導語：干部參加社會保險工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步貫徹和落實黨中央、國務院關于建設社會主義新農(nóng)村的部署，保護和調(diào)動農(nóng)村基層干部的工作積極性，加強村級組織建設和社區(qū)建設，切實推進農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，加快全區(qū)“兩個率先”進程，現(xiàn)就我區(qū)村(社區(qū))干部參加城鎮(zhèn)職工社會保險制定如下實施意見：

一、組織保證

村(社區(qū))干部參加城鎮(zhèn)職工社會保險工作由區(qū)委組織部牽頭，區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)財政局和區(qū)勞動保障局四部門共同組織實施。區(qū)和各鎮(zhèn)（街道）組織部門及民政部門負責參保對象及其所任職務、任職年限的確定和監(jiān)督；財政部門負責保費資金的落實；勞動保障部門負責參保手續(xù)的辦理和有關參保事宜的協(xié)調(diào)。

二、參保對象和條件

凡男未滿60周歲、女未滿55周歲，在任的各鎮(zhèn)(街道)管村(社區(qū))干部均為城鎮(zhèn)職工社會保險參保對象。交叉任職的按一人投保，不得重復參保。各鎮(zhèn)(街道)管村(社區(qū))干部應以各鎮(zhèn)(街道)勞動保障所成立的人力資源公司為單位辦理社會保險。

參加城鎮(zhèn)職工社會保險的人員要堅決貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策，勤奮工作，積極帶頭創(chuàng)業(yè)致富，帶領群眾致富，維護社會穩(wěn)定，勝任現(xiàn)職，愿意并有能力支付需由個人承擔的社會保險費。

三、參保險種和費用征收標準

（一）參保險種：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險（含大病醫(yī)療救助）、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

（二）繳費比例：基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同繳納，單位按繳費工資總額的16％繳納，個人按繳費工資總額的8％繳納；基本醫(yī)療保險費由單位和個人共同繳納，單位按繳費工資總額的9%繳納，個人按繳費工資總額的2％繳納，大病統(tǒng)籌費由個人繳納，標準為120元/年；失業(yè)保險費由單位和個人共同繳納，單位按繳費工資總額的2％繳納，個人按繳費工資的1％繳納；工傷保險費由單位按繳費工資總額的0.5％繳納；生育保險費由單位按繳費工資總額的1％繳納。

村(社區(qū))干部參加城鎮(zhèn)職工社會保險的繳費比例隨著我區(qū)城鎮(zhèn)職工社會保險的繳費比例調(diào)整而調(diào)整。

（三）月繳費工資標準：村(社區(qū))干部的月繳費工資標準按照每年度(每年7月1日至次年6月30日為一個年度)城鎮(zhèn)職工社會保險月最低繳費工資基數(shù)的一定比例確定，其中村(社區(qū))黨組織書記、村民委員會(社區(qū)居民委員會)主任的比例為120%；村(社區(qū))黨組織副書記、村民委員會(社區(qū)居民委員會)副主任的比例為110%；其他村(社區(qū))干部的比例為100%。

城鎮(zhèn)職工社會保險月繳費工資基數(shù)標準由市勞動保障行政部門于每年的6月份公布。20*年7月1日至20*年6月30日最低繳費工資標準為1*8元/月。即村(社區(qū))黨組織書記、村民委員會(社區(qū)居民委員會)主任繳費標準為5*.80元/月，其中個人繳納148.30元/月；村(社區(qū))黨組織副書記、村民委員會(社區(qū)居民委員會)副主任繳費標準為465.40元/月，其中個人繳納136.80元/月；其他村(社區(qū))干部繳費標準為424元/月，其中個人繳納125.30元/月。

（四）社會保險費籌集：各項社會保險費中個人承擔的部分由村(社區(qū))干部個人承擔；單位承擔的部分，由區(qū)、鎮(zhèn)兩級補助，其中區(qū)財政承擔40%，鎮(zhèn)(街道)承擔60%。

四、參保繳費管理

（一）參保：各鎮(zhèn)(街道)組織人事和民政部門確定參保人員名單，經(jīng)各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委審核并報區(qū)委組織部批準后，以鎮(zhèn)（街道）為單位，由各鎮(zhèn)(街道)勞動保障所負責辦理參保登記手續(xù)，落實繳費具體事宜。區(qū)社會勞動保險所自辦理參保登記手續(xù)次月起開始征收各項保險費，須補繳的，只補繳養(yǎng)老和失業(yè)保險費，補繳超過6個月的，除補繳養(yǎng)老和失業(yè)保險費之本金外，還須全額征收補繳期間的滯納金和利息。滯納金按日加收應收本金的千分之二，利息的利率標準按照同期居民1年期的利率計算。

村(社區(qū))干部離任后，各鎮(zhèn)(街道)勞動保障所應于離任10日內(nèi)持離任批準文書向區(qū)社會勞動保險所申請辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，區(qū)社會勞動保險所將自辦理之次月起停止征收各項社會保險費。

（二）繳費：各鎮(zhèn)(街道)管村(社區(qū))干部的社會保險費應按月以貨幣形式按時全額繳納社會保險費。村(社區(qū))干部個人繳納的社會保險費由各鎮(zhèn)(街道)勞動保障所代征，各鎮(zhèn)(街道)財政部門應在每月15日前將區(qū)財政和鎮(zhèn)(街道)財政承擔的社會保險費劃撥到鎮(zhèn)(街道)勞動保障所。各鎮(zhèn)(街道)勞動保障所于每月20日前到區(qū)社會勞動保險所全額繳納社會保險費。逾期不繳的，除補繳本金外，還將按照規(guī)定征收應收保險費利息，并自欠繳之日起，按日加收2‰滯納金，滯納金并入社會保險基金。

村(社區(qū))干部應于每半年的第一個月15日前一次性將個人半年應繳納的社會保險費繳至各鎮(zhèn)(街道)勞動保障所。逾期不繳納的，各鎮(zhèn)(街道)勞動保障所有權將其社會保險作暫時中止，直至其本人繳納之次月起按規(guī)定恢復繳納各項社會保險費，由此造成的損失和按規(guī)定征收的滯納金及利息由村(社區(qū))干部本人承擔。

各鎮(zhèn)(街道)管村(社區(qū))干部應繳的社會保險費中由區(qū)財政補助的部分，區(qū)財政于每季度第一個月的15日前將上一季度應補助部分劃撥到各鎮(zhèn)(街道)財政所。

五、社會保險待遇

村(社區(qū))干部參加我區(qū)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險（含大病醫(yī)療救助）、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險后，其待遇享受條件、支付項目和標準，申報管理規(guī)定、違規(guī)處理和基金管理等均分別按我區(qū)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險(含大病醫(yī)療救助）、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險有關規(guī)定辦理，享受城鎮(zhèn)職工社會保險待遇。

六、原農(nóng)村養(yǎng)老保險關系的處理

本意見實施后，原《關于批轉(zhuǎn)〈關于完善村(社區(qū))干部養(yǎng)老保險工作的實施意見〉的通知》(*委發(fā)〔20*〕53號)終止執(zhí)行，鎮(zhèn)(街道)管村(社區(qū))干部過去參加農(nóng)村養(yǎng)老保險的，按下列方法銜接養(yǎng)老保險關系：

（一）折算。在參加城鎮(zhèn)職工社會保險后，須將原農(nóng)保的個人帳戶積累額轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險基金。自銜接之日起，按對應的城保繳費標準向前折算，折算形成的1996年前的繳費年限不記載個人帳戶。折算的繳費年限起始時間早于當?shù)剞r(nóng)保實施時點的，超出部分的農(nóng)保帳戶積累額不再折算。

（二）補差。按上述規(guī)定，計算參加農(nóng)保之日起至參加城保之日的城保繳費額，以村(社區(qū))干部農(nóng)保個人帳戶積累額抵沖城保繳費額并補足差額后，其參加農(nóng)保的時間可以計算為城保繳費年限。

以上折算和補差的具體方法按照市勞動和社會保障局有關規(guī)定執(zhí)行。

對采用上述辦法處理后并繼續(xù)繳費到達法定退休年齡時，繳費年限不滿15年的，可選擇參加城鎮(zhèn)職工社會保險，也可選擇繼續(xù)參加農(nóng)村養(yǎng)老保險。選擇參加農(nóng)村養(yǎng)老保險的，其繳費標準按照同檔次人員參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費標準和負擔比例執(zhí)行。

七、社會保險關系轉(zhuǎn)移

（一）本意見實施后，參加城鎮(zhèn)職工社會保險的，如被招聘為國家機關事業(yè)單位工作人員，由當?shù)亟M織人事部門通報所在地的勞動保障所為其辦理停保、轉(zhuǎn)移手續(xù)，并按照規(guī)定參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險。本意見實施前任村(社區(qū))干部年限按人事部門有關規(guī)定認定機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險視同繳費年限，本意見實施后招聘為國家機關事業(yè)單位工作人員前的工齡應按照實際繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限計算。

（二）本意見實施后，繼續(xù)參加農(nóng)村養(yǎng)老保險的，如被招聘為國家機關事業(yè)單位工作人員，由當?shù)亟M織人事部門通報所在地的勞動保障所為其辦理停保手續(xù)并按照規(guī)定參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險，其任村(社區(qū))干部年限按人事部門有關規(guī)定認定機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險視同繳費年限,享受機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇，不得重復享受村(社區(qū))干部養(yǎng)老保險待遇，原繳納的農(nóng)村養(yǎng)老保險費并入?yún)^(qū)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金。

（三）本意見實施后，參加城鎮(zhèn)職工社會保險的，如轉(zhuǎn)入其他企業(yè)單位工作的，由轉(zhuǎn)入單位為其辦理續(xù)保手續(xù)，并繼續(xù)繳納城鎮(zhèn)職工社會保險費；如從事自由職業(yè)的，由其本人辦理續(xù)保手續(xù)，并按規(guī)定繼續(xù)繳納城鎮(zhèn)職工社會保險費。

八、附則

（一）本意見實施后，參加城鎮(zhèn)職工社會保險的，不得參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險，也不得以集體資金參加其他商業(yè)保險。

（二）本意見實施前已離任或已退休的鎮(zhèn)(街道)管村(社區(qū))干部的有關待遇按照原有各鎮(zhèn)（街道）政策執(zhí)行。

（三）鎮(zhèn)(街道)管村(社區(qū))干部被開除、勞教、拘役、判刑的，不得以鎮(zhèn)(街道)管村(社區(qū))干部身份繼續(xù)參加社會保險，不得享受鎮(zhèn)(街道)管村(社區(qū))干部的有關社會保險待遇。

（四）各鎮(zhèn)(街道)勞動保障所所屬的人力資源公司應為參保的村(社區(qū))干部建立健全檔案，設立專門的檔案管理室，有專人負責檔案管理，并建立檔案管理工作制度，嚴格按照檔案管理有關規(guī)定做好村(社區(qū))干部的檔案管理工作。檔案管理和代辦社會保險費原則上由村(社區(qū))承擔，由村(社區(qū))干部在繳納個人的社會保險費時一并繳納，標準為每人每月17元。檔案管理和代辦社會保險費由各鎮(zhèn)(街道)勞動保障所負責征收，?？顚Ｓ谩?/p>

（五）本實施意見由區(qū)委組織部、區(qū)勞動保障局、區(qū)民政局、區(qū)財政局負責解釋，自20*年1月1日起執(zhí)行。