導(dǎo)語：附小教職工年度考核工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了正確評價教職工的德才表現(xiàn)和工作成績，激勵廣大專業(yè)技術(shù)人員努力學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)，認真履行職責(zé)，并為其聘任、職評、工資晉升等提供依據(jù)，學(xué)校根據(jù)平教人〔200〕311號文件精神，制訂《二00年度平師附小教職工年度考核工作實施方案》。

一、考核的對象和范圍：

全體在職教職員工（含代課教師），都要按規(guī)定實行考核?？己朔秶蛯ο蟮钠渌闆r，按平教人〔200〕311號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、考核內(nèi)容、方法、步驟：

1、按平教人〔20〕311號文件精神執(zhí)行。

2、為更好地激勵在工作中表現(xiàn)突出的教職工，根據(jù)考核成績?nèi)詫⒃O(shè)置一定比例的“校級優(yōu)秀”（在校內(nèi)享受“市級優(yōu)秀”同等待遇）。

“市級優(yōu)秀”的標(biāo)準(zhǔn)和比例仍按照有關(guān)文件執(zhí)行。

二、考核日程安排：

12月8日（周五），召開全體教職工會議，會議上傳達有關(guān)年度考核文件精神，并上傳校務(wù)公開欄。教職工大會民主推薦產(chǎn)生3名教師代表成立教職工年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)20年度學(xué)校教職工年度考核工作。

12月8日-13日，組織教職工填寫年度考核表。

12月20日（周三），以年級為單位，分成六個大組，每一位教職工在組內(nèi)述職交流，在此基礎(chǔ)上進行自評、互評。同時根據(jù)《平師附小教師群體師德創(chuàng)優(yōu)考核辦法》進行教師群體師德群體創(chuàng)優(yōu)先進辦公室的推薦。

12月23日（周六），召開校教職工年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，就自評、互評情況進行分析，然后就每一位教職工的思想、業(yè)務(wù)、工作情況進行評分。

12月27日（周三），召開學(xué)校年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，根據(jù)考核組評分情況，討論確定20年度教職工考核成績、等第。

12月28日（周四），反饋考核結(jié)果，并公示考核優(yōu)秀名單。

1月5日（周五），上報考核結(jié)果及工作總結(jié)。

期間，根據(jù)教育局安排，教代會民主評議學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)。具體時間另行通知。

平湖師范附屬小學(xué)