導(dǎo)語：政風(fēng)行風(fēng)及效能建設(shè)實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)開展政風(fēng)行風(fēng)及效能建設(shè)工作中群眾反映較強(qiáng)烈較突出的熱點問題，以圍繞科學(xué)發(fā)展觀的主題和加快轉(zhuǎn)變、跨越發(fā)展的主線，全面落實以人為本、執(zhí)政為民的要求，為進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境以及服務(wù)發(fā)展，服務(wù)基層，服務(wù)群眾，從強(qiáng)化服務(wù)職能，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，提升服務(wù)發(fā)展水平著手，以開展“最簡最快最優(yōu)”效能要求活動為契機(jī)，結(jié)合糾風(fēng)工作的目標(biāo)任務(wù)，抓住群眾最關(guān)心的熱點難點以及影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的突出問題，下大力氣進(jìn)行整改，力爭在年內(nèi)有明顯的成效。結(jié)合工作實際，特制定2013年度政風(fēng)行風(fēng)及效能建設(shè)評議主題工作實施意見如下：

1、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十八大會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)及效能建設(shè)為核心，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)及效能建設(shè)工作，促進(jìn)依法行政，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為加快我縣“四地”建設(shè)和構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)。

2、選定主題

為了加強(qiáng)對國土系統(tǒng)選題評議活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，根據(jù)縣糾風(fēng)辦要求，采取上下結(jié)合方式選題。組織局機(jī)關(guān)股（室）各所，召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所和基層企業(yè)座談會和通過走訪群眾，召開分析會等形式，征求群眾意見，了解和傾聽基層和企業(yè)的訴求和愿望。結(jié)合工作實際，認(rèn)真總結(jié)，有針對性的提出問題，確定今年的評議主題：加強(qiáng)基層國土資源所工作人員和村級國土資源協(xié)管員隊伍建設(shè)。并就選題評議工作進(jìn)行專題研究部署，制定了切實可行的工作計劃。同時，聘請了十名在社會上各界有代表性的政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。并通過縣有線電視臺政風(fēng)行風(fēng)“面對面”現(xiàn)場解答提出的問題，開通電子信箱，接受群眾咨詢、監(jiān)督。

3、提出措施

選題評議確定后，我局馬上著手制定選題工作目標(biāo)、要求、措施，并落實責(zé)任單位和責(zé)任人、做好各項技術(shù)、人力、資金的保證，為提高培訓(xùn)質(zhì)量，擴(kuò)大培訓(xùn)效果，培訓(xùn)要充分結(jié)合我縣實際采取現(xiàn)場授課、專題講座、座談研討、案例分析等多種方式組織教學(xué)，重點突出互動式、案例式、研討式等教學(xué)方法體現(xiàn)培訓(xùn)的科學(xué)化、多樣化、個性化。

4、目標(biāo)成效

為全面做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源工作人員和協(xié)管員培訓(xùn)工作，提高鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）基層國土資源所工作人員和協(xié)管員業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容有：土地資源管理、礦產(chǎn)資源管理、地質(zhì)災(zāi)害防治，國土資源政策法規(guī)等。下一步將按照培訓(xùn)工作計劃，從7月20日開始，分期分批對基層所人員、村兩委主干和村級國土資源協(xié)管員組織培訓(xùn)。圍繞“土地與轉(zhuǎn)變發(fā)展方式—促節(jié)約守紅線惠民生”這個主題，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、群眾喜聞樂見的活動。整個培訓(xùn)計劃在12月中旬完成，培訓(xùn)完成后將統(tǒng)一組織國土資源系統(tǒng)基層干部職工國土資源管理知識考試。

5、強(qiáng)化責(zé)任

今后，為進(jìn)一步強(qiáng)化村委會的土地責(zé)任制，充分調(diào)動村委會管理土地的積極性。

一是落實責(zé)任制度，選準(zhǔn)村級協(xié)管理員。由村委會提名，每個村從村干部中選配一名思想素質(zhì)好、工作責(zé)任心強(qiáng)、有群眾基源局批準(zhǔn)。二是組織動態(tài)巡查，消滅違法行為。明確協(xié)管員是村土地動態(tài)巡查和基本農(nóng)田管護(hù)的主要責(zé)任人，當(dāng)發(fā)現(xiàn)違法用地行為時，應(yīng)盡力勸導(dǎo)、責(zé)令停止違法行為。三是協(xié)助查處案件，嚴(yán)礎(chǔ)、熱心土地管理事業(yè)的協(xié)管員，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核，報縣國土資格土地執(zhí)法。四是處理土地信訪，化解矛盾糾紛。發(fā)現(xiàn)越級上訪、集體上訪等重大信訪苗頭時，要立即向國土資源所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府有關(guān)部門報告，并提出處理建議和辦法。五是建立考評機(jī)制，細(xì)化對村委會土地管理責(zé)任的獎懲辦法。