導(dǎo)語：糧食局整風(fēng)提效工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照武辦發(fā)[2013]17號(hào)《關(guān)于印發(fā)“縣2013年整風(fēng)提效暨集中“整治小鬼難纏、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神，結(jié)合我局自身查擺出的問題，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究，決定制定以下整改工作方案：

一、存在問題

糧食系統(tǒng)中個(gè)別工作人員紀(jì)律性不強(qiáng)、上班遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，個(gè)別同志上班串崗聊天現(xiàn)象仍然存在，影響了糧食系統(tǒng)干職工的整體形象。

二、整改措施

一是完善考勤制度。要嚴(yán)格上下班按指模及各企業(yè)、站內(nèi)部考勤登記制度，每月考勤情況上墻張貼公布。發(fā)現(xiàn)一例遲到或早退情況，扣發(fā)獎(jiǎng)金10元。

二是實(shí)行責(zé)任追究制度。對(duì)上班串崗、聊天及玩電腦游戲等違規(guī)者，經(jīng)縣“整風(fēng)提效”活動(dòng)督查組查實(shí)和局督查人員查實(shí)的，扣發(fā)個(gè)人全年獎(jiǎng)金10%，并在局機(jī)關(guān)干職大會(huì)上作檢查；股室負(fù)責(zé)人扣200元獎(jiǎng)金，在局機(jī)關(guān)干職工大會(huì)上作整改工作表態(tài)。

三是嚴(yán)格請(qǐng)假制度。請(qǐng)假1天以上的，要以書面請(qǐng)假條形式，通過坐班領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，告知辦公室；請(qǐng)假半天以內(nèi)的，要向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假同意后，告知辦公室；上班時(shí)凡出去辦公事的，一律告知股室主要負(fù)責(zé)人和辦公室。

四是健全機(jī)關(guān)股室管理制度。要細(xì)化和量化相關(guān)管理措施辦法，用制度管人、管事。

三、工作要求

在“整風(fēng)提效”暨集中“整治‘小鬼難纏’、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項(xiàng)活動(dòng)中實(shí)行自查自糾是我局一項(xiàng)重要工作，各股室一定要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，迅速行動(dòng)、密切配合，切實(shí)將這項(xiàng)活動(dòng)抓好，抓出實(shí)效。要從思想意識(shí)、制度管理、方式方法等方面剖析深層次原因，拿出切實(shí)可行的解決辦法和措施，做到整治有效、持之以恒；要堅(jiān)持邊查邊改的原則，發(fā)現(xiàn)什么問題就解決什么問題，不能左顧右盼、推諉扯皮；要以各種方式向社會(huì)公開整改措施和整改落實(shí)情況，自覺接受糧食系統(tǒng)干職工和社會(huì)各界監(jiān)督。