導語：科技項目吸納高校畢業(yè)生就業(yè)意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

編者按：科技項目吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有關政策，充分發(fā)揮科技工作培養(yǎng)人才、促進就業(yè)的作用。其目的意義是，切實把科技項目吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作落實到位；項目范圍，科技重大專項、科技創(chuàng)新平臺項目、區(qū)域科技重大項目、中小企業(yè)創(chuàng)新資金、科技重點項目為支撐；聘用對象，博士研究生、碩士研究生和本科生，以項目科技助理名義參與科技項目研究和管理；選聘原則、方法及程序，按照公開、自愿、雙向選擇的原則施行，簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權利、責任和義務；經費渠道及其相關待遇，根據實際情況，由項目承擔單位所在地或入學前家庭所在地人才交流中心代管；監(jiān)督與管理，加大對重大科技項目聘用高校畢業(yè)生工作有指導和監(jiān)督，提高項目資金的使用效益。

根據國家科技部等五部委《關于鼓勵科研項目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見》和*省人民政府《關于發(fā)揮科技支撐引領作用推動經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的若干意見》精神，結合我市實際，現(xiàn)就利用科技項目吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作提出如下意見。

一、充分認識科技項目吸納高校畢業(yè)生的重要意義公務員之家

高校畢業(yè)生特別是研究生，是國家科技創(chuàng)新的一支重要生力軍。項目組本身需要一個合理的人才梯隊，選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與研究工作，對加快科技項目實施，提高科技項目研究水平具有積極作用，對促進高校畢業(yè)生就業(yè)、培養(yǎng)高素質人才具有重要意義。各縣市區(qū)科技局、各有關科技項目承擔單位，要充分認識利用科技項目吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性，切實把科技項目吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作落實到位。

二、吸納高校畢業(yè)生的科技項目范圍

市內科研單位和企業(yè)作為主要承擔單位承擔的國家重大科技專項、科技支撐計劃、中小企業(yè)科技創(chuàng)新基金、科技人員服務企業(yè)行動等國家各類科技計劃項目和省級科技重大專項、科技創(chuàng)新平臺項目、區(qū)域科技重大項目、科技重點項目、中小企業(yè)創(chuàng)新資金等省級各類科技計劃項目以及市級科技支撐計劃等市級各類科技計劃項目。

三、科技項目承擔單位聘用對象

聘用對象主要為本市列入國家統(tǒng)一招生計劃的優(yōu)秀應屆或往屆畢業(yè)生，包括高校以及有學位授予權的科研機構培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生和本科生。聘用的高校畢業(yè)生所學專業(yè)應與參與的科研項目相關相近，以項目科技助理名義參與科技項目研究和管理。

四、選聘高校畢業(yè)生的原則、方法及程序公務員這家

1、科技項目承擔單位的選聘工作，按照公開、自愿、雙向選擇的原則施行。由市科技局根據科技項目的需求，提出選聘計劃，并會同市人事局及各科技項目承擔單位，依照招聘條件和人數(shù)，統(tǒng)一組織報名、資格審查等工作。確定選聘人員后，由科技局組織項目承擔單位填寫《*市聘用高校畢業(yè)生參與科技項目聘用表》（見附件），報市人事局備案。

2、項目承擔單位一律與被聘用的高校畢業(yè)生簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權利、責任和義務。服務協(xié)議應當包含以下內容：項目承擔單位的名稱和地址；項目助理或研究助理的姓名、居民身份證號碼和住址；服務協(xié)議期限；工作內容；勞務性費用數(shù)額及支付方式；社會保險；勞動保護和職業(yè)病危害；雙方協(xié)商約定的其它內容。服務協(xié)議書一式三份，科技項目承擔單位、高校畢業(yè)生本人、高校畢業(yè)生戶口和檔案托管服務機構各一份。

3、服務期限根據項目需求一般為一至二年，最長為三年。三年以下的服務期限已滿而項目執(zhí)行期未滿的，根據工作需要可以協(xié)商續(xù)簽至三年期滿。

4、聘用的高校畢業(yè)生為應屆生的，在與項目承擔單位簽訂服務協(xié)議后，要將協(xié)議書復印件報所在高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門備案，畢業(yè)離校時按協(xié)議書要求將其就業(yè)報到證簽發(fā)到戶口、檔案托管單位，并在報到證備注欄目內注明“項目助理”或“研究助理”。

5、服務協(xié)議履行期間，因畢業(yè)生本人原因提出解除服務協(xié)議的，應當提前15日書面通知聘用單位；聘用單位提出解除服務協(xié)議的，應當提前30日書面通知畢業(yè)生本人。

五、科技項目承擔單位聘用高校畢業(yè)生的經費渠道及其相關待遇公務員之家

1、科技項目承擔單位聘用高校畢業(yè)生參與科技項目研究，其所需經費包括高校畢業(yè)生參與項目研究開發(fā)期間的勞務費用（工資、獎金、福利）和養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險費補助（單位承擔的部分）從項目經費中的“勞務費”列支，其開支標準原則上按相應崗位實際情況由項目承擔單位自行確定，并按照社會保險繳費的有關規(guī)定執(zhí)行，其中養(yǎng)老保險執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。

2、在研項目聘用高校畢業(yè)生，允許項目承擔單位在不改變研究目標和經費預算的前提下，采用調整優(yōu)化項目經費支出結構的辦法，統(tǒng)籌安排聘用高校畢業(yè)生需要支出的勞務性費用和社會保險費補助。新立項目在編制預算前，項目承擔單位要結合項目研究實際需求做好聘用高校畢業(yè)生計劃，并將聘用高校畢業(yè)生的所需經費列入項目預算。

3、高校畢業(yè)生參與科技項目研究期間，其戶口、檔案可根據實際情況，由項目承擔單位所在地或入學前家庭所在地人才交流中心代管。聘用期滿，根據工作需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)，就業(yè)后工齡與參與項目研究期間的工作時間合并計算，社會保險費年限合并計算。項目承擔單位正式聘用（招用）人員時，要優(yōu)先聘用（招用）擔任過項目助理或研究助理的人員。公務員之家

六、監(jiān)督與管理

為了確保各類科技項目吸納高校畢業(yè)生工作落到實處，促進就業(yè)，培養(yǎng)高素質人才，科技、財政等有關部門要切實履行職責，加強對機關經費使用情況的監(jiān)督檢查，提高項目資金的使用效益。項目承擔單位應進一步強化科研經費管理，各項費用必須納入單位財務統(tǒng)一核算，確保經費科學、合理的支出。同時，加大對重大科技項目聘用高校畢業(yè)生工作進展情況的跟蹤指導和監(jiān)督，認真研究解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，為相關工作的穩(wěn)步推進創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。