導(dǎo)語：區(qū)就業(yè)服務(wù)和勞保工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各社區(qū)、村委會勞動保障站：

根據(jù)市區(qū)勞動保障工作會議精神以及區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局下達給城北街道年就業(yè)服務(wù)工作目標任務(wù)，結(jié)合轄區(qū)實際，特提出年就業(yè)服務(wù)和勞動保障工作的安排意見，請認真貫徹執(zhí)行。

一、指導(dǎo)思想及工作目標

(一)、年就業(yè)服務(wù)和勞動保障工作的指導(dǎo)思想是：繼續(xù)貫徹落實好就業(yè)和再就業(yè)第三輪各項優(yōu)惠政策,推動勞動、就業(yè)各項工作不斷取得新突破,做好《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》的貫徹落實、宣傳、培訓(xùn)工作，做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)和社會保障工作。積極貫徹落實國、省、市、區(qū)制定的促進就業(yè)的政策，以增加就業(yè)崗位，推動保就業(yè)、保增長、保穩(wěn)定為目標,促進就業(yè)各項工作的開展;以落實再就業(yè)各項扶持政策為重點，幫扶困難人員就業(yè)，以強化就業(yè)服務(wù)為手段，努力改善創(chuàng)業(yè)和就業(yè)環(huán)境;以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為主導(dǎo)，推進大學(xué)畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)，全面提高就業(yè)和社會保障服務(wù)站整體服務(wù)水平，切實做好城鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障工作，確保各項工作目標任務(wù)的順利完成。

(二)、年的工作目標是：以開發(fā)就業(yè)崗位、落實再就業(yè)扶持政策為重點，幫助960人實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)(其中：①失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)440人，失地?zé)o業(yè)農(nóng)民520人，②“4050”等救助對象120人實現(xiàn)再就業(yè))，登記失業(yè)率控制在4％以內(nèi)；組織失業(yè)人員就業(yè)培訓(xùn)260人，培訓(xùn)后再就業(yè)率達到60％以上，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人，培訓(xùn)后自主創(chuàng)業(yè)30人，農(nóng)民工培訓(xùn)120人，富士康招募人數(shù)86人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)9600人，新增新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保400人。

二、繼續(xù)做好就業(yè)再就業(yè)工作

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，把各項再就業(yè)扶持政策落到實處。進一步健全完善就業(yè)工作目標責(zé)任體系，繼續(xù)改善就業(yè)環(huán)境，努力增加就業(yè)崗位，把國家、省、市、區(qū)各級就業(yè)扶持政策真正落實到位。

(二)進一步做好有關(guān)就業(yè)扶持政策的落實，針對政策執(zhí)行過程中的重點難點問題認真加以落實解決，重點做好小額擔(dān)保貸款，靈活就業(yè)人員、大齡特困人員社保補貼工作，切實加強督促檢查力度，積極推進各項工作健康有序開展。

(三)認真分解和落實再就業(yè)工作目標任務(wù)，加強職業(yè)指導(dǎo)，做好職業(yè)介紹和各項配套工作,廣泛收集用工信息，加強社區(qū)人力資源信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的建立，完善各項基礎(chǔ)臺帳。重點為下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工推薦就業(yè)崗位。建立完善的“一站式”服務(wù)工作規(guī)范，提高工作效率。大力發(fā)展各類社區(qū)就業(yè)實體，積極開發(fā)公益性崗位和其它就業(yè)崗位，重點解決就業(yè)困難對象的就業(yè)問題。鼓勵服務(wù)型、加工型、商貿(mào)型企業(yè)積極吸納失業(yè)人員，要鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，通過靈活的就業(yè)方式，多方位、多渠道實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

(四)大力開展職業(yè)培訓(xùn)工作，努力改善勞動力素質(zhì)結(jié)構(gòu)。充分依靠社會力量辦學(xué)和就業(yè)訓(xùn)練中心職能作用，大力開展有針對性、適用性的各類職業(yè)培訓(xùn)工作，積極為失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)造就業(yè)條件。

(五)協(xié)調(diào)相關(guān)部門認真落實稅費減免，社保補貼，工商登記，場地安排，再就業(yè)救助等各項失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策，建立健全失業(yè)人員信息庫，做到基礎(chǔ)資料齊備，各項數(shù)據(jù)完善準確。大力推進勞動力市場“三化”建設(shè)，勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的基本要求，健全下崗失業(yè)人員救助對象，職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、崗位開發(fā)，建立空缺崗位報告制度，

(六)建立完善的再就業(yè)救助機制，鼓勵各類企業(yè)和就業(yè)實體安置吸納“4050”救助對象，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障站的基層平臺作用，建立一套完整的“4050”救助對象和公益性崗位檔案，積極開展“一走五送”的上門服務(wù)活動，采取上門指導(dǎo)，即時服務(wù)，結(jié)對幫扶等各種形式和手段，開展切實有效的再就業(yè)救助活動。

(七)加強對社區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)站工作人員的政策指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在強化管理的基礎(chǔ)上，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，建立一支高效能，高素質(zhì)的基層勞動保障工作隊伍。

(八)加強宣傳勞動合同法律法規(guī)和政策，宣傳落實國家對小企業(yè)的各項優(yōu)惠政策，突出宣傳實施勞動合同制度對維護小企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益的重要性，增強小企業(yè)和廣大職工的勞動合同法律意識。協(xié)同工會全面摸清轄區(qū)內(nèi)小企業(yè)戶數(shù)、職工人數(shù)以及勞動合同簽訂、參加社會保險等底數(shù)，按照信息準確、規(guī)范、統(tǒng)一的要求加快建立健全勞動用工信息數(shù)據(jù)庫，采取定期和不定期方式對企業(yè)進行了解、核查勞動合同的簽訂情況，規(guī)范勞動合同簽訂、續(xù)訂、變更、履行、解除、終止等行為，實現(xiàn)對小企業(yè)勞動用工的動態(tài)管理。

三、社會保障工作

加強社會養(yǎng)老保險政策的宣傳，積極動員城鎮(zhèn)居民、農(nóng)業(yè)人口參加社會養(yǎng)老保險，進一步完善退休人員的社會化管理基礎(chǔ)臺帳，認真做好退休人員的社會化管理工作。建立健全農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的基礎(chǔ)臺帳，確保轉(zhuǎn)非人員的退休按時辦理，按國土部門的政策未享受完社會養(yǎng)老保險補貼人員續(xù)保補貼工作。加強城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳、參保、續(xù)保，基礎(chǔ)資料的檔案管理、完善臺帳，做好農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的醫(yī)保補貼工作。

年，在繼續(xù)加強內(nèi)部素質(zhì)建設(shè)，提高工作效率和服務(wù)水平，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的基礎(chǔ)上，還要進一步加強組織管理和財務(wù)管理工作，積極采取各種形式宣傳國家的再就業(yè)方針、政策，要加強再就業(yè)典型人物和再就業(yè)先進事跡的宣傳和報道，形成關(guān)心下崗失業(yè)弱勢群體的良好社會氛圍，社區(qū)勞動保障服務(wù)站要按照年度工作目標任務(wù)的要求認真開展工作，及時傳遞各類就業(yè)再就業(yè)相關(guān)信息，做好就業(yè)統(tǒng)計工作，確保年度工作任務(wù)全面完成，為我轄區(qū)發(fā)展穩(wěn)定提供強有力的社會保障。