導(dǎo)語：計生委黨政問責制的實施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鎮(zhèn)黨委、人民政府，各辦事處黨工委、各辦事處，工業(yè)園區(qū)黨工委、管委會，區(qū)委各部委辦，區(qū)各委辦局，區(qū)各直屬單位：

為深入貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神，進一步增強各鎮(zhèn)、辦事處、工業(yè)園區(qū)黨委政府，機關(guān)企事業(yè)單位抓緊抓好人口和計劃生育工作的責任，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《徐州市實施〈江蘇省人口與計劃生育條例〉辦法》，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，在全區(qū)實行計劃生育工作黨政領(lǐng)導(dǎo)問責制。

一、問責范圍和對象

本區(qū)轄區(qū)內(nèi)的各鎮(zhèn)、辦事處、工業(yè)園區(qū)，區(qū)委各部委辦,區(qū)各委辦局,區(qū)各直屬單位黨政主要負責人，計生站長（主任）；副科級以上包村干部；各村（居）黨組織書記、計生專干。

二、問責主要內(nèi)容

1、黨政一把手“親自抓、負總責”的執(zhí)行情況。

2、人口和計劃生育目標管理的落實情況。

3、各鎮(zhèn)、辦事處、工業(yè)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)成員包村包點制度的落實情況。

4、人口計生工作爭先創(chuàng)優(yōu)責任的落實情況。

三、問責方法

問責方法結(jié)合半年、年終人口計生工作考核和歷次計劃生育雙月綜合服務(wù)評估工作進行，由區(qū)人口計生局具體組織考核，將其考核結(jié)果報區(qū)紀委、區(qū)委組織部會商，提出具體意見，報區(qū)委、區(qū)政府研究確定。

四、獎懲措施

1、實行人口計生工作任期、離任、晉升考核，對業(yè)績突出、完成爭先創(chuàng)優(yōu)任務(wù)的單位和個人予以表彰獎勵（記入個人檔案）。對未完成爭先創(chuàng)優(yōu)任務(wù)、責任不到位、措施不落實導(dǎo)致人口失控、性別比嚴重失衡、出現(xiàn)計劃生育惡性案件的鎮(zhèn)、辦事處、工業(yè)園區(qū)、各相關(guān)單位實行“一票否決”。鎮(zhèn)、辦事處、工業(yè)園區(qū)黨（工）委書記、鎮(zhèn)長（主任）、分管計劃生育負責人和計生站長當年不得晉級調(diào)動和提拔重用，并予以誡勉談話、通報批評（記入個人檔案）。對弄虛作假、包庇超生、收錢放生、虛報人口計生工作情況的單位及責任人，實行責任倒追究制度，一經(jīng)查實，對相關(guān)責任人一律開除，觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

2、鎮(zhèn)、辦事處、工業(yè)園區(qū)三套班子成員所包村達到先進村要求的，予以表彰獎勵。所包村出現(xiàn)人口失控，被列入重點管理村的包村責任人由區(qū)紀委、區(qū)委組織部予以誡勉談話（記入個人檔案），并處罰金，罰金由區(qū)財政局從工資中扣除，對連續(xù)兩次誡勉談話的包村責任人予以降職。

3、機關(guān)、團體以及事業(yè)單位對本單位出現(xiàn)計劃外懷孕的，且拒不落實措施造成計劃外生育的，屬在職在編的人員一律辭退，由單位及主管部門負責落實，凡隱瞞不報、處理不力、落實不到位的單位主要負責人免職，另行安排工作，對主管部門黃牌警告，主要負責人誡免談話，單位不得評先，連續(xù)兩年出現(xiàn)此類情況的部門主要負責人降為副職，主持工作。

4、市區(qū)列為計劃生育重點管理單位的，且綜合得分低于60分的，取消區(qū)綜合性獎勵。當年沒有跳出重點管理的，單位黨政負責人免現(xiàn)職，另行安排工作。連續(xù)兩年跳不出重點管理的，黨政負責人予以降職。凡被區(qū)列入年度重點管理村（居）當年未能實現(xiàn)后進轉(zhuǎn)化的村（居）書記降為副書記，主持工作，村專干一律開除。區(qū)委、區(qū)政府將對各鎮(zhèn)、辦事處、工業(yè)園區(qū)年度計劃生育獎懲情況列入督查事項，對獎懲不嚴肅的單位給予通報批評，并限期整改。

本文件自下發(fā)之日起執(zhí)行。