導(dǎo)語：科技局創(chuàng)建平安單位活動意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各股、室、所：

根據(jù)中共*縣縣委、*縣人民政府《關(guān)于開展創(chuàng)建“平安*縣”活動的意見》、《關(guān)于開展創(chuàng)建“平安*縣”活動實施方案》，縣綜治委等6部門《關(guān)于深入開展治安防范工作的意見》精神，特制定創(chuàng)建“平安單位”活動實施意見。

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以落實*縣創(chuàng)建“全省丘陵地區(qū)社會治安綜合治理先進縣”活動各項工作為主要內(nèi)容，以機關(guān)辦公區(qū)創(chuàng)建“平安單位”活動為載體，堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠廣大干部職工”的方針，著力提高駕馭治安局勢的能力、正確處理人民內(nèi)部矛盾的能力，構(gòu)建和諧平安單位的能力，進一步提高社會治安綜合治理整體聯(lián)動防范工程水平和實效，建立和完善維護機關(guān)辦公區(qū)平安穩(wěn)定和安全的長效機制，努力形成矛盾糾紛化解及時，政治秩序穩(wěn)定，治安防范能力顯著提高，干部職工安全感強、工作環(huán)境和諧安寧的良好局面。

總體目標(biāo)：通過努力，到20*年底，全面完成七大體系建設(shè)任務(wù)，有效預(yù)防、控制和減少機關(guān)辦公區(qū)各類違法犯罪案件和治安案件的發(fā)生，*到“零發(fā)案、秩序好、平安穩(wěn)定、干部職工滿意”的目標(biāo)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

經(jīng)研究決定，成立了創(chuàng)建“平安單位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長羅平益同志任組長，局黨組成員、副局長孟平、潘傳柏二同志為副組長，各股、室、所負責(zé)人為成員，統(tǒng)一部署、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)“平安單位”創(chuàng)建活動。

三、具體任務(wù)

重點抓好社會治安七大工作體系建設(shè)：

（一）“嚴打”整治體系

1、堅持“嚴打”方針不動搖。以完善“嚴打”經(jīng)常性機制為重點，健全完善治安形勢的評估預(yù)測機制、“嚴打”行動決策部署機制、工作協(xié)調(diào)機制、人財物保障機制、“嚴打”效果評價考核機制。各股、室、所要建立重大刑事案件，重大治安災(zāi)害事件等重要情況信息報告和干部職工安全感調(diào)查統(tǒng)計制度，綜合評估治安狀況，有針對性地組織開展“嚴打”專項斗爭。

2、強化集中整治不松勁。建立健全由各股、室、所組織協(xié)調(diào)、廣大干部職工參與的工作機制。要從實際出發(fā)，健全相關(guān)專項整治小組，有效開展工作，進一步健全定期排查、集中整治、信息報告等制度，集中搞好治安形勢復(fù)雜嚴竣部位的整治。

（二）治安防范體系

要強化基礎(chǔ)工作，落實整體聯(lián)動防范責(zé)任制，發(fā)動廣大干部職工，著力構(gòu)建“三防”網(wǎng)絡(luò)。

1、構(gòu)建以專業(yè)隊伍為主體的人才網(wǎng)絡(luò)。加強專業(yè)隊伍建設(shè)，優(yōu)化人力資源配置，把人力向基層傾斜，向防范工作傾斜。健全治安防范隊伍，嚴密基層防范網(wǎng)絡(luò)。努力確保無刑事案件發(fā)生，可防性治安案件發(fā)案率低，治安秩序良好，干部職工安全感較強。

2、構(gòu)建以基礎(chǔ)設(shè)施為重點的物防網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)實際情況，加大資金投入，抓好治安防范基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，從源頭上抓好治安防范工作。

（三）治安管理體系

要把重點人員、重點物品、重點部位作為管理控制的著力點，切實堵塞犯罪空隙，消防安全隱患。

1、切實加強暫住人口、流動人口的管理。建立起規(guī)范完善的暫住人口，流動人口管理辦事機構(gòu)。

2、加強重點人員的教育。著重抓好刑釋解教人員、吸毒人員、流動人口和癡迷“”活動人員的管理教育工作。

（四）疏導(dǎo)控制體系

1、加強基層調(diào)解組織建設(shè)。把調(diào)解工作深入到干部職工中，盡早盡快掌握矛盾糾紛，把問題解決在萌芽狀態(tài)，盡可能防止和減少“民轉(zhuǎn)刑”案件，真正發(fā)揮基層調(diào)解組織“第一防線”作用。

2、強化矛盾糾紛排查調(diào)處工作。健全完善“黨政掛帥、綜治協(xié)調(diào)、科（股）室聯(lián)動、干部職工參與”的矛盾糾紛排查調(diào)處機制。要堅持矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處例會制度，健全情報信息網(wǎng)絡(luò)，每月要召開一次對各類信息進行分析的會議，重點分析預(yù)測可能引發(fā)群體性事件和重大治安案（事）件的突出問題，研究解決措施，提出工作建議。健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作的考核和責(zé)任追究制度，對遲報、漏報、不報有關(guān)矛盾群體性事件和重大治安案（事）件的、要根據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴肅查究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

3、積極預(yù)防、妥善處置群體性事件，健全完善預(yù)警機制、制定處置預(yù)案、加強信息工作，防范在前、抓早抓小，一旦發(fā)生群眾性事件，主要領(lǐng)導(dǎo)必須親臨一線指揮，堅持依法辦事，嚴格掌握政策，疏導(dǎo)化解矛盾，防止激化矛盾。

（五）道德法制宣傳教育體系

要全面貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，深入開展妥善宣傳教育工作，加強干部職工道德法制建設(shè)。

加強機關(guān)道德法制教育。要深入開展各項創(chuàng)建活動，加強道德法制教育，健全普法工作機制，抓好干部職工學(xué)法用法，加強經(jīng)常性法律知識培訓(xùn)，進一步提高干部職工道德法制素質(zhì)。

（六）考核獎懲體系

要按照創(chuàng)建“平安單位”的工作要求，瞄準(zhǔn)工作突破口和切入點，明確目標(biāo)任務(wù)，研究制定平安創(chuàng)建工作的規(guī)劃和具體實施意見，將平安創(chuàng)建各項任務(wù)層層分解，逐項落實到有關(guān)工作人員身上，形成任務(wù)明確、責(zé)任到人、措施落實的工作機制。

1、加強指導(dǎo)、強化監(jiān)督考核。積極推動搞好平安創(chuàng)建活動。要制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，嚴格檢查考核。檢查考核采取日常考核與年終考核相結(jié)合的方法進行。

2、建立激勵制度，嚴格兌現(xiàn)獎懲。局機關(guān)根據(jù)檢查考核情況，根據(jù)縣委、政府每年表彰一批“平安單位”，實行動態(tài)管理。對*不到平安創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的，實行警告并限期整改，對因不重視，責(zé)任不落實，工作不到位，導(dǎo)致發(fā)生重大群體性事件，惡性刑事案件和重大治安災(zāi)害事故的，堅決實行社會治安綜合治理“一票否決”。

四、保障機制

（一）領(lǐng)導(dǎo)保障機制。要進一步提高對加強社會治安工作七大體系建設(shè)、創(chuàng)建“平安單位”重要性的認識，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，各股、室、所作為社會治安綜合治理工作的第一責(zé)任人，要切實抓好社會治安工作七大體系建設(shè)、創(chuàng)建“平安單位”工作。

（二）制度保障機制。健全完善社會治安綜合治理各種工作制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制、責(zé)任查究制和一票否決制，加強督促檢查和責(zé)任查究工作。

（三）經(jīng)費保障機制。確保按期完成“平安單位”創(chuàng)建活動工作任務(wù)。

（四）齊抓共管機制。創(chuàng)建“平安單位”是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須全方位動員，干部職工參與，齊抓共管，依靠各種力量共同抓好，要按照縣委、縣政府的要求，認真履行職能、積極參與、推動創(chuàng)建“平安單位”活動的深入開展。

要從實際出發(fā)，認真研究加強社會治安七大工作體系建設(shè)和創(chuàng)建“平安單位”活動的措施，制定具體的實施規(guī)劃，積極付諸行動、抓好落實。