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一、總體思路

深入貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會、國務院和區(qū)州市人民政府廉政工作會議精神，堅持圍繞中心、服務大局，以人為本、關注民生，標本兼治、糾建并舉，扎實抓好糾風專項治理工作，切實加強政風行風建設；堅持全面從嚴治黨，持之以恒正風肅紀，堅決懲治腐敗，確保社會大局和諧穩(wěn)定、推進高新區(qū)各項工作全面發(fā)展。

二、主要任務

(一)加強學習，提高認識。

深入學習政府廉政建設工作會議精神，貫徹落實《廉政準則》，促進黨員干部廉潔從政；開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗教育和權力觀教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線；加強干部職工思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風教育，促使高新區(qū)干部職工始終保持“拼搏、創(chuàng)新、跨越”的精神狀態(tài)，恪盡職守，更好的促進各項工作的開展。

（二）健全和完善各項制度，強化用制度管人和管事。

堅持把制度建設擺在突出位置，認真落實用制度管事、管權、管人的要求，把解決群眾反映的突出問題與建立長效機制結合起來，推動糾風工作深入開展。要針對目前的新形式、新任務，進一步完善《高新區(qū)強化干部作風建設開展效能問責試行辦法》、《高新區(qū)警示提醒、誡勉督導、責令糾錯三項預警制度》，《高新區(qū)工作人員績效考核實施方案》，從考勤、考學、考績三方面入手，規(guī)范干部隊伍為企服務行為，不斷轉變機關干部工作作風、提高服務質量、提高工作效率。強化督查工作，對各項工作的完成與制度的落實上要加大督促和督查力度。

（三）以廉政風險防控為重點，深化專項治理。

認真落實黨風廉政建設責任制，做到目標明確，責任到人。加強黨風廉政宣傳教育，以廉政教育的制度化推進廉政教育的常態(tài)化。所有重點領域、關鍵部門和重要崗位，必須制定廉政風險防控方案，實現(xiàn)廉政風險防控全覆蓋。認真治理領導干部以權謀私和瀆職侵權等問題，切實加強領導干部的廉潔自律，推進職能轉變和管理創(chuàng)新。認真開展專項治理活動。重點抓好排查整改工作，嚴肅查處違規(guī)項目審批、虛假招標等問題。嚴肅查辦在征收土地、項目實施、工程質量、資金使用、政府采購及執(zhí)紀執(zhí)法中的案件。

（四）推動項目建設，提高服務效能。

以“簽約項目抓開工，開工項目抓投產(chǎn)，投產(chǎn)項目抓服務”為目標，狠抓項目報批、資金落實和建設進度，加大力度、跟蹤服務、督查推進，促進項目早開工、早竣工、早投產(chǎn)、早見效。對重大項目實行“一對一”，每月深入企業(yè)或項目現(xiàn)場調查研究、督促指導，及時掌握項目動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決項目推進中的具體問題，召開項目推進聯(lián)席會議，了解項目推進中存在的問題，對具體項目推進過程中涉及的報批、配套、征地、拆遷等問題進行分析研究，落實解決。

（五）認真開展公務用車和厲行節(jié)約的專項治理。

認真落實《黨政機關和領導干部公務用車配備使用管理辦法》，加強公車管理，降低行政成本。繼續(xù)鞏固機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作成果。繼續(xù)壓縮和控制一般性支出，推行節(jié)約型機關建設。認真執(zhí)行機關公務接待的有關管理規(guī)定，嚴格公務接待經(jīng)費預算管理，逐步推進公務卡制度，積極推行機關、部門財務開支公示制度。要嚴格執(zhí)行自治州加強評比達標表彰活動的有關規(guī)定，嚴格審批程序，加強經(jīng)費監(jiān)管。

（六）繼續(xù)加強部門作風建設。

健全監(jiān)督問責機制，提高機關工作效能，把加強作風建設作為一項重要任務，與績效和業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，深入開展黨政機關干部不作為慢作為問題專項治理。切實解決部門單位“門好進、臉好看、事不辦”和部分干部庸懶散拖、執(zhí)行政策“中梗阻”等突出問題。著力糾正利用行政執(zhí)法權或公共資源經(jīng)營管理權謀取本部門、本行業(yè)利益，損害國家利益和群眾合法權益的不正之風。進一步規(guī)范行政執(zhí)法和公共服務行為，嚴肅查處和糾治一些部門執(zhí)法不公和亂集資、亂收費、亂罰款、亂攤派問題，對群眾反復投訴上訪的，解決問題推諉扯皮、不及時、效率低下，造成社會負面影響較大的，嚴肅追究部門領導的責任。繼續(xù)堅持政風行風熱線與民主評議相結合，做到問題不解決不松手，整改不徹底繼續(xù)評。以規(guī)范服務行為為著眼點，繼續(xù)開展政風行風示范窗口創(chuàng)建活動。

（七）繼續(xù)深化“政風行風熱線”工作。

各部門、各單位要認真參播“新廣、昌廣”行風熱線，落實行政主要領導參播上線制度。進一步暢通群眾監(jiān)督和投訴渠道，認真做好投訴件的辦理工作，積極解決群眾訴求，及時回應社會關切。

三、工作要求

（一）明確責任，加強組織領導。

完善糾風工作領導體制和工作機制，認真落實糾風工作責任制。各部門主要領導要切實擔負起糾風工作的責任，堅持“誰主管誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，細化工作任務，嚴格目標考核，確保任務落實。各部門要加強組織協(xié)調和監(jiān)督檢查，抓好本部門行業(yè)糾風工作任務的落實，并督促本部門行業(yè)履行好糾風工作職責。

（二）突出重點，加強監(jiān)督檢查。

各部門要把加強作風建設，改進工作作風作為重中之重，要深入基層，深入群眾，及時發(fā)現(xiàn)和糾正損害群眾切身利益的突出問題。把監(jiān)督檢查作為推動糾風工作的重要手段，落實到日常工作中，在推進高新區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安的進程中發(fā)揮促進和保障作用。

（三）創(chuàng)新思路，加強源頭治理。

深入基層開展調查研究，建立完善糾風工作的長效機制。把糾正不正之風寓于業(yè)務工作之中，堅持解決不正之風問題與為群眾辦實事相結合，做到管行業(yè)與管行風兩手抓、兩促進。把糾正不正之風寓于制度建設之中，堅持用制度管事、管權、管人，切實解決群眾反映強烈的難點熱點問題。