黨員干部換位體驗(yàn)為民服務(wù)活動(dòng)方案

時(shí)間:2022-08-19 09:15:37

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一、活動(dòng)目的

通過(guò)組織局領(lǐng)導(dǎo)干部、衛(wèi)生監(jiān)督所及其他黨員干部深入基層窗口服務(wù)崗位,以基層工作人員身份體驗(yàn)基層工作,以服務(wù)對(duì)象身份體驗(yàn)群眾辦事,讓廣大黨員干部在換位體驗(yàn),在體驗(yàn)中反思,在反思中查找,倒查工作方面存在的問(wèn)題,反思領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人存在的作風(fēng)問(wèn)題,反思世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)等方面存在的問(wèn)題,反思“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的問(wèn)題,并從形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)方面進(jìn)行具體剖析,促進(jìn)思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升。

二、活動(dòng)時(shí)間

2014年4月20日起。

三、活動(dòng)內(nèi)容

(一)換崗位,體驗(yàn)走進(jìn)基層。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,要到基層服務(wù)窗口,開(kāi)展“值一天班”、“當(dāng)一天所長(zhǎng)(主任)”、“當(dāng)一天辦事員(衛(wèi)生監(jiān)督員、辦證人員)”等活動(dòng),并作為窗口服務(wù)人員解答一次疑問(wèn)、受理一次申請(qǐng)。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng),體驗(yàn)基層工作人員的工作內(nèi)容和服務(wù)流程。同時(shí),隨訪(fǎng)一批服務(wù)對(duì)象,直接聽(tīng)取群眾對(duì)工作的意見(jiàn)和建議,思考基層在忙什么、盼什么,我們能為基層做什么,明確下一步整改方向。

(二)換角色,體驗(yàn)惠民生。組織黨員干部要結(jié)合“假如我是服務(wù)對(duì)象”大討論活動(dòng),到服務(wù)窗口,以服務(wù)對(duì)象身份“辦一次事”、“辦一個(gè)證”、“看一次病”、“繳一次費(fèi)”、“做一次現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)”等,體驗(yàn)當(dāng)事人辦事的感受和艱難,同時(shí)直接聽(tīng)取群眾對(duì)工作的意見(jiàn)和建議,并深刻反思查找自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題。

(三)換思想,體驗(yàn)促整改。在體驗(yàn)活動(dòng)結(jié)束后,參加體驗(yàn)活動(dòng)的黨員干部每人寫(xiě)一份心得體會(huì),描述體驗(yàn)經(jīng)歷,剖析體驗(yàn)感受;組織一次換位體驗(yàn)交流會(huì),談自己的所思、所想、所急、所盼;召開(kāi)一次問(wèn)題反思查擺會(huì),領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他黨員干部要通過(guò)體驗(yàn),反思基層之所需、群眾之所盼,查擺自己工作的不足和作風(fēng)的差距,進(jìn)一步找準(zhǔn)問(wèn)題,找到“病根”,分析原因,明確改進(jìn)措施,讓群眾切實(shí)看到、感受到我局群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的新變化、新氣象、新成效。局支部擬出一期“換位體驗(yàn)行”心得體會(huì)專(zhuān)欄。

四、活動(dòng)要求

(一)領(lǐng)導(dǎo)帶頭帶動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和窗口單位、衛(wèi)生服務(wù)單位負(fù)責(zé)人要真正俯下身子、放下架子,帶頭參加“換位體驗(yàn),為民服務(wù)”活動(dòng),換位本部門(mén)的服務(wù)對(duì)象,體驗(yàn)自身的服務(wù)質(zhì)量,帶動(dòng)全體黨員干部積極參與活動(dòng),把活動(dòng)做實(shí)做活。

(二)堅(jiān)持原汁原味。參加活動(dòng)的黨員干部隨機(jī)選擇有代表性的辦理事項(xiàng),不搞“演練”,不搞陪同,不得向窗口服務(wù)人員事先打招呼、提要求,不影響群眾的正常辦事秩序,不影響基層服務(wù)窗口的正常工作,注重隨機(jī)聽(tīng)取意見(jiàn),真實(shí)記錄辦事過(guò)程,著力發(fā)現(xiàn)和解決辦事程序設(shè)置和窗口服務(wù)人員工作作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題。

(三)確保實(shí)效長(zhǎng)效。局班子成員牽頭組織全體黨員干部和窗口服務(wù)人員進(jìn)行座談分析,制定具有針對(duì)性的整改措施,明確整改目標(biāo)和時(shí)限,通過(guò)建章立制,務(wù)求長(zhǎng)效。每周要向區(qū)委活動(dòng)辦、區(qū)委督導(dǎo)組報(bào)送活動(dòng)開(kāi)展情況、創(chuàng)新做法等等。