導(dǎo)語(yǔ)：民政局加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)管理意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府，縣府各部門：

為進(jìn)一步做好我縣就業(yè)和再就業(yè)工作，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，提出如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、進(jìn)一步明確指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

（一）指導(dǎo)思想。按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，落實(shí)時(shí)期國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，深入實(shí)施“生態(tài)立縣、工業(yè)強(qiáng)縣、開(kāi)放興縣、以城帶縣”戰(zhàn)略，全面建設(shè)“平安*”，將擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置，堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策，全面落實(shí)“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，統(tǒng)籌管理城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源和就業(yè)工作，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，加快建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下促進(jìn)就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

（二）主要任務(wù)。鞏固就業(yè)再就業(yè)工作成果，增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性；認(rèn)真做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力特別是大中專畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力特別是被征地農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)再就業(yè)工作；以就業(yè)為導(dǎo)向，大力提升勞動(dòng)者職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力；進(jìn)一步改善就業(yè)環(huán)境，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)；加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控，將城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)控制在合理范圍；創(chuàng)新各種措施，逐步建立和完善就業(yè)與社會(huì)保障工作的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

（三）工作目標(biāo)。全縣新增城鎮(zhèn)就業(yè)*人;實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)*人,其中就業(yè)困難人員再就業(yè)*人；失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)*人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在*％以內(nèi)，基本實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

二、進(jìn)一步完善和落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)

（四）對(duì)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的下列人員免費(fèi)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，并提供相應(yīng)的政策扶持：國(guó)有和城鎮(zhèn)集體企業(yè)的下崗失業(yè)人員；國(guó)有和城鎮(zhèn)集體企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員；享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的失業(yè)人員；城鎮(zhèn)其他下崗失業(yè)人員中的*人員（即女40周歲以上，男50周歲以上，計(jì)算年齡的截至?xí)r間至*年底）；失業(yè)6個(gè)月以上的有撫養(yǎng)義務(wù)的單親家庭、夫妻雙失業(yè)的失業(yè)人員。其中稅收扶持政策的對(duì)象范圍按國(guó)發(fā)36號(hào)文件《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)和再就業(yè)工作的通知》規(guī)定執(zhí)行。

1．鼓勵(lì)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的(國(guó)家限制的行業(yè)除外)，在規(guī)定限額內(nèi)依次減免營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅；并免收屬于管理類、登記類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)，期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。對(duì)*年底前核準(zhǔn)減免稅費(fèi)但未到期的人員，在剩余期限內(nèi)按此政策執(zhí)行。

對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員和城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)自籌資金不足的，可提供小額擔(dān)保貸款，貸款額度一般掌握在2萬(wàn)元左右，貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年，到期確需延長(zhǎng)的，可轉(zhuǎn)期1次。對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可根據(jù)從業(yè)人數(shù)和經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目擴(kuò)大貸款規(guī)模。對(duì)利用上述兩類貸款從事服務(wù)業(yè)項(xiàng)目(國(guó)家限制的行業(yè)除外)的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息(轉(zhuǎn)期不貼息)。對(duì)其他城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款并從事上述經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的，給予50%的貼息。具體辦法由縣財(cái)政、人民銀行和勞動(dòng)保障等部門根據(jù)上級(jí)規(guī)定另行制定。

2．鼓勵(lì)企業(yè)增加崗位吸納就業(yè)。

對(duì)商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)（國(guó)家限制的行業(yè)除外）、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體，在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)定、稅務(wù)機(jī)關(guān)審核，按實(shí)際招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)定額依次減免營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅，期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。對(duì)*年底前核準(zhǔn)減免稅但未到期的企業(yè)，在剩余期限內(nèi)仍按原方式繼續(xù)享受減免稅政策。

同時(shí)，對(duì)上述企業(yè)中的商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)在相應(yīng)期限內(nèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)應(yīng)為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(以上一年度全省職工平均工資的*%為基數(shù)乘以養(yǎng)老保險(xiǎn)12%、醫(yī)療保險(xiǎn)5%、失業(yè)保險(xiǎn)2%)計(jì)算，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由本人負(fù)擔(dān)。對(duì)*年底前核準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼但未到期的企業(yè)，在剩余期限內(nèi)按此政策執(zhí)行。

（五）持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的就業(yè)困難人員(指城鎮(zhèn)失業(yè)人員中的“*”人員、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的失業(yè)人員)是就業(yè)援助的重點(diǎn)，提供相應(yīng)的政策扶持：

1．各類企業(yè)新增崗位招用就業(yè)困難人員并與之簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，經(jīng)勞動(dòng)保障部門核定，按實(shí)際招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)給予養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與上述商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相同，期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。距退休年齡不足2年（含2年）的，可繼續(xù)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼至退休為止。對(duì)*年底前核準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼但未到期的按此政策執(zhí)行。

2．政府投資開(kāi)發(fā)的公益性崗位、社區(qū)開(kāi)發(fā)的公益性崗位和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的勤雜崗位，要優(yōu)先安排就業(yè)困難人員。在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，通過(guò)勞動(dòng)保障事務(wù)與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,經(jīng)勞動(dòng)保障部門核定，按實(shí)際招用人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)給予每人每月*元的公益性崗位補(bǔ)貼和養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。上述“*”人員在公益性崗位工作超過(guò)3年，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限可相應(yīng)延長(zhǎng)。

3．對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“*”人員，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或其他靈活就業(yè)后，申報(bào)就業(yè)并自費(fèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)的，經(jīng)勞動(dòng)保障部門核定，給予養(yǎng)老、醫(yī)療二項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按上一年度全省職工平均工資的*為基數(shù)乘以養(yǎng)老保險(xiǎn)*%、醫(yī)療保險(xiǎn)*%計(jì)算，實(shí)行先繳后補(bǔ)，期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。補(bǔ)貼期滿，距退休年齡不足2年（含2年）的，可繼續(xù)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼至退休為止。

（六）切實(shí)加強(qiáng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放、使用和管理。嚴(yán)格《再就業(yè)優(yōu)惠證》審核發(fā)放程序，防止發(fā)生弄虛作假、欺騙冒領(lǐng)等行為。對(duì)出租、轉(zhuǎn)讓、偽造《再就業(yè)優(yōu)惠證》和簽訂虛假合同的，要依法嚴(yán)肅處理。勞動(dòng)保障、稅務(wù)、工商等部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，依法監(jiān)管，建立再就業(yè)信息交換和協(xié)查制度。在提供政策扶持后，要及時(shí)在《再就業(yè)優(yōu)惠證》上進(jìn)行標(biāo)注，對(duì)已辦理退休手續(xù)的應(yīng)及時(shí)收回《再就業(yè)優(yōu)惠證》。

三、進(jìn)一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，建立覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)管理服務(wù)體系

（七）加快推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作。加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的管理和服務(wù)，對(duì)勞動(dòng)年齡段內(nèi)有就業(yè)愿望尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，努力改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境。

（八）高度重視做好被征地農(nóng)民的就業(yè)工作。對(duì)農(nóng)轉(zhuǎn)非的被征地農(nóng)民并參加養(yǎng)老保障的，在勞動(dòng)年齡段內(nèi)有勞動(dòng)能力和就職愿望的人員，可到所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦理失業(yè)登記手續(xù)，享受與城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)同等的優(yōu)惠和援助政策。其中對(duì)農(nóng)轉(zhuǎn)非并參加養(yǎng)老保障的被征地農(nóng)民中“*”人員，經(jīng)職業(yè)技能培訓(xùn)后未就業(yè)、生活確有困難的，給予每人每年*元生活補(bǔ)助，期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。

（九）認(rèn)真做好大中專畢業(yè)生的就業(yè)工作。鼓勵(lì)大中專畢業(yè)生到基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。全日制高校畢業(yè)生畢業(yè)后2年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)(除國(guó)家限制的行業(yè)外)的，自工商行政管理部門登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。

（十）建立覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)管理服務(wù)組織。要根據(jù)就業(yè)和再就業(yè)工作范圍擴(kuò)大、任務(wù)加重的實(shí)際需要，按照《*省人民政府關(guān)于深化事業(yè)單位改革的意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定，確定其機(jī)構(gòu)性質(zhì)，合理增加人員編制和經(jīng)費(fèi)。要按照機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度和工作“六到位”的要求，完善鎮(zhèn)鄉(xiāng)、社區(qū)勞動(dòng)保障和社會(huì)救助工作平臺(tái)建設(shè)。通過(guò)聘用兼職工作人員，建立覆蓋社區(qū)（村）的專（兼）職勞動(dòng)保障協(xié)理員隊(duì)伍。

（十一）進(jìn)一步完善勞動(dòng)力市場(chǎng)信息系統(tǒng)建設(shè)。在*年底前，基本實(shí)現(xiàn)縣就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)與鎮(zhèn)鄉(xiāng)、社區(qū)及市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息聯(lián)網(wǎng)。逐步實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)、失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)管理的全程信息化。定期分析和市場(chǎng)職業(yè)供求和工資水平信息，為求職者和用人單位提供方便快捷的信息服務(wù)，提高勞動(dòng)力市場(chǎng)供求匹配效率。

（十二）強(qiáng)化和完善公共就業(yè)服務(wù)。發(fā)展和規(guī)范各種專業(yè)性職業(yè)中介、職業(yè)咨詢指導(dǎo)、就業(yè)信息服務(wù)等社會(huì)化服務(wù)組織，為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供誠(chéng)信、有效的就業(yè)服務(wù)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員以及進(jìn)城登記求職的農(nóng)村勞動(dòng)者提供免費(fèi)的職業(yè)介紹服務(wù)。對(duì)為城鎮(zhèn)失業(yè)人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)的各類職業(yè)中介機(jī)構(gòu)給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

（十三）加大勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察力度。要建立健全鎮(zhèn)鄉(xiāng)基層勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)，不斷擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)督管理覆蓋面，保證勞動(dòng)保障執(zhí)法工作需要。要規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，嚴(yán)格禁止和堅(jiān)決糾正不簽勞動(dòng)合同、故意壓低和拖欠工資、不按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等行為。加強(qiáng)對(duì)各類職業(yè)中介行為的監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊勞動(dòng)力市場(chǎng)中的違法亂紀(jì)行為，規(guī)范勞動(dòng)者求職、用人單位招用和職業(yè)中介行為。

四、進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)和就業(yè)能力

（十四）積極開(kāi)展多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)。充分利用公共培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和社會(huì)教育培訓(xùn)資源，確定一批定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員以及進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者參加職業(yè)技能培訓(xùn)的，給予一次性職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員通過(guò)初次技能鑒定（限國(guó)家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的指定工種），生活確有困難的，可按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定費(fèi)補(bǔ)貼。

（十五）積極推行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望和具備創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并提供開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、小額擔(dān)保貸款、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)，為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)者提供小額擔(dān)保貸款資金扶持，努力做好后續(xù)服務(wù)。

（十六）鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展在職職工培訓(xùn)。要充分發(fā)揮用人單位在職工培訓(xùn)中的主體作用，積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)，縣一級(jí)建立技能人才庫(kù)，加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

（十七）加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定服務(wù)工作。職業(yè)技能培訓(xùn)要與國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度相銜接，加大技能培訓(xùn)在就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)中的比重。要探索建立公共培訓(xùn)基地，面向社會(huì)開(kāi)展職業(yè)技能操作訓(xùn)練和職業(yè)技能鑒定服務(wù)。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控，有效控制失業(yè)

（十八）探索建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制。要制定失業(yè)調(diào)控預(yù)警方案，對(duì)因國(guó)內(nèi)國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生重大變化直接影響就業(yè)的行業(yè)和企業(yè)，以及失業(yè)率接近或突破警戒線時(shí)，要及時(shí)采取法律、經(jīng)濟(jì)和必要的行政手段進(jìn)行失業(yè)調(diào)控，努力減少失業(yè)，保持就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。要把建立失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警機(jī)制同完善就業(yè)統(tǒng)計(jì)體系緊密結(jié)合起來(lái)，同步考慮和部署實(shí)施。加強(qiáng)失業(yè)登記統(tǒng)計(jì)工作，建立勞動(dòng)力調(diào)查制度，定期開(kāi)展城鄉(xiāng)勞動(dòng)力調(diào)查和季度勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)供求狀況分析，準(zhǔn)確掌握勞動(dòng)力市場(chǎng)供求變化。

（十九）規(guī)范企業(yè)裁員行為。對(duì)于企業(yè)成規(guī)模裁減人員的，裁員方案要經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì)討論。凡不能依法支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并妥善解決拖欠職工債務(wù)的，不得裁減人員。除關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)外，企業(yè)從業(yè)人員在500人以上、1000人以下，一次性裁員超過(guò)10%的；企業(yè)從業(yè)人員在1000人以上，一次性裁員超過(guò)100人的，應(yīng)事前向縣政府報(bào)告。

六、進(jìn)一步加快社會(huì)保障制度建設(shè)，建立促進(jìn)就業(yè)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制

（二十）進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助等相互銜接、相互促進(jìn)的社會(huì)保障體系建設(shè)，切實(shí)保障享受失業(yè)保險(xiǎn)和城市居民最低生活保障人員的基本生活。進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)再就業(yè)功能，在確保失業(yè)人員基本生活費(fèi)用支出的前提下，重點(diǎn)用于就業(yè)困難人員的再就業(yè)補(bǔ)貼。

（二十一）建立勞動(dòng)保障、民政等部門的資源共享和信息交換制度。充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障和社會(huì)救助平臺(tái)的職能作用，及時(shí)掌握失業(yè)人員和城市居民最低生活保障對(duì)象的就業(yè)及收入狀況，實(shí)施有針對(duì)性的幫助和服務(wù)。

（二十二）進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)制度，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳工作，做好失業(yè)人員再就業(yè)后的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作，完善城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工人員參加社會(huì)保險(xiǎn)政策，形成促進(jìn)就業(yè)與完善社會(huì)保險(xiǎn)的良性互動(dòng)，創(chuàng)造條件為進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者提供必要的社會(huì)保障。

七、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，動(dòng)員全社會(huì)力量廣泛參與就業(yè)再就業(yè)工作

（二十三）落實(shí)工作責(zé)任?？h政府成立就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣就業(yè)再就業(yè)工作，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作的工作機(jī)制。各部門、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任考核，共同做好就業(yè)再就業(yè)工作。

（二十四）形成工作合力。充分發(fā)揮各派、工商聯(lián)和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體在協(xié)助政府制定政策，以及宣傳動(dòng)員、社會(huì)監(jiān)督、幫助群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面的積極作用，形成全社會(huì)共同參與，齊心協(xié)力做好就業(yè)再就業(yè)工作的局面。

新聞宣傳單位要廣泛深入地開(kāi)展就業(yè)形勢(shì)宣傳、就業(yè)先進(jìn)典型宣傳、落實(shí)扶持政策經(jīng)驗(yàn)宣傳，營(yíng)造全社會(huì)支持和幫助就業(yè)再就業(yè)工作的良好氣氛。

（二十五）積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大資金投入。將促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)資金列入財(cái)政預(yù)算，確保就業(yè)再就業(yè)資金滿足實(shí)際需要。合理安排用于勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)和鎮(zhèn)鄉(xiāng)、社區(qū)勞動(dòng)保障與社會(huì)救助工作平臺(tái)建設(shè)等經(jīng)費(fèi)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)就業(yè)再就業(yè)資金的監(jiān)督檢查，專款專用。簡(jiǎn)化撥付使用手續(xù)，完善支付辦法，提高資金使用效率。