區(qū)社會(huì)保障體系的意見
時(shí)間:2022-11-29 01:08:00
導(dǎo)語:區(qū)社會(huì)保障體系的意見一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
為切實(shí)解決我區(qū)城市化進(jìn)程中社會(huì)保障出現(xiàn)的新問題,進(jìn)一步完善全區(qū)社會(huì)保障體系,結(jié)合錫濱委發(fā)(20*)3號(hào)文件的實(shí)施情況,現(xiàn)就進(jìn)一步完善全區(qū)社會(huì)保障體系提出如下意見:
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以“兩個(gè)率先”為目標(biāo),以“富民亮點(diǎn)工程”為抓手,堅(jiān)持“未保都要保、土地?fù)Q社保,多保并市保、農(nóng)保要提高,困殘疾低保、老人都要?!钡摹傲!惫ぷ魉悸?,進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋范圍、提高保障水平,通過2-¬3年的努力,著力構(gòu)筑起保障功能較全、保障層次較高、保障能力較強(qiáng)、與城市化進(jìn)程相適應(yīng)的社會(huì)保障體系。
二、工作重點(diǎn)
1、圍繞“未保都要?!?,加快養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面進(jìn)程。養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面的重點(diǎn)是各類企業(yè),各單位要繼續(xù)加強(qiáng)行政推動(dòng)和勞動(dòng)監(jiān)察,促使轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)及其職工全部參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)于個(gè)體工商戶及其雇工、自由職業(yè)人員,各單位要加強(qiáng)輿論宣傳,營(yíng)造“就業(yè)就要參?!钡纳鐣?huì)氛圍。對(duì)于從事社區(qū)服務(wù)、公益性崗位的人員,各單位要開展排查,逐一落實(shí)參保。20*年,全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面2萬人,參保率達(dá)86%。
2、圍繞“土地?fù)Q社?!保晟普鞯匮a(bǔ)償安置政策。一是對(duì)于已經(jīng)¬納入政府保養(yǎng)的人員,區(qū)勞動(dòng)保障部門要通過積極向上爭(zhēng)取,力爭(zhēng)逐步提高保養(yǎng)金標(biāo)準(zhǔn)。二是對(duì)于已享受城保養(yǎng)老待遇的退休失地農(nóng)民(即目前每月領(lǐng)取263元的人員),各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、街道)、村可根據(jù)各自經(jīng)¬濟(jì)承受能力發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)貼,但補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高不得超過每月120元。今后除市里統(tǒng)一提高標(biāo)準(zhǔn)外,任何單位不得隨意突破。三是對(duì)于歷次被征地農(nóng)民,各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、街道)要逐步解決歷史遺留問題,要在發(fā)生新的征地事項(xiàng)時(shí)將其納入城保。如未有新的征地事項(xiàng),對(duì)就業(yè)年齡段人員可通過推薦就業(yè)進(jìn)社保;對(duì)保養(yǎng)年齡段人員,有條件的單位,可采取個(gè)人出資一部分、財(cái)政補(bǔ)貼一部分的辦法納入政府保養(yǎng)。
3、圍繞“老人都有?!?,健全養(yǎng)老補(bǔ)貼發(fā)放制度。為較好地解決“非征地農(nóng)轉(zhuǎn)非”的農(nóng)村“世居戶”老年人員(含未納入養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)老年居民)的基本生活保障問題,切實(shí)做到“老人都有?!?,各單位要按照老年農(nóng)民社會(huì)養(yǎng)老補(bǔ)貼政策,將其納入補(bǔ)貼發(fā)放范圍。今后,對(duì)于“非征地農(nóng)轉(zhuǎn)非”的農(nóng)村“世居戶”老年人員,如遇征地安置納入政府保養(yǎng)范圍時(shí),對(duì)其停止發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)貼,并按規(guī)定發(fā)放政府保養(yǎng)金。
4、圍繞“醫(yī)保要提高”,擴(kuò)大城鎮(zhèn)醫(yī)保覆蓋范圍。要逐步建立起以城鎮(zhèn)醫(yī)保為主體、農(nóng)村醫(yī)保為補(bǔ)充的醫(yī)療保障體系,提高農(nóng)村職工群眾的醫(yī)療保障水平。一是對(duì)于已參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)及其職工(包括原¬區(qū)級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)和擴(kuò)面人員),要統(tǒng)一參加城鎮(zhèn)醫(yī)保。二是對(duì)于未參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)及其職工,可暫時(shí)參加農(nóng)村大?。ㄗ≡海┽t(yī)療保險(xiǎn),今后要通過城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面逐步進(jìn)入城鎮(zhèn)醫(yī)保。三是對(duì)于城市化建設(shè)中的失地農(nóng)民,要根據(jù)市里政策的逐步到位逐步納入城鎮(zhèn)醫(yī)保。另外,在農(nóng)村大?。ㄗ≡海┽t(yī)療保險(xiǎn)向城鎮(zhèn)醫(yī)保并軌的過渡期內(nèi),區(qū)、鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、街道)財(cái)政部門要確保集體補(bǔ)助金額度逐年有所增加,維持農(nóng)村大?。ㄗ≡海┽t(yī)療保險(xiǎn)基金規(guī)模。區(qū)衛(wèi)生部門要健全大病醫(yī)療救助制度,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村特困住院病人的救助力度,要將每年區(qū)農(nóng)村大?。ㄗ≡海┽t(yī)療保險(xiǎn)基金的5%及其結(jié)余部分劃入救助基金。同時(shí),要建立健全農(nóng)村合作醫(yī)療制度,對(duì)農(nóng)民門診醫(yī)療費(fèi)給予適當(dāng)補(bǔ)貼。
5、圍繞“困殘給低保”,規(guī)范最低生活保障制度。區(qū)民政部門要進(jìn)一步加強(qiáng)基層低保工作力量,構(gòu)建基層低保工作平臺(tái),對(duì)低保對(duì)象徹底開展排查。要從解決低保對(duì)象的基本生活、銜接“三條”保障線出發(fā),科學(xué)確定低保標(biāo)準(zhǔn)。一是對(duì)低保對(duì)象中因重病喪失勞動(dòng)能力和年滿70歲以上的老人等社會(huì)特殊困難群體,要適當(dāng)提高保障標(biāo)準(zhǔn)(對(duì)殘疾人本人提高10%)。二是對(duì)既無勞動(dòng)能力、又不屬低保對(duì)象的殘疾人,每人每月給予50-100元的生活補(bǔ)助。三是對(duì)無正當(dāng)理由拒不接受技能培訓(xùn)、拒不接受職業(yè)介紹、無故不參加社區(qū)公益勞動(dòng)的,原¬則上不納入低保。
三、工作要求
(一) 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。完善社會(huì)保障體系是全面建設(shè)小康社會(huì)的主要目標(biāo),也是我區(qū)“兩個(gè)率先”和“富民強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略目標(biāo)的重要內(nèi)容,全區(qū)各級(jí)黨政組織和黨政領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必高度重視。區(qū)社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組,要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全區(qū)社會(huì)保障工作的領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)勞動(dòng)保障、民政、衛(wèi)生、財(cái)政、工會(huì)、殘聯(lián)等部門要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)¬調(diào),推進(jìn)工作。各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、街道)黨政“一把手”要親自抓、負(fù)總責(zé)。
(二) 強(qiáng)化資金保證。區(qū)、鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、街道)財(cái)政部門要切實(shí)調(diào)整支出結(jié)構(gòu),保證社會(huì)保障基金規(guī)模不減。各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、街道)要確保從各類經(jīng)¬營(yíng)性土地拍賣、土地出讓、工程征地收益中籌集的社會(huì)保障基金足額及時(shí)到位。
(三) 強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、街道)要面向廣大企業(yè)職工、廣大農(nóng)村群眾,定期或不定期地組織開展社會(huì)保障政策法規(guī)的宣傳咨詢活動(dòng),廣泛宣傳社會(huì)保障制度的法制性、強(qiáng)制性和可靠性,增強(qiáng)用人單位和職工群眾的參保意識(shí),為推進(jìn)全區(qū)社會(huì)保障工作營(yíng)造濃厚氛圍。
(四) 強(qiáng)化工作考核。區(qū)全面建立社會(huì)保障工作目標(biāo)責(zé)任制,形成齊抓共管的工作機(jī)制。通過逐級(jí)簽訂責(zé)任狀,實(shí)現(xiàn)區(qū)考核到鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、街道),鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、街道)考核到村(居委)、直屬企業(yè),層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制。20*年,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面、社會(huì)養(yǎng)老補(bǔ)貼發(fā)放等內(nèi)容將列入年度考核重點(diǎn)內(nèi)容。
四、本意見由區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。