導(dǎo)語：全鎮(zhèn)勞動保障工作安排一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

年全鎮(zhèn)勞動保障工作，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七屆三中全會為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實全市就業(yè)工作座談會和全市經(jīng)濟工作會議精神，積極應(yīng)對當(dāng)前形勢，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，完善就業(yè)服務(wù)，加強職業(yè)培訓(xùn)，搞好平臺建設(shè)，推動社會保險事業(yè)，實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，使全鎮(zhèn)勞動保障工作躍上一個新臺階。

年全鎮(zhèn)勞動保障工作的主要目標(biāo)是：新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力200人，其中省內(nèi)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力120人；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)200人；免費職業(yè)介紹310人。

年勞動保障事務(wù)所主要工作安排：

一、加強平臺建設(shè)，提升服務(wù)水平。進一步完善政務(wù)公開制度，利用網(wǎng)站、宣傳欄、公示欄等方式公開辦事流程，對服務(wù)的內(nèi)容、程序、時限以及標(biāo)準(zhǔn)向社會作出公開承諾，各項工作必須在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)。同時，進一步健全監(jiān)督機制。設(shè)立意見箱、投訴電話，接受廣大群眾的監(jiān)督。

二、健全信息檢測網(wǎng)絡(luò)，強化信息互通。每個村必須確定一個協(xié)管員專職抓好外出務(wù)工和返鄉(xiāng)人員測監(jiān)工作，通過“上門入戶、駐村蹲點”等方式及時摸清返鄉(xiāng)人員的底數(shù)、技能狀況、培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的要求，掌握外出務(wù)工人員的流向及轉(zhuǎn)移動態(tài)，切實做到“外出務(wù)工就業(yè)一人登記一人，返鄉(xiāng)一人登記一人，不漏一戶一人”。在重點時期根據(jù)要求，協(xié)管員必須在每星期四下午4：00時前將相關(guān)信息報鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所。

三、大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提升勞動者素質(zhì)。開展職業(yè)技能培訓(xùn)是政府促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一個重要措施。各村要掌握本區(qū)域內(nèi)勞動力技能素質(zhì)結(jié)構(gòu)，摸清本區(qū)域內(nèi)勞動力，特別是返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)意愿，有針對性的開展培訓(xùn)。采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，通過所企合作、夜校、全日制、半日制等方式組織開展培訓(xùn)。重點實施新招企業(yè)員工上崗前的培訓(xùn)、企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，使金藍領(lǐng)工程真正成為惠及百姓的工程。各村（所）在培訓(xùn)中，應(yīng)做到培訓(xùn)前精心組織，確定培訓(xùn)項目，合理安排課時，落實報名工作，培訓(xùn)中狠抓培訓(xùn)質(zhì)量，培訓(xùn)結(jié)束后要及時推薦就業(yè)。

四、建立考核機制，強化責(zé)任意識。為了使勞動保障工作“制度化、專業(yè)化、社會化”，樹立“以人為本、為民服務(wù)”的工作理念，增強責(zé)任意識，不斷推進基層平臺建設(shè)。