導(dǎo)語：民政局考核獎懲工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認真貫徹落施《中華人民共和國政府信息公開條例》和《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳〈關(guān)于深化政務(wù)公開加強政務(wù)服務(wù)的意見〉的通知》等有關(guān)文件精神，推動全市民政系統(tǒng)公共企事業(yè)單位辦事公開工作進一步開展，結(jié)合我局實際情況，特制定本意見。

一、領(lǐng)導(dǎo)思想和指導(dǎo)原則

（一）領(lǐng)導(dǎo)思想

單位干部任用、考核獎懲等政府內(nèi)部事務(wù)公開，是新的歷史條件下我國社會主義民主政治創(chuàng)立的新發(fā)展。要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹黨的十七大精神，以人民群眾密切關(guān)注的難題為重要，以公正便民、廉潔高效為詳細要求，保證人民群眾依法直接行使民主權(quán)利。

（二）指導(dǎo)原則

1、依法公開。政府內(nèi)部事物公開應(yīng)當依照國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定進行，原則上能夠公開的，要全部依法公開，不公開的是例外。

2、真實公正。公開的內(nèi)容應(yīng)當真實可信，辦事的結(jié)果應(yīng)當公平公正。

3、注重實效。從施紀出發(fā)，突出重要，循序漸進，講求實效，不搞形式主義。

4、有利監(jiān)督。要方便群眾辦事，便于群眾知情，有利于人民群眾行使監(jiān)督權(quán)。

二、政府內(nèi)部事務(wù)公開的范圍、內(nèi)容和形式

（一）公開的范圍

全局與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)單干部任用、考核獎懲等政府內(nèi)部事務(wù)，應(yīng)依照國家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，對與人民群眾利益相關(guān)的各類事項，只要不涉及國家秘密，個人隱私的，都要予以公開。

（二）公開的內(nèi)容

政府內(nèi)部事務(wù)公開核心是把人民群眾最關(guān)心、最需要最直接了解的難題予以公開。

一是單位財政。應(yīng)明確公示群眾關(guān)心的單位公務(wù)支出等詳細的財政數(shù)據(jù)。

二是干部任用。應(yīng)對任用干部的任用文件，干部的責(zé)權(quán)范圍，予以明確、立即的公開。

三是考核獎懲。對政府內(nèi)部工作的各項的考核獎懲有明確的公開公示。

四是政策法規(guī)類。立即公開各類政策法規(guī)。

五是服務(wù)監(jiān)督類。包括承諾、監(jiān)督方法、監(jiān)督電話、投訴時限等。

（三）公開的形式

公開的形式要有利于群眾知情、辦事和監(jiān)督，應(yīng)當與公開的內(nèi)容、目的施紀相適應(yīng)。對外公開可采用設(shè)置公告欄，設(shè)置咨詢、監(jiān)督電話，網(wǎng)上咨詢服務(wù)等多種形式進行。對重要事項、公眾普遍關(guān)注的有關(guān)事項，要實行決策前公開和實施過程的動態(tài)公開，大力保證公眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

三、創(chuàng)立和健全公共企事業(yè)單位推行辦事公開法規(guī)制度

根據(jù)工作形勢的變化，不斷改動相關(guān)法規(guī)制度。要重要創(chuàng)立社會公示、社會評議、監(jiān)督考核、責(zé)任追查等制度，明確各項制度的適用范圍、內(nèi)容要求、投訴渠道、獎懲措施等，逐漸創(chuàng)立健全辦事公開的制度體系，為辦事公開提供制度保證。

四、加強政務(wù)公開工作整改和創(chuàng)新模式

要按照本意見規(guī)定抓緊、整改、創(chuàng)新，各項工作要積極探究從體制、機制、制度以及政策措施等方面新的工作運行模式；要牢固樹立以人為本的思想，竭盡全力做好工作；要不斷總結(jié)工作中的措施、做法，在大力推進我局政務(wù)公開工作。