導(dǎo)語：鄉(xiāng)效能建設(shè)鞏固實施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深化機關(guān)效能建設(shè),及時總結(jié)經(jīng)驗和成效,進一步提高機關(guān)執(zhí)行能力,切實鞏固活動成果,現(xiàn)就全鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)鞏固提高階段提出如下實施意見：

一、主要任務(wù)和目的

在鞏固提高階段,各部門要認(rèn)真組織開展回訪和“五看五查”活動,進一步完善長效機制,進一步深化“三大主題”活動,進一步強化干部隊伍綜合素質(zhì),以更大的決心、更強的力度、更實的作風(fēng)不斷把機關(guān)效能建設(shè)推向深入,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展提供有力的環(huán)境保障,全面促進今年各項目標(biāo)任務(wù)的完成。

二、時間安排

鞏固提高階段時間為9月l日至10月31日。

三、方法和步驟

(一)開展回訪活動(9月20日前)。對動員部署和組織實施階段收集到的各方面對本地、本部門機關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見、建議,開展回訪活動,查看整改情況,了解群眾滿意度,聽取新的意見和建議。

(二)形成長效機制(10月1目前)。進一步建立完善行政決策、并聯(lián)審批、言簡意賅、行政執(zhí)法、績效考核、精文減會和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面的制度規(guī)定,重點抓好“四制一監(jiān)督”和干部績效考評制度的充實完善和落實。要把機關(guān)效能建設(shè)工作作為年度工作目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、公務(wù)員年度考核的重要內(nèi)容,規(guī)范和完善機關(guān)評優(yōu)創(chuàng)先、投訴處理、誡勉教育、效能告誡、責(zé)任追究等制度。

(三)開展“五看五查”活動(10月31日前)。當(dāng)前，要深入開展“五看五查”活動，即：一看機關(guān)效能建設(shè)與全鄉(xiāng)工作大局貼得緊不緊，查工作的指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)措施是不是真正清晰、明朗；二看領(lǐng)導(dǎo)是否認(rèn)真負(fù)責(zé)、機關(guān)干部是否積極參與，查組織領(lǐng)導(dǎo)是否堅強有力、思想認(rèn)識是否真正到位；三看是否真抓實干動真格，查突出問題有沒有找準(zhǔn)、是不是真正得到了解決；四看是否注重建章立制、用制度管人管事,查制度機制是否科學(xué)、管用、有效；五看人民群眾和服務(wù)對象的評價優(yōu)劣,查機關(guān)形象是否有新的改觀、機關(guān)干部服務(wù)水平、效率是否有新的提高。

在“五看五查”活動中,要按照全縣工作方案的時限要求,查漏補缺,盡快完成既定的“規(guī)定動作”。一是制訂《鄉(xiāng)重點項目并聯(lián)審批實施方案》。二是出臺《關(guān)于進一步清理行政審批項目的通知》、《關(guān)于落實行政執(zhí)法責(zé)任制加大行政執(zhí)法綜合改革的意見》。三是在行政審批通用軟件中錄入運行新的行政審批流程、崗位環(huán)節(jié)和辦理時限,網(wǎng)上直接生成問責(zé)；開展網(wǎng)上咨詢、預(yù)審和審批。四是修訂《*鄉(xiāng)人民政府工作規(guī)則》,鄉(xiāng)機關(guān)根據(jù)該規(guī)則修訂本機關(guān)工作規(guī)則；對效能建設(shè)“四制一監(jiān)督”及《*縣行政效能告誡辦法》等制度的實施情況開展督查；制作并聯(lián)審批手冊；對取消、調(diào)整的行政審批事項,加強后續(xù)監(jiān)管,進行跟蹤督查。

(四)開展干部教育培訓(xùn)(10月31日前)。強化對機關(guān)干部的思想教育。使機關(guān)干部的言行更加符合行為準(zhǔn)則和職業(yè)要求。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),使機關(guān)干部熟悉業(yè)務(wù)知識,精通本職工作，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，不斷增強機關(guān)干部依法行政和履行職責(zé)的能力。進一步拓寬提高干部素質(zhì)的途徑,總結(jié)下派干部、輪崗交流等行之有效的好經(jīng)驗好做法,促進干部隊伍素質(zhì)的全面提升。

(五)繼續(xù)深化“三大主題”活動(10月31日前)。各部門要在前階段開展“三大主題”活動的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新思路,創(chuàng)新方法,深化“五零服務(wù)”、“一案三卡”、“爭創(chuàng)服務(wù)明星”切實做到“五好服務(wù)”、微笑服務(wù)和親情服務(wù),公正、廉潔、高效開展執(zhí)紀(jì)執(zhí)法,確保服務(wù)受理“零推誘”、服務(wù)方式“零距離”、服務(wù)事項“零積壓”、服務(wù)質(zhì)量“零差錯”、服務(wù)結(jié)果“零投訴”。

(六)加強督查督辦(10月31日前)。進一步抓好督查督辦工作,特別是緊緊扭住黨政關(guān)心和群眾反映強烈的問題開展督查,重點是市委二屆十次、十一次全會貫徹落實情況,項目支撐、工業(yè)強縣、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、重點工程建設(shè)、民生民利等重點工作完成情況,市委書記信箱、市縣長信箱、市縣長熱線等交辦任務(wù)的落實情況構(gòu)建機關(guān)效能建設(shè)長效機制的情況等等。鄉(xiāng)效能投訴中心要認(rèn)真辦理群眾效能投訴舉報，加大違反機關(guān)效能建設(shè)制度規(guī)定行為的問責(zé)力度,嚴(yán)肅查處不作為、亂作為、推諉扯皮、吃拿卡要和損害群眾利益案件,對典型案件進行公開曝光，以鐵的紀(jì)律嚴(yán)格責(zé)任追究，推動工作落實。各位效能監(jiān)察員要發(fā)揮好作用,開展多種形式的明查暗訪，切實提高監(jiān)督效果。新聞媒體要繼續(xù)發(fā)揮好新聞輿論的作用，做好監(jiān)督報道工作。

(七)開好工作推進會(10月31日前)。根據(jù)本地各部門第三階段工作情況，鄉(xiāng)效能辦將選擇工作效果好或效果差的單位召開機關(guān)效能建設(shè)工作推進會,總結(jié)本階段工作成績，安排部署下一階段工作任務(wù)。各部門也要結(jié)合效能建設(shè)工作實情，召開干部職工階段總結(jié)會對本地、本系統(tǒng)效能建設(shè)鞏固提高階段進行總結(jié)，查找不足,再添措施、再鼓干勁、再造聲勢，為下階段工作奠定基礎(chǔ)。10月31日前，各部門務(wù)必將機關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境鞏固提高階段總結(jié)上報鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

四、工作要求

各部門要對照《關(guān)于印發(fā)〈全鄉(xiāng)轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)加強機關(guān)效能建設(shè)工作方案〉的通知》和效能建設(shè)各階段《實施意見》及時對前面工作進行查漏補缺,扎實開展鞏固提高工作，明確工作重點，提出具體措施，制定有效辦法，以機關(guān)效能建設(shè)的有力舉措推進各項工作有效開展，以更實的舉措展現(xiàn)和拓展機關(guān)效能建設(shè)工作的實際成效,努力形成“圍繞中心抓效能，抓好效能促中心”的良好局面。各部門效能辦要進一步明確職責(zé)，努力工作，發(fā)揮作用，繼續(xù)當(dāng)好參謀助手、搞好綜合協(xié)調(diào)、做好工作指導(dǎo)、抓好督查落實、加強宣傳引導(dǎo)。要堅持實事求是的原則，總結(jié)好機關(guān)效能建設(shè)取得的成效。