導(dǎo)語：機(jī)關(guān)效能建設(shè)大討論活動方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”的實(shí)施意見》精神，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加快發(fā)展，經(jīng)研究，決定開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)大討論活動。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對機(jī)關(guān)效能建設(shè)大討論活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)局黨委研究，決定成立區(qū)交通局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動的組織協(xié)調(diào)、督查指導(dǎo)、宣傳報(bào)道以及有關(guān)文件的起草工作等。

二、指導(dǎo)思想

以區(qū)委二屆十三次全會和機(jī)關(guān)作風(fēng)暨效能建設(shè)工作會議精神為指導(dǎo)，以“我為全區(qū)發(fā)展作貢獻(xiàn)”為主題，以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為核心，深入開展大討論活動，著重解決影響機(jī)關(guān)效能的思想動因問題，努力實(shí)現(xiàn)“營造優(yōu)良的氛圍，形成優(yōu)化的機(jī)制，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹立優(yōu)秀的形象”的目標(biāo)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力的思想保證。

三、步驟內(nèi)容

大討論活動從2013年3月中旬開始至4月底結(jié)束。集中安排一個半月的時(shí)間，分學(xué)習(xí)宣傳、檢查討論、整改提高三個階段，采取邊學(xué)習(xí)邊檢查，邊討論邊整改的方法進(jìn)行，具體開展好“五個一”活動。

第一階段：學(xué)習(xí)宣傳階段（3月中旬—3月底）

1、組織一次專題學(xué)習(xí)。各單位、各部門要廣泛開展學(xué)習(xí)輔導(dǎo)活動，組織干部職工采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)區(qū)委二屆十三次全會精神、市區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議精神、區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”的實(shí)施意見》精神，每名機(jī)關(guān)干部都要撰寫一篇以上學(xué)習(xí)體會。

第二階段，檢查討論階段（4月初—4月中旬）

2、征求一次意見和建議。緊密結(jié)合2013年度群眾評議機(jī)關(guān)意見和建議的反饋整改工作，深入開展調(diào)查研究，廣泛征求上下級和相關(guān)部門的意見，著重征求服務(wù)對象和基層群眾的意見，排問題、找差距。

3、開展一次對照檢查。各單位、各部門要組織廣大干部，圍繞影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)的思想障礙和突出問題，以“想一想還有哪些解放思想的空間、想一想還有哪些需要革除的弊端、想一想還有哪些提升效能的辦法”為主要內(nèi)容，著重對照檢查六個方面的問題和不足：

①對照是否存在發(fā)展意識不強(qiáng)的問題，檢查思想解放情況，看是否樹立不進(jìn)則退、小進(jìn)即退的憂患意識和搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的觀念，借機(jī)發(fā)力，乘勢而上，推進(jìn)我區(qū)又好又快發(fā)展；

②對照是否存在大局意識不強(qiáng)的問題，檢查服務(wù)大局情況，看是否從全局角度出發(fā)，加強(qiáng)各單位各部門之間的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)協(xié)作，糾正過分強(qiáng)調(diào)局部利益的思想偏差，形成工作合力；

③對照是否存在創(chuàng)新意識不強(qiáng)的問題，檢查矛盾和問題化解情況，看是否發(fā)揚(yáng)敢闖敢試的精神，用足用活現(xiàn)有政策，積極破解土地、資金、人才等發(fā)展要素的瓶頸制約，創(chuàng)造性地開展工作；

④對照是否存在責(zé)任意識不強(qiáng)的問題，檢查職責(zé)履行情況，看是否愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，一心撲在工作上，做到不比付出比服務(wù)，不比條件比奉獻(xiàn)、不找理由找原因，不找借口找辦法，不斷提高工作質(zhì)量和成效；

⑤對照是否存在服務(wù)意識不強(qiáng)的問題，檢查依法行政情況，看是否文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變辦事效率低、推諉扯皮、漠視群眾、以權(quán)謀私、不作為甚至亂作為等不良風(fēng)氣，為基層和群眾提供廉潔高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

⑥對照是否存在民本意識不強(qiáng)的問題，檢查服務(wù)民生情況，看是否端正對人民群眾的根本態(tài)度，深入開展便民利民活動，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，提高人民群眾的幸福感和滿意度。

4、召開一次專題討論會。圍繞“三想、六對照”分層次組織召開專題討論會，開展批評與自我批評，進(jìn)一步查擺不足，分析原因，剖析根源，明確目標(biāo)。

第三階段，整改提高階段（4月中旬—4月底）

5、組織一次集中整改。各部門各單位和機(jī)關(guān)干部要結(jié)合實(shí)際，分別制定整改意見，落實(shí)整改措施。整改措施要突出針對性，切實(shí)找準(zhǔn)產(chǎn)生問題的思想根源；要突出實(shí)效性，提出解決辦法和措施；要突出公開性，部門負(fù)責(zé)人走進(jìn)“清風(fēng)熱線”電視專欄，開展“向人民承諾”活動，并通過報(bào)刊向社會公開整改措施和服務(wù)舉措，接受社會監(jiān)督。要通過集中整改，確保服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)效能進(jìn)一步提升。

四、幾點(diǎn)要求

1、組織發(fā)動到位。各單位、各部門要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際，制定具體的大討論活動實(shí)施意見，指導(dǎo)大討論活動的順利開展。做好組織動員工作，督促每個科室、每名機(jī)關(guān)干部都參加大討論活動，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求抓好“五個一”活動的開展。認(rèn)真總結(jié)大討論活動的做法、經(jīng)驗(yàn)及取得的成效，積極推廣先進(jìn)典型。

2、責(zé)任分解到位。各單位、各部門具體抓好所屬科室和機(jī)關(guān)干部，層層對照檢查，人人參與討論，確保各項(xiàng)任務(wù)分解到崗，落實(shí)到人，切實(shí)形成上下聯(lián)動、點(diǎn)面結(jié)合、整體推進(jìn)的生動局面。

3、任務(wù)落實(shí)到位。各單位、各部門要按照序時(shí)進(jìn)度，及時(shí)將大討論活動實(shí)施意見、整改意見及活動總結(jié)報(bào)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室。要在大討論活動的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探索建立運(yùn)用大討論成果、深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長效工作機(jī)制，切實(shí)把討論成果轉(zhuǎn)化為工作思路、推進(jìn)措施和實(shí)際行動，扎實(shí)推動我區(qū)“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”各項(xiàng)工作深入開展。