導(dǎo)語：醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評指導(dǎo)意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為加強醫(yī)院行風建設(shè)，進一步提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和服務(wù)水平，規(guī)范職業(yè)行為，建立健全有效的激勵和約束機制。最近，省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥管理局就貫徹落實衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度的指導(dǎo)意見（試行）》（下簡稱《指導(dǎo)意見》），實施醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評提出了具體要求，現(xiàn)將有關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，希認真組織學(xué)習(xí)，抓好貫徹落實。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認識對醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)德考評是新時期加強衛(wèi)生行風建設(shè)的重要舉措，組織全體人員認真學(xué)習(xí)《指導(dǎo)意見》，統(tǒng)一思想，提高認識，加強對醫(yī)德考評工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。各醫(yī)療單位都要成立醫(yī)德考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確具體科室負責考評工作，確保醫(yī)德考評工作順利開展。

2、認真實施醫(yī)德考評。各醫(yī)療機構(gòu)要嚴格按照《指導(dǎo)意見》要求，做好從業(yè)人員的醫(yī)德考評工作。醫(yī)德考評堅持定性考評與量化考核相結(jié)合，定期考核與不定期考核及醫(yī)務(wù)人員年度考核相結(jié)合，納入醫(yī)院管理體系，每年進行一次，一人一檔，考評結(jié)果記入醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案。各醫(yī)療機構(gòu)要及時修改完善醫(yī)院規(guī)章制度，將醫(yī)德考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員晉級晉職、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資、定期考核等直接掛鉤。醫(yī)德考評為優(yōu)秀或良好的，年度考核方有資格評為優(yōu)秀；醫(yī)德考評為較差的，年度考核和醫(yī)務(wù)人員定期考核應(yīng)認定為不合格或不稱職。

3、抓好督促檢查。各單位“一把手”是落實醫(yī)德考評制度的第一責任人，加強對本單位考評工作的督促檢查。我局將結(jié)合“規(guī)范收費醫(yī)院”創(chuàng)建工作，對醫(yī)德考評工作進行定期或不定期檢查，確保各單位醫(yī)德考評工作的全面實施。