導(dǎo)語：市人事局學(xué)習(xí)型機關(guān)活動意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，鞏固學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)成果，努力把我局機關(guān)建設(shè)成創(chuàng)新型、服務(wù)型組織，不斷提升機關(guān)干部職工整體素質(zhì)，全面增進(jìn)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，推動全市人事人才事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展，特提出如下安排意見：

一、明確指導(dǎo)思想

20*年我局開展機關(guān)學(xué)習(xí)活動的指導(dǎo)思想是：堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以全面提高干部隊伍整體素質(zhì)和建設(shè)行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的機關(guān)為目標(biāo)，努力提高人事編制部門的和諧力、服務(wù)力、創(chuàng)新力和公信力，立足本職工作，創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，確保學(xué)習(xí)效果，促進(jìn)機關(guān)干部不斷提高政策理論水平、思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和工作能力。

二、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容

為進(jìn)一步提高廣大干部職工綜合素質(zhì)，我們確立了政治學(xué)習(xí)、政策學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重點。政治學(xué)習(xí)的重點一是全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十六大精神特別是十六屆三中、四中、五中、六中全會精神和“三個代表”重要思想，準(zhǔn)確領(lǐng)會馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的基本觀點和精神實質(zhì)。宣傳貫徹全國“兩會”和省市有關(guān)會議精神，及時了解、掌握黨和國家的方針政策，以及國情、市情等時事教育；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范、《邯鄲市黨政機關(guān)工作人員六條禁令》和《邯鄲市人事局工作人員“六不準(zhǔn)”規(guī)定》等廉潔從政的其他各項規(guī)定；三是在下半年開展黨的十七大會議精神的學(xué)習(xí)。政策學(xué)習(xí)的重點一是學(xué)習(xí)中央、市、區(qū)關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想以及“十一五”規(guī)劃的建議。二是吃透并用足用好國家和省、市有關(guān)部門關(guān)于人事、編制、人才的重大政策，搞好現(xiàn)行政策的對接，抓住我市優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境和搞好“四大”建設(shè)的有利時機，努力為我市提升四省交界區(qū)域經(jīng)濟中心地位提供人才智力支持和體制保障。三是認(rèn)真學(xué)好并運用好人事業(yè)務(wù)工作的各項具體政策規(guī)定。法規(guī)學(xué)習(xí)的重點是認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《公務(wù)員法》及配套條例、《行政訴訟法》、《勞動法》、《信訪條例》等有關(guān)的國家、市及相關(guān)部門的法律法規(guī)，努力提高行政執(zhí)法水平，提高依法辦事能力。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重點一是針對人事制度不斷改革、政策變化大、機關(guān)干部中普遍存在的業(yè)務(wù)知識需進(jìn)一步更新，創(chuàng)新意識需進(jìn)一步加強等問題，分專業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，使每個人進(jìn)一步精通本崗位的業(yè)務(wù)。二是采取走出去、請進(jìn)來、聘請專家講課及互相學(xué)習(xí)交流等多種形式，抓好新工資制度、職稱評審、人事考試、人才引進(jìn)等熱點工作知識的普訓(xùn)，提高干部的“業(yè)務(wù)素養(yǎng)”，努力使干部成為“一專多能”的多面手。三是加強公文寫作、計算機操作、電子政務(wù)等有關(guān)方面的知識培訓(xùn)，完善知識結(jié)構(gòu)，提高自身素質(zhì)。

三、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式

一是機關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、以支部或處室為單位分散學(xué)習(xí)、個人自學(xué)（含讀書看報和網(wǎng)上學(xué)習(xí)）相結(jié)合的方法。集中學(xué)習(xí)一般每月兩次，由局創(chuàng)建辦組織；支部或科室學(xué)習(xí)以支部或科室為單位，每月至少兩次，由各支部或處室組織。局創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)集中學(xué)習(xí)的考勤和分散學(xué)習(xí)的督查工作。各科室和個人要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度，凡不能按時參加學(xué)習(xí)的同志，必須履行請假手續(xù)，事先向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，告知局創(chuàng)建辦，并于事后進(jìn)行補課。支部書記或科室負(fù)責(zé)人要根據(jù)學(xué)習(xí)計劃要求認(rèn)真組織好支部或科室分散學(xué)習(xí)和個人自學(xué)活動。二是集中學(xué)習(xí)，采取外聘專家講座、局黨組成員和業(yè)務(wù)處長輪流講課的方式，每月至少一次講座或講課。三是繼續(xù)推進(jìn)專題研討。自2006年5月開始，在局機關(guān)內(nèi)部開展了每月一次的專題業(yè)務(wù)及相關(guān)知識學(xué)習(xí)活動。從效果來看，進(jìn)一步推進(jìn)了在職人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)了內(nèi)部業(yè)務(wù)知識交流。這一活動在20*年度將進(jìn)一步深化，并將講座主講人逐步推廣至局機關(guān)全體工作人員。

四、拓寬活動載體

一是充分利用職工讀書閱覽室和內(nèi)部局域網(wǎng)，多媒體教室，發(fā)揮計算機網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺作用，要求每人每月閱讀一本好書，提一條好建議、寫一篇心得體會文章，鼓勵人人撰寫人事信息，調(diào)研文章，提高干部綜合素質(zhì)和能力，并對在市以上報刊發(fā)表調(diào)研文章予以獎勵；二是鼓勵在職人員提高學(xué)歷教育，凡提高一個學(xué)歷層次的，學(xué)費報銷一半，并有計劃地選送業(yè)務(wù)人員參加各種培訓(xùn)。三是建成一個學(xué)習(xí)園地。在局機關(guān)設(shè)一個學(xué)習(xí)園地，加快知識流動，整合知識資源，實現(xiàn)知識共享，使每人都成為知識的提供者、享有者、使用者。學(xué)習(xí)成為每人享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)。三是利用重大節(jié)日，適時開展了各項學(xué)習(xí)教育活動，比如：開展知識競賽、演講會、座談會、研討會等，增強愛國主義、集體主義和黨性修養(yǎng)。同時結(jié)合國家政治形勢、干部隊伍思想情況、業(yè)務(wù)工作開展情況等適時開展各項專題活動。四是編輯一本學(xué)習(xí)型機關(guān)文集。文集包括好的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)體會及優(yōu)秀調(diào)研文章，達(dá)到互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)的目的。五是組織一次集體外出學(xué)習(xí)考察活動，重點接受革命傳統(tǒng)教育和考察紅色旅游區(qū)等。

四、加強學(xué)習(xí)考核

一是進(jìn)一步落實措施，推行層層負(fù)責(zé)制，加強考核，確保學(xué)習(xí)收到實效。分散學(xué)習(xí)由支部或科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，做好考勤記錄，每月向局創(chuàng)建辦報一次出勤情況，集中學(xué)習(xí)由局創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)簽到并作好記錄。對機關(guān)干部的學(xué)習(xí)筆記，各支部或科室每月自查一次，局創(chuàng)建辦每季度抽查一次。二是在全機關(guān)積極開展學(xué)習(xí)標(biāo)兵、服務(wù)標(biāo)兵、創(chuàng)新標(biāo)兵評選活動，樹立一批工作、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新方面的典型，引導(dǎo)和調(diào)動全體干部職工學(xué)習(xí)的積極性，形成講學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)的良好氛圍。三是機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)考核成績，作為年度考核的依據(jù)之一。