全市組織工作實施意見

時間:2022-07-17 05:38:00

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全市組織工作實施意見

按照市委安排,下面我就全市組織工作講幾點意見:

一、關(guān)于**年組織工作

**年,在市委的堅強領(lǐng)導下,我市組織工作圍繞全市工作大局努力創(chuàng)新,取得了一定的成績:一是深化干部人事制度改革,領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)得到新加強。二是以“五項工程”建設(shè)為重點,基層組織建設(shè)實現(xiàn)新突破。三是加強了黨員發(fā)展和教育管理工作,黨員隊伍建設(shè)有了新進展。四是大力實施人才強市戰(zhàn)略,人才隊伍建設(shè)實現(xiàn)新跨越。五是堅持目標責任考核、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核“三位一體”,年度目標責任考核體系得到新完善。六是以開展“講、重、作”活動為契機,組織部門自身建設(shè)邁上新臺階。

在看到成績的同時,我們也清醒的認識到,我市組織工作還存在的一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)是:基層領(lǐng)導班子的制度建設(shè)和作風建設(shè)還有待進一步加強,干部選任方式需要進一步創(chuàng)新,黨員隊伍結(jié)構(gòu)需要進一步改善,基層黨組織的設(shè)置方式、活動方式需要進一步改進。這些問題,都要在今年的工作中認真研究和解決。

二、關(guān)于**年組織工作

**年,全市組織工作的指導思想和基本思路是:以黨的十七大精神為指導,緊緊圍繞全市工作大局,以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為主線,以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為重點,以改革創(chuàng)新為動力,大力推進領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和組織部門自身建設(shè),努力為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實的組織保證。圍繞這一思路,今年要抓好以下幾方面工作:

1、嚴格工作步驟,扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照中央的統(tǒng)一部署,第二、三批學習實踐科學發(fā)展觀活動今年在縣區(qū)市機關(guān)和廣大農(nóng)村開展。為搞好這項活動,市上組建了強有力的領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu),從年前就開始進行精心準備。全市各級黨組織都要把這項活動作為組織工作的頭等大事,高度重視,周密部署,扎實做好學習調(diào)研、分析檢查和整改提高三階段工作,著力解決不符合、不適應(yīng)科學發(fā)展觀要求的思想觀念和體制機制,確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。

2、以“三個增強”為目標,切實加強領(lǐng)導班子建設(shè)。一是加強思想政治建設(shè),重點是學習十七大精神和科學發(fā)展觀,不斷增強各級領(lǐng)導班子貫徹科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。二是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),使各級領(lǐng)導班子年齡搭配合理、專業(yè)知識互補、人性氣質(zhì)相容,不斷增強領(lǐng)導班子的整體活力。三是以領(lǐng)導班子研判活動為抓手,加強制度建設(shè)和能力建設(shè),不斷增強領(lǐng)導班子的凝聚力、領(lǐng)導力和執(zhí)行力。

3、深化干部人事制度改革,切實加強干部隊伍建設(shè)。一是要創(chuàng)新干部選任機制。市上今年將進一步擴大干部工作中的民主,推進常委會、全委會重要干部“票決制”,改進推薦提名工作,完善民主測評、任前公示等制度,提高選人用人的公信度。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位也要不斷創(chuàng)新用人機制,積極探索競爭上崗、公推公選等改革措施,努力在本單位內(nèi)部形成正確的用人導向。二是進一步完善干部監(jiān)督信息庫和干部監(jiān)督員制度,加強經(jīng)常性考核考察和日常管理,實現(xiàn)對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的全方位監(jiān)督。三是實施新一輪大規(guī)模培訓干部計劃,整合教育資源,加大干部培訓工作力度,推進和深化十七大精神和科學發(fā)展觀的學習。

4、大力實施人才強市戰(zhàn)略,切實加強人才隊伍建設(shè)。省市今年加大了人才工作力度,咸陽市今年將召開人才工作現(xiàn)場會,我市的人才工作務(wù)必要走到咸陽市各縣區(qū)前列。為此,一是要健全人才工作網(wǎng)絡(luò)。今年市直各部門黨委都要成立人才工作領(lǐng)導小組,負責抓好人才工作。二是開展人才管理服務(wù)“六個一”活動和人才工作宣傳月活動,激發(fā)人才創(chuàng)業(yè)熱情,營造良好的工作氛圍。三是做好人才培養(yǎng)選拔工作,今年將制定專業(yè)技術(shù)拔尖人才和新農(nóng)村實用人才評選辦法并開展科技特派員活動,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門務(wù)必抓好人才培養(yǎng)工作,為全市活動的成功開展奠定基礎(chǔ)。

5、切實加強基層組織建設(shè)。今年全市基層組織建設(shè)要在抓好社區(qū)、機關(guān)、企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)上,著力抓好農(nóng)村黨建和兩新黨建工作,突出抓好三項工作:一是要創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式。今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦都要積極實施把支部建立在產(chǎn)業(yè)鏈上和經(jīng)濟合作組織上這一做法,在城區(qū)要開展支部進社區(qū)、黨小組進院活動,力求取得大的突破。二是創(chuàng)建黨建示范點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨委要以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,以黨員承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨建活動為載體,扎實開展創(chuàng)建機關(guān)、市屬企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村和兩新組織黨建示范點活動,樹立和宣傳好先進典型,使示范點成為各基層黨組織學習的榜樣。三是要開展“升級晉檔、科學發(fā)展”活動,通過加大經(jīng)濟能人進班子工作力度、加強村級組織活動場所建設(shè)和管理、全面推行黨群議事會和開展“支部抓產(chǎn)業(yè)、黨員創(chuàng)實業(yè)、百姓富家業(yè)”活動等,提高農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

6、切實加強黨員隊伍建設(shè)。一是在黨員發(fā)展上,重點解決農(nóng)村黨員老齡化問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要高度重視這項工作,拿出具體措施,務(wù)必在年內(nèi)取得實質(zhì)性突破。二是在黨員教育上,要全面推進農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育工作,早日建成村級站點,早日發(fā)揮遠程教育的作用。三是在機制建設(shè)

上,市上將以建立村干部保障辦法、開展“五送一建”活動和“暖心助困三百工程”為重點,健全黨員關(guān)懷、幫扶和激勵機制。

7、進一步加強目標責任制考核。今年的目標責任考核工作,繼續(xù)堅持年度考核與平時考核相結(jié)合,實施“三位一體”的考核辦法,進一步科學設(shè)置考核指標,堅持剛性考核,確保考核結(jié)果的嚴肅性。同時,市上將進一步把年度目標責任考核工作與干部考察、培養(yǎng)、培訓、使用和獎懲結(jié)合起來,不斷加大考核結(jié)果的運用,充分發(fā)揮目標考核在引領(lǐng)科學發(fā)展中的指揮棒作用。

同志們,今年我市組織工作的目標已經(jīng)明確,希望大家按照要求,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實,真抓實干,為加快我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、爭創(chuàng)**十強奠定堅強的組織保證。