導(dǎo)語：政府關(guān)于作風(fēng)建設(shè)年工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各縣（市、區(qū)）委、人民政府，市直屬各單位：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記總書記在中央紀(jì)委第七次全會上的重要講話和《中共浙江省委浙江省人民政府關(guān)于在全省開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的意見》（浙委〔〕51號）精神，市委、市政府決定在全市開展以“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新業(yè)、為民辦事樹風(fēng)范”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動?，F(xiàn)提出如下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹總書記總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話和省委書記在省紀(jì)委十次全會上的講話精神，全面加強(qiáng)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，解決突出問題，構(gòu)建有效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，抓黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，為建設(shè)“三個(gè)溫州”、實(shí)現(xiàn)“三次跨越”提供組織上和政治上的保證。

二、目標(biāo)要求

圍繞省委提出的注重深化認(rèn)識、注重解決突出問題、注重建章立制、注重統(tǒng)籌兼顧、注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭等“五個(gè)注重”的目標(biāo)要求，促使領(lǐng)導(dǎo)干部爭做解放思想、開拓創(chuàng)新的表率；勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的表率；心系群眾、真抓實(shí)干的表率；顧全大局、民主和諧的表率；艱苦奮斗、廉潔從政的表率。切實(shí)把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到學(xué)習(xí)貫徹市第十次黨代會精神、實(shí)現(xiàn)第三次跨越的總體目標(biāo)上；落實(shí)到推進(jìn)市委、市政府各項(xiàng)工作決策的重大部署上；落實(shí)到為民辦實(shí)事、為民解難題的根本要求上；落實(shí)到樹立干部隊(duì)伍新形象、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)發(fā)展軟環(huán)境的實(shí)際行動上。

三、主要內(nèi)容

按照總書記總書記關(guān)于在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，根據(jù)省委、省政府的部署，努力在大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)和規(guī)范公務(wù)接待，堅(jiān)決剎住違規(guī)建設(shè)樓堂館所的不良風(fēng)氣，厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)等六個(gè)方面取得明顯成效。并結(jié)合溫州實(shí)際，著重解決五個(gè)方面的問題：一是“學(xué)風(fēng)不濃”的問題。重點(diǎn)解決有的干部在學(xué)習(xí)上“不想學(xué)、不愿學(xué)、不善學(xué)”等問題，克服有的干部在學(xué)風(fēng)上淺嘗輒止、斷章取義、照抄照搬、本本主義等現(xiàn)象。二是“工作不實(shí)”的問題。重點(diǎn)解決有的干部作風(fēng)漂浮、精神不振、因循守舊、不思進(jìn)取、事不關(guān)己、高高掛起等現(xiàn)象。三是“干勁不足”的問題。重點(diǎn)解決有的干部服務(wù)意識不強(qiáng)，工作主動性不夠，工作推諉扯皮、效率低下，給群眾造成“辦事難”等問題。四是“落實(shí)不力”的問題。重點(diǎn)解決有的干部碰到困難就退、碰到矛盾就避、碰到難題就推，對一些事關(guān)大局的問題不去決策、不敢決策、不善決策等問題。五是“形象不佳”的問題。重點(diǎn)解決少數(shù)干部榮辱不分、情趣低級、鋪張浪費(fèi)、貪圖享受等問題。

四、主要措施

（一）組織廣大干部開展解放思想大討論、大實(shí)踐活動

1、組織一次解放思想大討論。在全市各級干部中開展以推進(jìn)“三次跨越”為主題的解放思想大討論活動。

責(zé)任單位：市委宣傳部

2、開展一次主題實(shí)踐活動。在市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和市、縣（市、區(qū)）直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員中開展以“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新業(yè)、為民辦事樹風(fēng)范”為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動。特別要集中一段時(shí)間開展“三級四聯(lián)”活動，組織市、縣、鄉(xiāng)三級干部下基層、下農(nóng)村、下企業(yè)，實(shí)行聯(lián)鄉(xiāng)、聯(lián)村、聯(lián)戶、聯(lián)項(xiàng)目，破難題、攻難關(guān)、克難點(diǎn)，幫助基層解決實(shí)際問題。

責(zé)任單位：市委組織部

（二）組織各個(gè)部門開展傾聽民意、公開政務(wù)、提升服務(wù)的“陽光行動”

1、開展“陽光投訴”。通過組織廣場接待日活動、開通陽光投訴熱線、接受網(wǎng)上投訴等形式，廣泛征詢社會各方面的意見，特別是接受對涉及企業(yè)發(fā)展創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境、人民群眾辦事難等問題的投訴、舉報(bào)，并注重媒體聯(lián)動，實(shí)行全程監(jiān)督。同時(shí)，在“陽光投訴”的基礎(chǔ)上，督促各地各部門各司其職、分門別類，梳理和解決一批群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題。

牽頭單位：市府辦、市審改辦、市紀(jì)委（監(jiān)察局）；責(zé)任單位：各有關(guān)部門

2、推出一系列政務(wù)公開措施。開展一次自上而下的以“勤政、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”為主題的公開承諾活動。以各部門為單位，將涉及為企業(yè)、群眾辦事的環(huán)節(jié)向社會公開政務(wù)信息，接受全社會的監(jiān)督。

牽頭單位：市府辦、市審改辦、市人事局、市直機(jī)關(guān)工委、市紀(jì)委（監(jiān)察局）；責(zé)任單位：各有關(guān)部門

3、開展一次效能再提升活動。進(jìn)一步深化“效能革命”，繼續(xù)清理行政許可事項(xiàng)，下放審批權(quán)限，簡化審批環(huán)節(jié)和辦事程序，完善工作流程，打造機(jī)關(guān)服務(wù)品牌，提高工作效能和服務(wù)水平。同時(shí)，出臺一批便民、利民、惠民的服務(wù)措施，廢止一批越位、錯位、過時(shí)的紅頭文件。

責(zé)任單位：市直機(jī)關(guān)工委、市審改辦、市紀(jì)委（監(jiān)察局）

（三）健全黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制

1、出臺一系列相關(guān)規(guī)定。市委將研究出臺關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見，市政府研究制定系列建設(shè)效能政府、法治政府、責(zé)任政府、服務(wù)政府、節(jié)約型政府的若干意見，各相關(guān)職能部門也要就加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)研究制訂具體措施。

牽頭單位：市委辦、市府辦、市審改辦、市法制辦、市紀(jì)委（監(jiān)察局）；責(zé)任單位：各有關(guān)部門

2、開展行政問責(zé)。要針對當(dāng)前一些部門在工作環(huán)節(jié)中存在的政令不暢、執(zhí)行不力，推諉扯皮、效率低下，行政敗訴、造成損失，行為不廉、形象不佳等行為開展行政問責(zé)；對工作熱情不高，敬業(yè)精神不強(qiáng)，工作態(tài)度不好，解決問題不力等行為開展一次誡勉談話。落實(shí)誡勉等一系列制度。

責(zé)任單位：市紀(jì)委（監(jiān)察局）、市法制辦

3、組織一次社會化的評議。進(jìn)一步完善社會化的評議機(jī)制，深化滿意不滿意單位的評議活動，將評議對象向重要部門、重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、服務(wù)處室（窗口）、基層站所（中心）延伸，開展一次自下而上的評議活動。

責(zé)任單位：市直機(jī)關(guān)工委、市紀(jì)委（監(jiān)察局）

五、實(shí)施步驟

開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，從3月開始至12月結(jié)束，具體分四個(gè)階段實(shí)施：

第一階段：宣傳發(fā)動，提高認(rèn)識（3月—4月）

市委、市政府召開全市“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會議，制訂工作實(shí)施方案，進(jìn)行一次全面深入的再動員。各新聞媒體要廣泛開展輿論宣傳活動，加大宣傳力度，努力為開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動營造良好的氛圍。

第二階段：查找問題，邊整邊改（5月—8月）

各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合從社會各界征詢到的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，對照本單位、本崗位和自身的實(shí)際，積極查找問題，認(rèn)真開展整改，要針對特別突出的問題開展一系列專項(xiàng)治理工作，落實(shí)整改責(zé)任。

第三階段：建章立制，總結(jié)提高（9月—10月）

進(jìn)一步健全和落實(shí)相關(guān)制度，用制度管人管事管權(quán)，用制度規(guī)范干部行為，使干部作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，形成長效機(jī)制，發(fā)揮長效作用。同時(shí)，要注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立典型，及時(shí)推廣好做法、好經(jīng)驗(yàn)。

第四階段：開展督查，接受評議（11月—12月）

邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、無黨派人士、新聞媒體和群眾代表對“作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行監(jiān)督和評議，幫助查找問題，明確今后努力方向。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對“作風(fēng)建設(shè)年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，市委、市政府成立市“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對活動的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市紀(jì)委（監(jiān)察局），所需工作人員從有關(guān)單位抽調(diào)。

市委、市政府將把“作風(fēng)建設(shè)年”活動作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作來抓，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，落實(shí)分工，形成合力，確保“作風(fēng)建設(shè)年”活動的有效開展。市“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照市委、市政府的部署和要求，加強(qiáng)督促檢查，推動活動順利有效開展。各縣（市、區(qū)）和市直各單位要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，并結(jié)合實(shí)際制定具體的實(shí)施辦法?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動結(jié)束后，各地各部門要對今后一個(gè)時(shí)期全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)繼續(xù)作出部署。

年底，各地各部門要對活動開展情況進(jìn)行總結(jié)，并向市“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組作出書面報(bào)告。