導(dǎo)語：干部教育培訓(xùn)工作方案3篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

為進(jìn)一步做好2014年教育培訓(xùn)工作，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，根據(jù)市局（公司）《關(guān)于印發(fā)2014年度教育培訓(xùn)工作實(shí)施意見的通知》要求，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹市局（公司）、局（分公司）工作會議精神，全面提高我局（分公司）教育培訓(xùn)科學(xué)水平，不斷培訓(xùn)造就高素質(zhì)員工隊(duì)伍，以“走在行業(yè)前列、展現(xiàn)一流水平、全面建設(shè)現(xiàn)代煙草”為目標(biāo)，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，突出工作重點(diǎn)，為煙草的快速發(fā)展提供智力支持與人才保障。

二、工作目標(biāo)

2014年教育培訓(xùn)工作目標(biāo)是：打造一個在線教育培訓(xùn)平臺，員工學(xué)習(xí)教育結(jié)構(gòu)和職業(yè)技能結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化；管理類、專業(yè)技術(shù)類和業(yè)務(wù)操作人員的分層培訓(xùn)得到加強(qiáng)；營銷、專賣、物流和行政崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)取得實(shí)效。

三、工作措施

（一）全力推進(jìn)在線教育平臺建設(shè)

2014年市局建設(shè)煙草網(wǎng)上在線教育系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡(luò)與手機(jī)向員工提供培訓(xùn)調(diào)查、專題學(xué)習(xí)、考試管理、視頻點(diǎn)播、培訓(xùn)檔案發(fā)短信等功能，為員工打造一個靈活學(xué)習(xí)的平臺。該系統(tǒng)10月起正式運(yùn)行，局（分公司）要緊密配合該系統(tǒng)的建設(shè)，高度、完善工作，確保該系統(tǒng)準(zhǔn)時保質(zhì)地投入使用。

（二）進(jìn)一步優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

1、進(jìn)一步提高員工的學(xué)歷教育水平。積極推進(jìn)干部職工的學(xué)歷教育，鼓勵員工特別是年輕員工利用業(yè)余時間積極參加在職學(xué)歷教育和自學(xué)考試，鼓勵素質(zhì)較強(qiáng)的員工參加高水平學(xué)歷教育，以提高本科及以上文化程度的職工比例，降低高中及以下文化程度職工的比例。

2、進(jìn)一步推進(jìn)員工職業(yè)技能證書持證。要按照省局技能鑒定站2014年度營銷、專賣、物流三類崗位的職業(yè)資格和崗位技能鑒定的安排部署，做好技能鑒定的考前培訓(xùn)。積極組織員工參加煙草職工學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)，省局組織或外請機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)。堅(jiān)持持證上崗的崗位準(zhǔn)入制度，對于已持證的員工，在結(jié)合本人意愿和資格審核的基礎(chǔ)上，建議其報告更高等級的鑒定，對于新上崗或轉(zhuǎn)崗的員工，要求其在新崗位兩年內(nèi)必有參加鑒定考試并獲取證書，以全面實(shí)現(xiàn)員工持證上崗，并進(jìn)一步優(yōu)化員工隊(duì)伍的技能結(jié)構(gòu)。

（三）著力加強(qiáng)三類人員培訓(xùn)

2014年要針對經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、業(yè)務(wù)操作人員工作內(nèi)容及方式的特性，開展多層次、多類型的教育培訓(xùn)。

1、做好專業(yè)管理人員培訓(xùn)。主要做好中層及以下管理人員的培訓(xùn)，其培訓(xùn)重點(diǎn)是與崗位切實(shí)相關(guān)的業(yè)務(wù)技能，培訓(xùn)內(nèi)容主要為專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如開展新型電子商務(wù)營銷培訓(xùn)、卷煙鑒別培訓(xùn)、物流現(xiàn)場管理培訓(xùn)等，不斷提高新發(fā)展形勢下員工的崗位適應(yīng)能力。

2、做好專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)。以開展專業(yè)技術(shù)職稱的評聘為契機(jī)，以拓寬專業(yè)知識面和培養(yǎng)科技創(chuàng)新能力為要求，以學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)為主要內(nèi)容，以培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干為目的，健全專業(yè)技術(shù)人才的激勵體制，擴(kuò)大專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)規(guī)模，為單位儲備一批市場經(jīng)濟(jì)、財務(wù)審計(jì)、信息技術(shù)、人力資源、思想政治等方面的高層次人才。具體方面做到：制定切實(shí)可行的培養(yǎng)計(jì)劃推進(jìn)表，組織工作外的時間進(jìn)修學(xué)習(xí)，鼓勵員工通過考試或評審等方式獲得專業(yè)技術(shù)職稱，為下一步專業(yè)技術(shù)資格的評聘做好前期工作。

3、做好業(yè)務(wù)操作人員培訓(xùn)。加大一線崗位業(yè)務(wù)操作人員實(shí)操技能的培訓(xùn)力度，通過崗位培訓(xùn)、師徒傳幫等多種形式，盡可能快、盡可能多地培養(yǎng)一批技術(shù)精湛、技能高超的技師型復(fù)合人才；以職業(yè)技能鑒定資格的要素為對照，有針對性地組織營銷、專賣、物流等各類技能人才培訓(xùn)班，使業(yè)務(wù)操作員工的技能水平能夠緊跟技術(shù)更新步伐；營造以比武競賽為載體的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，開展形式豐富的技能競賽，為高技能人才提供脫穎而出的平臺。

（四）全面提升員工的業(yè)務(wù)水平

1、加強(qiáng)專賣業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

采取崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、專項(xiàng)技能培訓(xùn)、技能實(shí)操演練比武等多種培訓(xùn)形式，不斷提高專賣監(jiān)督管理崗位人員的法律法規(guī)、執(zhí)法技能、案件審理、許可管理、內(nèi)部監(jiān)管等各方面的業(yè)務(wù)技能。專賣在崗員工在本年度內(nèi)需要接受專賣的業(yè)務(wù)知識提升培訓(xùn)和知識更新培訓(xùn)，不斷提高專賣實(shí)際執(zhí)法過程中分析解決問題的能力。對業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行針對性較強(qiáng)的專項(xiàng)技能培訓(xùn)，全面提升專賣人員執(zhí)法辦案的能力和水平。

2、強(qiáng)化營銷業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

按照營銷人員不同崗位職責(zé)、工作內(nèi)容，結(jié)合零售終端建設(shè)、服務(wù)品牌建設(shè)等，設(shè)立營銷管理人員、市場客戶經(jīng)理、電話訪銷人員等不同崗位的專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)強(qiáng)化現(xiàn)代卷煙營銷理念、卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、卷煙品牌精準(zhǔn)化培育、卷煙銷售電子商務(wù)化等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高各級營銷人員掌握本崗位工作所要求的業(yè)務(wù)技能。

3、提升物流業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

組織進(jìn)行物流基礎(chǔ)、配送管理、流程優(yōu)化管理等方面的專項(xiàng)培訓(xùn)；以全省開展的物流管理員技能鑒定考試為抓手，通過加強(qiáng)考前培訓(xùn)，對物流管理各方面應(yīng)知應(yīng)會的知識技能進(jìn)行細(xì)致梳理，以考促學(xué)，以學(xué)促練，提升物流崗位人員的職業(yè)素養(yǎng)及技能。

4、豐富行政業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

進(jìn)一步做好行政類人員的培訓(xùn)，有計(jì)劃、分領(lǐng)域地以“綜合素養(yǎng)”、“行業(yè)理念”、“管理能力”、“服務(wù)水平”等層面作為培訓(xùn)的切入面，重點(diǎn)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、人力資源、財務(wù)審計(jì)、安全監(jiān)督、企業(yè)文化、信息技術(shù)等方面的培訓(xùn)，提高行政類員工的綜合管理能力及辦事效率。

此外，對于不同工作崗位、不同工作性質(zhì)的員工，應(yīng)該從強(qiáng)調(diào)煙草行業(yè)自上而下全年工作重點(diǎn)、行為規(guī)范、政策法規(guī)、規(guī)章制度等應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn)，做好令員工專精于本崗位、通知于全系統(tǒng)的培訓(xùn)工作。

四、工作要求

（一）深化認(rèn)識，組織有力

各科室要提高認(rèn)識，高度重視，把教育培訓(xùn)工作放在重要的戰(zhàn)略性地位，結(jié)合本年度的重點(diǎn)工作，統(tǒng)一部署、同步推進(jìn)。各科室要結(jié)合實(shí)際制定教育培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真抓好教育培訓(xùn)各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)。要牢固樹立“教育是最好的投資，培訓(xùn)是最好的福利”的理念，做到思想到位；要合理使用教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，加大人力、物力的保障，做到組織到位；要加強(qiáng)調(diào)查研究，及時掌握情況，解決教育培訓(xùn)中遇到的困難和問題，做到措施到位。

（二）加強(qiáng)管理，健全機(jī)制。

進(jìn)一步完善教育培訓(xùn)機(jī)制，提升教育培訓(xùn)效能。一要規(guī)范教育培訓(xùn)運(yùn)行制度。教育培訓(xùn)工作應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，辦公室牽頭抓總，實(shí)施部門策劃運(yùn)行，相關(guān)部門緊密配合，各方面加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，為教育培訓(xùn)的開展提供順暢的平臺。二要完善教育培訓(xùn)檔案制度。加強(qiáng)員工參加培訓(xùn)的記錄管理，利用人力資源系統(tǒng)實(shí)時更新員工的電子培訓(xùn)檔案，客觀記錄參加培訓(xùn)情況。三要加強(qiáng)教育培訓(xùn)的質(zhì)量評估。通過培訓(xùn)后的考試成績、績效表現(xiàn)、調(diào)查訪問等形式，對員工的滿意度、有效度、應(yīng)用度等方面進(jìn)行評估，全面反映培訓(xùn)效果，推動教育培訓(xùn)水平的不斷發(fā)展。四要強(qiáng)化教育培訓(xùn)的考核應(yīng)用。將教育培訓(xùn)結(jié)果納入員工日?？己?，并作為員工選拔晉升的參考依據(jù)，不斷激勵員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的熱情。

（三）解放思想，不斷創(chuàng)新。

教育培訓(xùn)是一個長期動態(tài)發(fā)展的過程。在保證現(xiàn)有水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，需要不斷探索，不斷創(chuàng)新，才能取得更加優(yōu)異的成果。通過與先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行對比、需找差距，優(yōu)化教育培訓(xùn)的方法，創(chuàng)新員工培訓(xùn)的機(jī)制，努力提高教育培訓(xùn)效率，為人才隊(duì)伍建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

第二篇

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，根據(jù)市委宣傳部的部署要求，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)制定2014年度機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)方案。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以理論武裝為首要任務(wù)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，學(xué)習(xí)有關(guān)重要講話精神，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育主題實(shí)踐活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、和市委一系列重大決策部署，以及國家局、省局、市局煙草工作會話精神，著力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。不斷增強(qiáng)廣大干部的理論素養(yǎng)、決策水平和工作本領(lǐng)，有力促進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

二、學(xué)習(xí)重點(diǎn)

重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大精神以及全國“兩會”精神，國家、省、市局煙草工作會議精神，有關(guān)重要講話精神，《中國特色社會主義學(xué)習(xí)讀本》、《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)綱要》、《社會主義核心價值體系建設(shè)實(shí)施綱要》和市委、市局一系列重大決策部署，總體分為十二個專題：

（一）深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，貫徹國家局、省局工作會議要求；

（二）深化黨的群眾路線教育重要性的認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)；

（三）深入學(xué)習(xí)貫徹全國和省、市“兩會”精神，用改革的方法開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面；

（四）深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信；

（五）深入學(xué)習(xí)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進(jìn)現(xiàn)代煙草建設(shè)；

（六）深入領(lǐng)會十八大對黨建提出的新要求，以改革創(chuàng)新精神全面提高機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平；

（七）深入學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系，扎實(shí)推進(jìn)公民道德建設(shè);

（八）深入學(xué)習(xí)生態(tài)文明建設(shè)的內(nèi)涵，加快推進(jìn)美好建設(shè)；

（九）深入學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略，加快形成城鄉(xiāng)發(fā)展一體化新格局；

（十）深入學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)及網(wǎng)上輿情應(yīng)對知識，掌握網(wǎng)上輿論主導(dǎo)權(quán)；

（十一）深入學(xué)習(xí)煙草法律法規(guī)，不斷提高依法行政水平；

（十二）深入學(xué)習(xí)年度內(nèi)重大會議、重要文件及其他知識，提升綜合能力。

三、學(xué)習(xí)時間

原則上局（分公司）每月組織集中學(xué)習(xí)1次，每次學(xué)習(xí)時間不少于1.5小時，遇重要緊急的內(nèi)容隨時安排學(xué)習(xí)，個人每月安排2次自學(xué)。

四、學(xué)習(xí)方式

采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合，安排若干專題開展學(xué)習(xí)。每個專題在自學(xué)的基礎(chǔ)上安排集中學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)主要包括中心組集中學(xué)習(xí)和全體干部集中學(xué)習(xí)兩種方式，集中學(xué)習(xí)采取中心發(fā)言、重要內(nèi)容學(xué)習(xí)、專題討論等方式進(jìn)行。個人自學(xué)包括專題內(nèi)容，撰寫讀書筆記和心得、準(zhǔn)備發(fā)言等內(nèi)容。

五、學(xué)習(xí)要求

1、全體干部必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)提高素質(zhì)，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的要求，必須按時參加學(xué)習(xí)教育活動，不得無故缺席。

2、要堅(jiān)持認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記。認(rèn)真撰寫心得體會，中層干部每人撰寫學(xué)習(xí)體會不少于4篇，領(lǐng)導(dǎo)干部每人撰寫學(xué)習(xí)體會不少于6篇。

3、建立學(xué)習(xí)考核制度。每半年將對干部學(xué)習(xí)情況組織一次檢查，對沒有按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)的提出批評，并將干部全年學(xué)習(xí)情況納入年度考核中，作為評先評優(yōu)的重點(diǎn)要依據(jù)之一。

第三篇

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七屆六中全會精神，按照省委“八項(xiàng)工程”和市委“八個領(lǐng)先”的總體部署，緊密聯(lián)系經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，圍繞中心，服務(wù)大局，廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，著力提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)機(jī)遇意識、憂患意識、發(fā)展意識，發(fā)揮主觀能動性、增強(qiáng)工作創(chuàng)造性，不斷在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上取得新成效，進(jìn)一步解放思想、凝聚人心、堅(jiān)定信心，為率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供強(qiáng)大的精神動力、智力支持和思想保證。

二、組織機(jī)構(gòu)

根據(jù)市委宣傳部關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的要求，為切實(shí)抓緊抓好，我局建立了黨組中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長由龔覺海同志擔(dān)任，副組長為黃煜、金宏林兩名同志，樊燕為學(xué)習(xí)秘書。

三、計(jì)劃安排

全年理論學(xué)習(xí)要緊緊圍繞黨的十七屆六中全會、省第十二次、市第十一次、市第十二次黨代會和市委第十二屆二次全擴(kuò)會議精神以及各級人代會精神，著眼于馬克思主義理論的運(yùn)用，著眼于對實(shí)際問題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，每月安排一個專題學(xué)習(xí)，每半年安排一次專題調(diào)研、座談交流。

四、專題調(diào)研

中心組要以全面融入上海一小時都市圈和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展轉(zhuǎn)型升級為契機(jī)，以基本現(xiàn)代化建設(shè)為工作主線，堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，積極主動開展調(diào)研，搞清真實(shí)情況，找準(zhǔn)有效辦法，推動工作落實(shí)。

上半年調(diào)研專題圍繞市委市政府“領(lǐng)跑沿海、融入上海、包容四?！钡膽?zhàn)略定位，結(jié)合工作實(shí)際對經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)進(jìn)行調(diào)研并作前瞻性和科學(xué)性思考，提出具有特色的各條戰(zhàn)線科學(xué)發(fā)展之路。下半年調(diào)研專題圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進(jìn)行調(diào)研思考，切實(shí)提高廣大黨員干部思想政治素質(zhì)和科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。

五、相關(guān)要求

（一）創(chuàng)新形式，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力。要在抓好中心組集中專題學(xué)習(xí)的同時，引入現(xiàn)代科技手段，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，綜合運(yùn)用專題講座、主題發(fā)言、召開交流會、觀看錄像電教片、講黨課等多種形式載體組織學(xué)習(xí)活動，增強(qiáng)吸引力，確保每月開展一次學(xué)習(xí)活動。把領(lǐng)導(dǎo)干部個人自學(xué)和撰寫學(xué)習(xí)體會作為搞好黨組中心組學(xué)習(xí)交流的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，中心組成員原則上每年要有一篇以上理論文章或調(diào)研報告被市級以上報刊錄用。

（二）完善制度，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的規(guī)范性。在落實(shí)中心組學(xué)習(xí)一把手責(zé)任制的同時，進(jìn)一步健全調(diào)查研究制度，抓住本單位在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)中需要解決的重大問題，深入開展調(diào)查研究，把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究與科學(xué)決策更加緊密地結(jié)合起來；進(jìn)一步建立健全考核制度，把理論學(xué)習(xí)檢查作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部考察的重要項(xiàng)目；進(jìn)一步落實(shí)中心組學(xué)習(xí)的秘書服務(wù)制度，保證中心組學(xué)習(xí)的各項(xiàng)任務(wù)和制度真正落到實(shí)處。

（三）學(xué)以致用，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論同指導(dǎo)工作結(jié)合起來，圍繞市委市政府和局黨組的中心工作來安排部署中心組理論學(xué)習(xí)，把解決認(rèn)識問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)同轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)結(jié)合起來，把提高理論水平同提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和領(lǐng)導(dǎo)加快向率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化目標(biāo)邁進(jìn)的能力水平結(jié)合起來，努力在提高決策水平上下功夫。同時，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德情操。