導語：鎮(zhèn)委辦黨建工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

年全鎮(zhèn)黨建工作的總體思路是：認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，按照區(qū)委、區(qū)政府“一二三四五”的總體發(fā)展思路和要求，圍繞“一核兩區(qū)三片”城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)布局和“一城六鎮(zhèn)二十個農(nóng)村社區(qū)”城鎮(zhèn)村空間布局，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以黨建工作科學化為目標，以工作項目為抓手，進一步解放思想、改革創(chuàng)新、積極作為、科學務實，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的思想政治和組織保證。

一、堅持從嚴要求、從嚴管理，加強領導班子和干部隊伍建設

1、樹立正確的用人導向。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，樹立注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的選人用人導向，注重選拔重用那些不找不要、默默無聞、扎實工作的干部；想干事、會干事、干成事、不出事的干部；在復雜環(huán)境、艱苦環(huán)境中勤奮工作、任勞任怨的干部；思想解放，有膽有識，能夠破解難題、專業(yè)務實的干部；在重要工作、重要項目和關鍵時刻表現(xiàn)突出的干部，讓說空話、大話、風涼話、泄氣話的人沒有市場，搭建干部發(fā)揮聰明才智、施展才華的平臺，切實把各級領導班子建設成為堅強有力的領導集體。研究制定干部隊伍建設發(fā)展規(guī)劃，確定干部隊伍建設的方向，不斷改善干部隊伍結(jié)構。

2、加強和改進干部教育培訓工作。實行培訓多批次、小班化，對年輕后備干部、經(jīng)營管理人才進行重點培訓。同時，圍繞服務科學發(fā)展、服務干部健康成長，突出抓好應對金融危機、經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整、環(huán)境保護與節(jié)能減排等方面的專題培訓，進一步促進培訓工作的規(guī)范化建設。

3、加大干部培養(yǎng)鍛煉力度。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選拔標準，把好政治關，及時做好后備干部的補充調(diào)整工作。把黨外干部同黨員后備干部培養(yǎng)鍛煉結(jié)合起來，研究制定干部培養(yǎng)鍛煉工作計劃，有計劃地加強實踐鍛煉，逐步建立一支政治覺悟高、工作能力強的黨內(nèi)外后備干部隊伍。

二、著力推進基層黨建工作創(chuàng)新，不斷鞏固和加強基層組織建設

1、著力深化拓展“三三”工作法。認真貫徹落實《關于在全區(qū)推行“三三”工作法進一步加強基層干部隊伍建設的意見》、《關于塑“三型”基層干部的意見》等4個文件，不斷拓展創(chuàng)新，注重典型培育，切實把“三三”工作法落到實處，進一步提升基層干部隊伍素質(zhì)。

2、著力創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設。學習推廣四議兩公開”工作經(jīng)驗，建立“一審一查一追究”制度，保證村內(nèi)重大事項、重大問題民主決策執(zhí)行和監(jiān)督。堅持完善村級事務巡視監(jiān)督制度，強化對村級事務的全程監(jiān)督和動態(tài)管理。嚴格落實農(nóng)村基層組織建設預警預案制度，著力加強“后進村”、“難點村”摸排整治工作，對重點村、重點人員實行黨委主要領導聯(lián)系掛包制度，確保村“兩委”換屆選舉順利進行。

3、著力提升非公企業(yè)和機關、鎮(zhèn)直部門等領域基層黨建工作水平。在非公企業(yè)，開展非公企業(yè)黨建工作“3A級”規(guī)范認證，推行企業(yè)黨建“數(shù)字化”管理模式，實行以“雙向承諾、雙向述職、雙向測評”為主要內(nèi)容的非公企業(yè)黨建“三雙向”科學考評機制，進一步提高非公企業(yè)黨建工作水平。推行企業(yè)黨員“星級”管理，加強和改進非公企業(yè)黨員教育管理工作。在機關、鎮(zhèn)直部門，按照機關黨建要走在基層黨建前頭的要求，進一步優(yōu)化機關黨組織設置。以服務機關、建設隊伍為目標，以落實機關黨建工作責任制和加強機關作風效能建設為重點，改進機關黨建工作內(nèi)容和方式，探索加強機關黨建數(shù)字化建設，推進機關黨建工作精細化管理。認真開展學習型機關黨組織創(chuàng)建活動。建立機關黨員“先鋒指數(shù)”評價體系，對機關黨員發(fā)揮先鋒模范作用情況進行綜合評價。抓好社會組織黨建工作，創(chuàng)新活動內(nèi)容和載體，擴大黨的組織覆蓋。

4、著力加強黨內(nèi)民主建設。牢固樹立黨員為本的理念，認真落實黨員的知情權、參與權、選舉權、被選舉權和監(jiān)督權等各項民主權利。積極創(chuàng)新和推進黨務公開，切實擴大黨員對黨內(nèi)事務的了解和參與。健全完善黨員意愿表達機制，暢通黨員意見建議表達渠道，進一步推進黨內(nèi)基層民主。

5、著力推進現(xiàn)代遠程教育工作。做好遠程教育入戶工作，發(fā)放“遠程教育學習積分卡”，制定積分認定標準，對村干部和黨員遠程教育培訓實行積分制管理，進一步發(fā)揮遠程教育的綜合平臺作用。實施遠教網(wǎng)絡延伸工程，將遠程教育延伸到已建立黨組織的非公有制經(jīng)濟組織、社會組織以及流動黨員集中地方。

6、著力抓好黨員隊伍建設。嚴格按照《發(fā)展黨員工作實施細則》，認真做好發(fā)展黨員工作。按照分級負責、分層培訓的原則，健全完善鎮(zhèn)、村兩級黨員教育培訓工作責任體系。加強“電子黨務建設”。完善區(qū)、鎮(zhèn)黨員服務網(wǎng)建設。依托現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡和黨建網(wǎng)站，擴大流動黨員“網(wǎng)絡黨支部”覆蓋面。認真落實黨組織和黨員“雙向承諾”、黨員“十帶頭”、黨員聯(lián)系群眾和無職黨員設崗定責等制度，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用。同時，繼續(xù)抓好黨員的信息化管理工作。

7、著力落實基層黨建工作責任制。按照“書記抓、抓書記”的要求，探索建立“負責任—重執(zhí)行—看結(jié)果”工作鏈條。在責任主體上，做到黨委、基層黨組織和黨員“三個責任明確”；在規(guī)范運行上，確保工作保障、督導指導、考核評議“三個到位”；在結(jié)果運用上，突出完善基層黨建品牌創(chuàng)建、責任追究“兩個深化”。成立基層黨建工作領導小組，調(diào)度指導基層黨組織書記抓黨建工作情況。開展“履責踐諾作表率”主題實踐活動。樹立“精細黨建”理念，提升黨建工作的標準化、科學化水平。推行“鎮(zhèn)黨委成員黨建工作項目制度”。

8、進一步加大調(diào)研信息和對外宣傳工作力度。緊緊圍繞黨建工作的重點難點問題，積極開展調(diào)查研究，認真完成區(qū)委組織部下達的重點調(diào)研課題。繼續(xù)做好黨建信息的上報工作。

三、按照黨管人才原則，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設

1、加強對人才工作的宏觀指導。按照“抓好兩頭、帶動中間”的思路，既注重高層次人才的引進、培養(yǎng)和使用，構筑人才高地；又重視“鄉(xiāng)土人才”的認定挖潛工作。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)和項目對人才的吸附效應，充分分析重大項目的人才需求，提出人才保證措施，為我鎮(zhèn)重大決策的論證、重要活動的策劃及重點項目的實施提供智力支撐。

2、切實加大人才引進力度。按照“學用一致、按需施教、講求實效”的原則，充分利用高等院校和各類培訓機構的教育資源，全面實施“專業(yè)技術人才素質(zhì)提升工程”，進一步提高專業(yè)技術人才的業(yè)務素質(zhì)和自主創(chuàng)新能力。通過多種措施和渠道，盤活人才存量，重點加強對機械加工、新材料、精細化工等行業(yè)人才的培養(yǎng)開發(fā)，為建設“新區(qū)工業(yè)區(qū)”提供人才保證。

3、搭建人才創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)平臺。開設“人才大講堂”，定期組織舉辦報告會、論壇、技能比武等活動。繼續(xù)擴大“名師帶徒”活動覆蓋面，進一步壯大人才服務團規(guī)模，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的示范帶動作用。

四、圍繞黨風廉政建設，進一步密切黨群、干群關系

繼續(xù)深入抓好領導干部作風建設，按照總書記提出的“八個方面”的良好作風要求，樹立良好的理想信念和作風，增強班子的思想理論水平和解決自身問題的能力，樹立立黨為公、執(zhí)政為民宗旨觀念，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，使班子展現(xiàn)新作風、新氣象、新形象。要抓好領導干部廉潔自律工作。要求領導干部必須嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和“五個不許”規(guī)定，對違犯規(guī)定要求的，堅決予以查辦，進一步增強廉潔從政意識，牢固樹立思想道德防線和黨紀國法防線。

繼續(xù)深入落實《關于開展認真專業(yè)務實作風效能建設活動的實施意見》，把作風效能建設納入干部監(jiān)督日常工作，著力健全完善干部作風轉(zhuǎn)變、提高干部隊伍素質(zhì)、制度建設、干部監(jiān)督約束、干部激勵約束、推動工作落實六項長效機制，不斷用機制和制度，推進作風效能建設的經(jīng)?；⒁?guī)范化。在鎮(zhèn)機關、鎮(zhèn)直部門廣泛開展“比學習、看素養(yǎng)，比創(chuàng)新、看特色，比服務、看貢獻，比作風、看效能，比形象、看口碑”活動。要進一步加大查辦案件力度。緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設這個中心，以提高機關行政效能，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為著眼點，積極履行查辦案件職能，把查辦違紀違法案件擺上突出位置，不斷強化辦案手段，改進辦案方式和方法，努力提高辦案能力和水平。要拓寬渠道來源，主動出擊，全方位，多角度收集線索，挖掘案源。要突出辦案重點，認真查辦侵害人民群眾切身利益的案件，以反腐敗的實際成效，取信于民。要不斷嚴肅辦案紀律，嚴格辦案程序，保證辦案工作依紀依法進行。

要繼續(xù)加強信訪舉報工作，提倡和鼓勵實名舉報，嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責任。堅持分級負責、歸口辦理。重視和加強初信初訪工作，采取有力措施，妥善解決群體訪、越級訪、重復訪等問題，及時化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。

五、理順基層組織關系，發(fā)揮群團組織作用

要加強對村“兩委”班子的理順、協(xié)調(diào)工作，增強基層班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。針對村“兩委”班子出現(xiàn)的新情況、新問題，堅持教育引導領先、制度規(guī)范并舉的原則，進一步明確落實好支部（總支）和村委會的職責，發(fā)揮好支部（總支）、村委、黨員會議、村民代表會議的作用，在各基層組織中形成團結(jié)實干、奮發(fā)有為的良好工作氛圍。同時，結(jié)合各村實際，充分發(fā)揮好村級工會、團支部、婦代會、民兵連等組織的作用，促進村級整體工作水平的提高。