導(dǎo)語：糧食局愛民大走訪活動實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了認真貫徹落實黨的十八大精神，加強社會管理創(chuàng)新，和諧平安建設(shè)，努力提升我縣公眾安全感滿意度，按照縣綜治委的統(tǒng)一部署，結(jié)合糧食部門的實際，在全系統(tǒng)深入開展“愛民大走訪”活動，特制定本實施方案。

一、活動內(nèi)容

“大走訪”活動主要包括走訪群眾、征求意見、宣傳政策、為民辦事四個方面。具體安排如下：

（一）走訪職工。進企入戶、認真走訪調(diào)查，全面掌握在基層實際情況和職工需求，為創(chuàng)新社會管理定思路，為民辦實事提供依據(jù)。

（二）征求意見。通過發(fā)入調(diào)查問卷、座談、設(shè)立意見箱、撥打固定電話等多種形式和渠道，虛心聽取群眾的意見和建議，向群眾問計。

（三）宣傳政策。要以這次活動為契機，向職工宣傳黨和國家的方針政策；介紹我縣良好的穩(wěn)定狀況和治安秩序；介紹政法部門打擊違法犯罪，維護良好社會秩序的工作成效；介紹治安防范知識和維護自身權(quán)益常識；發(fā)放《致辭廣大人民群眾的一封信》、《平安宣傳手冊》和糧食部門自制的宣傳資料。

（四）為民辦實事。以職工滿意為目標，解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。

二、具體任務(wù)

一要高度重視、精心組織、周密部署。局總支要迅速召開動員大會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實際，制定活動方案，并采取主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，班子成員包片包干，進行“拉網(wǎng)式”形式進行走訪排查，盡快掌握基層企業(yè)實際情況和職工實際需求，梳理出走訪群眾征集來的意見建議，形成臺帳。

二要深入基層、實地走訪、傾聽民聲。局班子成員要以身作則、率先垂范，帶頭落實責(zé)任、帶頭深入企業(yè)、帶頭入戶走訪。通過開會座談、開門接訪、登門走訪等形式，聽取職工的呼聲、了解職工的疾苦、解決職工的困難、排查矛盾糾紛，從而增進干職感情，努力提升公眾安全感。

三、時間安排

自今年開始，局機關(guān)和各單位每季度都要開展愛民大走訪活動，活動以平時走訪和集中走訪相結(jié)合的形式進行。

（一）平時走訪。經(jīng)常到企業(yè)開展大走訪活動，了解職工訴求，切實將愛民大走訪活動化為長效機制。

（二）集中時間走訪。第季度后一個月的后十五天進行集中走訪，將走訪過程中收集到的重點問題進行集中研究，集中處理。

四、實施細則

（一）、落實糧食系統(tǒng)有固定電話職工家庭，并對固定電話機通話情況進行核實，對有固定電話機的職工家庭全面打一次電話，宣傳“全縣綜治維穩(wěn)工作”會議精神和糧食局開展“愛民大走訪”活動有關(guān)情況以及縣政法委、縣綜治委有關(guān)要求。

（二）、糧食局三個工作小組分片經(jīng)常下到各基層企業(yè)和職工家庭，認真收集基層企業(yè)和職工反映的各類問題，分析歸類，建好臺帳，能當(dāng)場辦理的問題當(dāng)場辦理；不能當(dāng)場辦理的問題帶到局班子會議上進行研究，落實辦理期限和責(zé)任人；不能辦理的要進一步上門做好協(xié)調(diào)和說服工作，一定要梳理思想，化解矛盾，促進和諧。

（三）、要進建章立制，制定長效措施，鞏固活動成果。對于落實解決了的問題，要采取有效措施進行鞏固，防止反彈；對需要努力才能解決的問題，我們一定要落實責(zé)任，明確時限，并盡可能地把問題解決好，使企業(yè)滿意，職工滿意，政府放心，有效維護糧食部門的安全和穩(wěn)定。