導(dǎo)語(yǔ)：計(jì)生委黨政問(wèn)責(zé)制的實(shí)施意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鎮(zhèn)黨委、人民政府，各辦事處黨工委、各辦事處，工業(yè)園區(qū)黨工委、管委會(huì)，區(qū)委各部委辦，區(qū)各委辦局，區(qū)各直屬單位：

為深入貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的決定》精神，進(jìn)一步增強(qiáng)各鎮(zhèn)、辦事處、工業(yè)園區(qū)黨委政府，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位抓緊抓好人口和計(jì)劃生育工作的責(zé)任，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《徐州市實(shí)施〈江蘇省人口與計(jì)劃生育條例〉辦法》，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，在全區(qū)實(shí)行計(jì)劃生育工作黨政領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)制。

一、問(wèn)責(zé)范圍和對(duì)象

本區(qū)轄區(qū)內(nèi)的各鎮(zhèn)、辦事處、工業(yè)園區(qū)，區(qū)委各部委辦,區(qū)各委辦局,區(qū)各直屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人，計(jì)生站長(zhǎng)（主任）；副科級(jí)以上包村干部；各村（居）黨組織書記、計(jì)生專干。

二、問(wèn)責(zé)主要內(nèi)容

1、黨政一把手“親自抓、負(fù)總責(zé)”的執(zhí)行情況。

2、人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理的落實(shí)情況。

3、各鎮(zhèn)、辦事處、工業(yè)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)成員包村包點(diǎn)制度的落實(shí)情況。

4、人口計(jì)生工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)責(zé)任的落實(shí)情況。

三、問(wèn)責(zé)方法

問(wèn)責(zé)方法結(jié)合半年、年終人口計(jì)生工作考核和歷次計(jì)劃生育雙月綜合服務(wù)評(píng)估工作進(jìn)行，由區(qū)人口計(jì)生局具體組織考核，將其考核結(jié)果報(bào)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部會(huì)商，提出具體意見(jiàn)，報(bào)區(qū)委、區(qū)政府研究確定。

四、獎(jiǎng)懲措施

1、實(shí)行人口計(jì)生工作任期、離任、晉升考核，對(duì)業(yè)績(jī)突出、完成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)任務(wù)的單位和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)（記入個(gè)人檔案）。對(duì)未完成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)任務(wù)、責(zé)任不到位、措施不落實(shí)導(dǎo)致人口失控、性別比嚴(yán)重失衡、出現(xiàn)計(jì)劃生育惡性案件的鎮(zhèn)、辦事處、工業(yè)園區(qū)、各相關(guān)單位實(shí)行“一票否決”。鎮(zhèn)、辦事處、工業(yè)園區(qū)黨（工）委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)（主任）、分管計(jì)劃生育負(fù)責(zé)人和計(jì)生站長(zhǎng)當(dāng)年不得晉級(jí)調(diào)動(dòng)和提拔重用，并予以誡勉談話、通報(bào)批評(píng)（記入個(gè)人檔案）。對(duì)弄虛作假、包庇超生、收錢放生、虛報(bào)人口計(jì)生工作情況的單位及責(zé)任人，實(shí)行責(zé)任倒追究制度，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人一律開(kāi)除，觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

2、鎮(zhèn)、辦事處、工業(yè)園區(qū)三套班子成員所包村達(dá)到先進(jìn)村要求的，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。所包村出現(xiàn)人口失控，被列入重點(diǎn)管理村的包村責(zé)任人由區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部予以誡勉談話（記入個(gè)人檔案），并處罰金，罰金由區(qū)財(cái)政局從工資中扣除，對(duì)連續(xù)兩次誡勉談話的包村責(zé)任人予以降職。

3、機(jī)關(guān)、團(tuán)體以及事業(yè)單位對(duì)本單位出現(xiàn)計(jì)劃外懷孕的，且拒不落實(shí)措施造成計(jì)劃外生育的，屬在職在編的人員一律辭退，由單位及主管部門負(fù)責(zé)落實(shí)，凡隱瞞不報(bào)、處理不力、落實(shí)不到位的單位主要負(fù)責(zé)人免職，另行安排工作，對(duì)主管部門黃牌警告，主要負(fù)責(zé)人誡免談話，單位不得評(píng)先，連續(xù)兩年出現(xiàn)此類情況的部門主要負(fù)責(zé)人降為副職，主持工作。

4、市區(qū)列為計(jì)劃生育重點(diǎn)管理單位的，且綜合得分低于60分的，取消區(qū)綜合性獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)年沒(méi)有跳出重點(diǎn)管理的，單位黨政負(fù)責(zé)人免現(xiàn)職，另行安排工作。連續(xù)兩年跳不出重點(diǎn)管理的，黨政負(fù)責(zé)人予以降職。凡被區(qū)列入年度重點(diǎn)管理村（居）當(dāng)年未能實(shí)現(xiàn)后進(jìn)轉(zhuǎn)化的村（居）書記降為副書記，主持工作，村專干一律開(kāi)除。區(qū)委、區(qū)政府將對(duì)各鎮(zhèn)、辦事處、工業(yè)園區(qū)年度計(jì)劃生育獎(jiǎng)懲情況列入督查事項(xiàng)，對(duì)獎(jiǎng)懲不嚴(yán)肅的單位給予通報(bào)批評(píng)，并限期整改。

本文件自下發(fā)之日起執(zhí)行。