導(dǎo)語：物業(yè)管理公司人事調(diào)整作業(yè)指導(dǎo)書一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

萬科物業(yè)管理公司人事調(diào)整作業(yè)指導(dǎo)書

序號(hào)

作業(yè)內(nèi)容

崗位

相關(guān)作業(yè)記錄

1.

從崗位設(shè)置和人員需求情況出發(fā)，根據(jù)公司有關(guān)制度，填寫《人事調(diào)整申請書》報(bào)管理處經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)人事主管審批，如為輪崗，則需提交《輪崗需求表》。

各部門主管

管理處經(jīng)理

人事主管

《人事調(diào)整申請書》

《輪崗需求表》

2.

由總經(jīng)理直接授意的對經(jīng)理級人員的任免報(bào)地產(chǎn)公司審批；

由于其他原因的職務(wù)任免，由部門主管填寫申報(bào)表，依次報(bào)管理處經(jīng)理、人事主管和總經(jīng)理審批。

管理處經(jīng)理

人事主管

總經(jīng)理

《職員職務(wù)任免申報(bào)表》

3.

經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的任免，人事任免通報(bào)，根據(jù)需要做好薪金調(diào)整的記錄。

人事專員

《薪金調(diào)整通知單》

4.

經(jīng)上級公司批準(zhǔn)的任免，由上級公司通報(bào)后負(fù)責(zé)在本公司內(nèi)部張貼，根據(jù)需要做好薪金調(diào)整的記錄。

人事專員（信息管理員？）

5.

經(jīng)批準(zhǔn)的內(nèi)部調(diào)動(dòng)、臨時(shí)借調(diào)填寫通知單知會(huì)調(diào)入及調(diào)出部門。

人事專員

《人事變動(dòng)通知單》

6.

經(jīng)批準(zhǔn)的編制轉(zhuǎn)換申請，通知調(diào)動(dòng)人填寫申報(bào)單依次報(bào)本部門主管、人事專員審批，同時(shí)進(jìn)行薪金調(diào)整核定。

人事專員

部門主管

《編制轉(zhuǎn)換申請表》

7.

根據(jù)批示意見，填寫通知單分別知會(huì)相關(guān)部門和轉(zhuǎn)編人員。

人事專員

《轉(zhuǎn)編通知書》

8.

經(jīng)批準(zhǔn)的離職，通知相關(guān)人員進(jìn)行離職手續(xù)的辦理。

人事專員

《離職手續(xù)完備表》

檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)：人事調(diào)整手續(xù)辦理及時(shí)。