導(dǎo)語：發(fā)改委重點工作考核工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹落實市委六屆三次、四次全會精神，全面完成今年市委市政府部署的各項目標(biāo)任務(wù)，切實提升全市發(fā)展改革系統(tǒng)工作效能，營造創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍，現(xiàn)制定2014年度全市發(fā)改委系統(tǒng)重點工作考核實施意見如下：

一、考核對象

各縣（市、區(qū)）發(fā)改委，市開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局、城南新區(qū)經(jīng)發(fā)局。

二、考核內(nèi)容

1、“三重”工作和八大類重點工程（15分）。主要考核列入全市“三重”工作和八大類重點工程各個項目和事項的組織推進(jìn)、完成實績、督查服務(wù)、信息報送等情況。

2、改革創(chuàng)新（15分）。主要考核改革工作任務(wù)完成情況、改革試點爭取、先行先試成果、醫(yī)藥衛(wèi)生改革情況，以及創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)重大成果情況。

3、向上爭?。?0分）。主要考核爭取中央、省專項資金到位情況。

4、沿海開發(fā)（10分）。主要考核沿海重點項目、重要事項督查推進(jìn)和落實情況，重要會議、重大活動承辦和組織參與情況。

5、招商引資（10分）。主要考核招商引資工作組織化參與程度、工作開展和工作成效情況。

6、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)（10分）。主要考核戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點園區(qū)建設(shè)、重點項目推進(jìn)、重點企業(yè)培植、報表制度執(zhí)行、運行分析材料報送、市級以上工程中心（工程實驗室）組建等情況。

7、服務(wù)業(yè)發(fā)展（10分）。主要考核服務(wù)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、100個服務(wù)業(yè)重點項目推進(jìn)、龍頭企業(yè)培育、物流招商、服務(wù)業(yè)資金牌子爭取、信息數(shù)據(jù)報送等情況。

8、規(guī)劃編制（5分）。主要考核“十三五”規(guī)劃重大課題研究及綱要編制前期工作，新型城鎮(zhèn)化與城鄉(xiāng)發(fā)展一體化規(guī)劃、臨海高等級公路經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展規(guī)劃等重大規(guī)劃編制情況。

9、調(diào)研工作（3分）。主要考核高質(zhì)量、能夠指導(dǎo)工作的發(fā)展改革調(diào)研報告2篇以上。

10、其他工作（12分）。主要考核依法行政、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、新能源汽車、千億斤糧食、示范物流園區(qū)、區(qū)域合作、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)、控制能源消費總量、土地“點供”項目、特色產(chǎn)業(yè)基地、信息報送、重大活動參與等其它重點工作。

11、加減分。單項工作獲省級表彰，有1項加2分，獲國家級表彰，有1項加5分；獲“三重”工作任務(wù)之外的全國試點、示范、牌子，有1項另加5分；列入由我市牽頭實施的省重大項目計劃，實施進(jìn)度達(dá)到計劃目標(biāo)要求，有1項加1分。出現(xiàn)行政復(fù)議敗訴案件的，有1項扣5分；在推進(jìn)中央、省預(yù)算內(nèi)投資項目建設(shè)中，未按序時開工和竣工的有1項扣1分，被上級督查整改的有1項扣2分，被上級通報責(zé)令查處的有1項扣10分。

三、計分辦法

總分為100分（加減分另行計算），由市發(fā)改委各牽頭處室根據(jù)考核內(nèi)容，對于下達(dá)目標(biāo)的，完成目標(biāo)的得分為權(quán)重分，未完成目標(biāo)的，得分=（完成實績/目標(biāo)值）×權(quán)重分；對于未下達(dá)目標(biāo)的，得分=〔（完成實績－最小值）/（最大值－最小值）×0.3+0.7〕×權(quán)重分。

四、獎項設(shè)置

表彰先進(jìn)集體5個，根據(jù)年度考核綜合得分排序確定，其中，沿南板塊1個、沿北板塊1個、內(nèi)陸板塊1個、市區(qū)板塊2個。設(shè)置先行先試、項目推進(jìn)、向上爭取、調(diào)研工作4個單項獎，每類單項獎表彰名額2個，由市發(fā)改委相關(guān)職能處室根據(jù)考核得分情況進(jìn)行推薦。表彰先進(jìn)個人20名，在各條線重點工作中評選產(chǎn)生，同時，先進(jìn)集體主要負(fù)責(zé)人為先進(jìn)個人。

五、考核程序

考核工作在委黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由綜合處牽頭，辦公室、監(jiān)察室配合，會同相關(guān)處室組織實施。綜合獎考核：“三重”工作和八大類重點工程、向上爭取工作考核由投資處牽頭負(fù)責(zé)；改革創(chuàng)新工作考核由綜合改革處牽頭負(fù)責(zé)；沿海開發(fā)工作考核由沿海綜合處牽頭負(fù)責(zé)；招商引資、規(guī)劃編制工作考核由規(guī)劃處牽頭負(fù)責(zé)；戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)工作考核由高技處牽頭負(fù)責(zé)；服務(wù)業(yè)發(fā)展工作考核由服務(wù)業(yè)處牽頭負(fù)責(zé)；依法行政工作考核由法規(guī)處牽頭負(fù)責(zé)；千億斤糧食工作考核由農(nóng)經(jīng)處牽頭負(fù)責(zé)；區(qū)域合作工作考核由合作處牽頭負(fù)責(zé)；調(diào)研工作、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)發(fā)展工作由綜合處牽頭負(fù)責(zé)；循環(huán)經(jīng)濟(jì)、節(jié)能減排工作考核由資環(huán)處牽頭負(fù)責(zé)；控制能源消費總量工作考核由能源處牽頭負(fù)責(zé)；新能源汽車、土地“點供”項目、特色產(chǎn)業(yè)基地工作考核由工業(yè)處牽頭負(fù)責(zé)；信息報送、重大活動參與工作考核由辦公室牽頭負(fù)責(zé)。單項獎考核：先行先試獎由綜合改革處牽頭負(fù)責(zé)；項目推進(jìn)獎由項目辦牽頭負(fù)責(zé)；向上爭取獎由投資處牽頭負(fù)責(zé)；調(diào)研工作獎由綜合處牽頭負(fù)責(zé)。

年終考核時，各縣（市、區(qū)）發(fā)改委、市開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局、城南新區(qū)經(jīng)發(fā)局對照計分辦法進(jìn)行自評并上報材料，相關(guān)牽頭處室對照考核實施意見進(jìn)行打分，每類單項獎推薦2個建議名單，并從各條線考核結(jié)果前3名單位中推薦1-2名先進(jìn)個人，由綜合處匯總，提出先進(jìn)集體、單項獎、先進(jìn)個人建議名單，報委黨組研究確定，年終考核結(jié)果及時向各縣（市、區(qū)）通報。