)和市第九次黨代會(huì)精神，以建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，充分發(fā)揮企業(yè)的參與和監(jiān)督作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有針對(duì)性地解決機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)把實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想落實(shí)到每個(gè)機(jī)關(guān)的工作崗位上，落實(shí)到每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員的具體行動(dòng)中，在全市形成一個(gè)人人都是投資環(huán)境、人人講效能、事事要效能的良好氛圍，不斷推動(dòng)我市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的深入開(kāi)展。

二、評(píng)議對(duì)象和范圍

本次評(píng)議以與投資環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)生產(chǎn)及群眾生活密切相關(guān)并已向社會(huì)作出公開(kāi)承諾的部門(mén)和單位為重點(diǎn)評(píng)議對(duì)象。具體有：市計(jì)委、建委、經(jīng)發(fā)委、貿(mào)發(fā)委、外資委、交通委、科委、港務(wù)局、公安局、國(guó)稅局、地稅局、工商局、土房局、環(huán)保局、技術(shù)監(jiān)督局、勞動(dòng)局、人事局、物價(jià)局、電業(yè)局、規(guī)劃局、市政局、民防辦、廈門(mén)海關(guān)、出入境檢驗(yàn)檢疫局、廈門(mén)外匯管理分局、消防支隊(duì)等26個(gè)部門(mén)和單位。本次活動(dòng)將采取問(wèn)卷調(diào)查的形式請(qǐng)全市千家各類(lèi)大中型企業(yè)參加評(píng)議。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次評(píng)議活動(dòng)在市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。邀請(qǐng)市內(nèi)聯(lián)企業(yè)協(xié)會(huì)、市工業(yè)企業(yè)投訴服務(wù)中心、市外商投訴中心、市臺(tái)商投訴中心、市民營(yíng)企業(yè)投訴服務(wù)中心、有代表性的企業(yè)等單位派人組成評(píng)議工作小組。具體工作由市效能辦負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)。

本次評(píng)議活動(dòng)將分為國(guó)營(yíng)（含國(guó)有控股和合資企業(yè)）、外資、臺(tái)資、民營(yíng)等四種類(lèi)型企業(yè)，并按一定比例由各類(lèi)企業(yè)投訴服務(wù)中心負(fù)責(zé)發(fā)放和回收評(píng)議表，最后由評(píng)議工作小組統(tǒng)一組織匯總。

四、評(píng)議的主要內(nèi)容

本次評(píng)議的內(nèi)容主要有以下六個(gè)方面：（1）辦事效率（主要看辦事環(huán)節(jié)是否繁瑣，辦事時(shí)限是否過(guò)長(zhǎng)，有無(wú)職責(zé)不清、推諉扯皮現(xiàn)象等）；（2）工作作風(fēng)（主要看工作態(tài)度，文明禮貌，有無(wú)吃、拿、卡、要現(xiàn)象等）；（3）服務(wù)質(zhì)量（主要看是否落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知、同崗替代、限時(shí)辦結(jié)等制度以及工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)等）；（4）依法行政（主要看是否依法、依規(guī)按章辦事，有無(wú)存在違法違規(guī)行政問(wèn)題等）；（5）政務(wù)公開(kāi)（主要看辦事人員、工作職責(zé)以及辦事時(shí)限、依據(jù)、程序、內(nèi)容、結(jié)果等是否公開(kāi)，辦事透明度如何等）；（6）落實(shí)承諾（主要看向社會(huì)公開(kāi)承諾的事項(xiàng)是否落實(shí)等）。

五、評(píng)議辦法

本次評(píng)議將由企業(yè)根據(jù)評(píng)議表所列內(nèi)容，按分項(xiàng)評(píng)議和綜合評(píng)議分別測(cè)評(píng)、量分。具體六個(gè)分項(xiàng)設(shè)好、較好、一般、差四個(gè)檔次，綜合評(píng)價(jià)采取量分的辦法，量分標(biāo)準(zhǔn)為：90-100分為好；80-89分為較好；70-79分為一般；0-69分為差。分項(xiàng)評(píng)議作為參考，綜合評(píng)價(jià)作為評(píng)議結(jié)果統(tǒng)計(jì)平均得分。

評(píng)議結(jié)果將通過(guò)新聞媒體對(duì)外公布，并與行風(fēng)評(píng)議、年終績(jī)效考評(píng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)掛鉤，宣傳推廣好單位的典型經(jīng)驗(yàn)和做法，年終考評(píng)作為“評(píng)先評(píng)優(yōu)”的重要依據(jù)。對(duì)評(píng)議得分在69分以下的單位要限期整改，并向市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組寫(xiě)出整改報(bào)告，提出具體整改措施。