導語：職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各供電公司、施工修造企業(yè)、水電廠工會：為貫徹落實國家電網(wǎng)公司工會一屆四次全委會精神、省公司四屆二次職代會暨2009年工作會議和省電力工會四屆八次全委會提出的目標任務(wù)，充分發(fā)揮工會組織在圍繞中心，服務(wù)大局，構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用，最大限度地調(diào)動廣大職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，在加快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展戰(zhàn)略中建功立業(yè)。省電力工會結(jié)合國家電網(wǎng)公司開展的“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動的意見，決定開展以“講和諧、促發(fā)展、保安全、做貢獻”為主題的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。一、活動目的通過開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，提高工會服務(wù)大局、服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)的能力，組織和動員廣大職工充分發(fā)揮主人翁精神，引導職工提高崗位技能，大力挖潛革新，努力降耗增效，真誠提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過加強企業(yè)安全文化建設(shè)，大力營造“珍惜生命、保證平安、促進和諧”的文化氛圍，促進企業(yè)建立和健全職業(yè)安全健康管理體系，增強廣大職工的安全生產(chǎn)知識和自我保護意識，提高安全管理水平。進一步規(guī)范員工行為，培養(yǎng)團隊精神，培育平安理念，建設(shè)平安文化，促進和諧企業(yè)建設(shè)，推動企業(yè)和職工共同發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的長治久安。二、指導思想堅持科學的發(fā)展觀，堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)，緊緊圍繞加快建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展戰(zhàn)略，以主題活動為載體，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以建功立業(yè)為手段，以和諧發(fā)展為目的。培育愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)、奉獻社會的良好職業(yè)風尚，把廣大職工的積極性和創(chuàng)造性引導到為公司實現(xiàn)年度各項目標上建功立業(yè)。動員和組織廣大干部職工立足本職崗位，充分施展才華，用最好的質(zhì)量、最優(yōu)異的成果和一流的業(yè)績，向管理要效益，在崗位上作貢獻，為實現(xiàn)企業(yè)效益最大化和公司又好又快發(fā)展目標建功立業(yè)。三、活動原則堅持重在基層，充分發(fā)揮基層工會組織的作用，緊緊圍繞《關(guān)于印發(fā)吉林省電力有限公司2009年安全生產(chǎn)工作意見的通知》（吉電安環(huán)[2009]1號文）精神，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展中心開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作。2009年工作重點在堅持鞏固安全生產(chǎn)“雙六一”競賽活動成果的基礎(chǔ)上，進一步拓寬活動內(nèi)

容、活動形式和活動載體，提升活動質(zhì)量，注重活動效果，堅持結(jié)合企業(yè)實際，鞏固創(chuàng)新，因人制宜，務(wù)求實效。教育和引導廣大干部職工增強學習能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，實現(xiàn)職工自身價值和公司發(fā)展的互利雙贏。各參賽單位要結(jié)合本單位實際，確定活動內(nèi)容和重點。各供電公司要嚴格按照要求開展活動，并要不斷豐富內(nèi)容、拓展活動形式、推廣活動成果；各施工修造企業(yè)和水電廠要結(jié)合行業(yè)特點適當調(diào)整活動內(nèi)容，要積極推動企業(yè)技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)升級，創(chuàng)新自有的高新技術(shù)，開發(fā)新產(chǎn)品。要圍繞安全生產(chǎn)開展保工期、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)活動，提高經(jīng)濟效益，增強市場競爭力。四、活動內(nèi)容緊緊圍繞“講和諧、促發(fā)展、保安全、做貢獻”這一主題，結(jié)合企業(yè)實際和工會工作特點，在全公司廣大職工中開展活動，重點開展以下活動：1、圍繞中心，開展建功立業(yè)勞動競賽活動。各級工會組織要從調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性入手，立足本崗，以推進企業(yè)技術(shù)進步和提高職工素質(zhì)為重點，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、節(jié)能降耗、擴銷增收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面有針對性地開展活動。按照《吉林省電力有限公司2009年度培訓計劃》，省電力工會會同有關(guān)部門舉辦變電運行、配電運行等技能競賽活動，各單位工會組織要認真抓好職工隊伍崗位培訓，技術(shù)比武等活動，使建功立業(yè)活動取得顯著成效，做出新的貢獻。要結(jié)合“十一五”電網(wǎng)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和省公司“一強三優(yōu)”發(fā)展戰(zhàn)略，努力推進“堅強電網(wǎng)”重點工程項目的建設(shè)，各有關(guān)供電公司要組織開展好220千伏及以上輸變電工程“比安全、比質(zhì)量、比進度、比節(jié)約、比文明、比創(chuàng)新”等內(nèi)容的勞動競賽活動，使重點建設(shè)項目在提高質(zhì)量、縮短工期、降低成本、保證安全等方面創(chuàng)優(yōu)爭先。2、鞏固創(chuàng)新，推動活動的深入開展。今年，在鞏固安全生產(chǎn)“雙六一”競賽活動成果的基礎(chǔ)上，省電力工會在8家供電公司、4家施工修造企業(yè)、2家水電廠重點開展此項活動。上述各單位要圍繞“提高效益、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)、擴銷增收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高技能”等方面內(nèi)容，認真組織職工重點開展以下活動：①組織開展雙增雙節(jié)合理化建議活動；②開展無違章班組競賽活動；③組織開展向農(nóng)民合同工送安全文化活動；④在農(nóng)村供電所組織所長、技術(shù)員、安全員開展與農(nóng)民工簽訂安全包保合同活動；⑤組織職工代表開展安全生產(chǎn)巡視檢查活動；⑥舉辦一期工會勞動保護監(jiān)督檢查員培訓班。五、活動

方式參加競賽活動的單位，要認真填報“職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新競賽活動”安排表（見附件），工會主席簽字蓋章后于4月30日前報送省電力工會生產(chǎn)生活部備案，以此作為參賽資格依據(jù)。六、活動要求1、各單位工會要加強競賽活動的組織領(lǐng)導，取得行政、黨委和有關(guān)部門積極支持。要結(jié)合本單位實際，認真健全組織機構(gòu)，并制訂具體實施方案，組織發(fā)動職工積極參加競賽活動，不斷豐富競賽內(nèi)容、拓展競賽內(nèi)涵、創(chuàng)新競賽形式，真正將競賽做到“常賽常新”。2、各單位工會要對本單位開展的競賽活動做出全面部署，作為貫穿全年工會生產(chǎn)工作的重點。要組織發(fā)動廣大職工參與競賽活動，特別要把防止發(fā)生人身傷亡事故和人員責任事故作為競賽活動的重點，加強指導，提高競賽質(zhì)量。3、各參賽單位要將競賽活動覆蓋到農(nóng)電職工和農(nóng)民合同工，加強對他們的安全教育和培訓，提高他們的安全意識和自我防護能力。4、各參賽單位應(yīng)加強競賽信息交流，要及時總結(jié)宣傳活動中的好經(jīng)驗、好做法，及時宣傳在活動中涌現(xiàn)出來的先進人物、模范事跡和創(chuàng)新成果，激發(fā)廣大職工的參與熱情和創(chuàng)新精神。并及時將活動的信息動態(tài)和參賽過程中的先進經(jīng)驗、典型材料等，通過電子信箱報省電力工會生產(chǎn)生活部，省電力工會將予以宣傳、推廣。七、檢查評比1、各單位工會要加強對所屬參賽單位的指導、檢查和考核，對在競賽活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀單位予以表彰。同時負責向省電力工會推薦先進集體和先進個人。2、根據(jù)競賽內(nèi)容，省電力工會將在10月份結(jié)合勞動保護互查工作，對各單位開展活動情況進行檢查考核。3、活動結(jié)束后，各單位要認真撰寫活動總結(jié)，省電力工會會同有關(guān)部門對各單位活動開展情況進行檢查、評比（以各單位開展活動的上報材料作為評先主要依據(jù)）。4、省電力工會把此項活動納入工會工作目標管理考核之中。