導(dǎo)語(yǔ)：組織工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)意見一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鎮(zhèn)黨委，市委各部委辦局，市各委辦局院行社黨組（委），市各人民團(tuán)體，市各直屬單位黨組織：

為深入貫徹落實(shí)全市組織工作會(huì)議精神，充分調(diào)動(dòng)全市各級(jí)基層黨組織和廣大組工干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷推進(jìn)組織工作創(chuàng)新，提升組織工作水平，經(jīng)研究，決定在全市開展以“評(píng)選組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)、組織工作專項(xiàng)先進(jìn)單位（個(gè)人）、優(yōu)秀組織人事干部”為主要內(nèi)容的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)?，F(xiàn)提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

以“*”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和組織工作大局，按照創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方式、創(chuàng)新工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，以評(píng)選“組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)、組織工作專項(xiàng)先進(jìn)單位（個(gè)人）、優(yōu)秀組織人事干部”為載體，構(gòu)建爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的考核激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造你追我趕、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作氛圍，激勵(lì)全市各級(jí)基層黨組織和組工干部干事創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造性地完成全年組織工作目標(biāo)任務(wù)，為我市實(shí)現(xiàn)持續(xù)騰飛提供強(qiáng)有力的組織保證。

二、評(píng)選內(nèi)容

每年主要評(píng)選“組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)”、“組織工作專項(xiàng)先進(jìn)單位（個(gè)人）”、“優(yōu)秀組織人事干部”三大類型獎(jiǎng)項(xiàng)，其中“組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)”和“優(yōu)秀組織人事干部”為常設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)，組織工作專項(xiàng)先進(jìn)單位（個(gè)人）的表彰項(xiàng)目每年根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

（一）組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)

1.重大創(chuàng)新。表彰項(xiàng)目能積極適應(yīng)組織工作面臨的新形勢(shì)、新情況、新任務(wù)的需要，并在全市范圍內(nèi)具有原創(chuàng)性或首創(chuàng)性特點(diǎn)。

2.富有實(shí)效。表彰項(xiàng)目在豐富組織工作理論、改進(jìn)組織工作方式、拓寬組織工作視野、健全組織工作機(jī)制、推進(jìn)組織工作更好地圍繞中心、服務(wù)大局等方面取得一定成效。

3.值得推廣。表彰項(xiàng)目具有一定的代表性和借鑒意義，針對(duì)性、指導(dǎo)性、操作性和持續(xù)性較強(qiáng)，具有一定的示范效應(yīng)和推廣價(jià)值，得到上級(jí)黨組織及有關(guān)部門的肯定和群眾的認(rèn)可。

（二）組織工作專項(xiàng)先進(jìn)單位（個(gè)人）

1.在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)以及現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、信息調(diào)研宣傳等重點(diǎn)單項(xiàng)工作中，取得突出成績(jī)。

2.對(duì)組織部門安排部署的中心工作、專項(xiàng)工作，能認(rèn)真組織實(shí)施，取得突出成績(jī)。

參評(píng)對(duì)象為各鎮(zhèn)黨委、開發(fā)區(qū)黨工委、市直各有關(guān)單位黨組織以及全市組工干部，具體考評(píng)積分辦法見附件2，“五星黨員標(biāo)兵”的考評(píng)辦法見皋組發(fā)〔*號(hào)文件。

（三）優(yōu)秀組織人事干部

1.大局意識(shí)強(qiáng)。堅(jiān)持以鄧小平理論、“*”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)組織工作，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,認(rèn)真落實(shí)市委的重大決策和重要工作部署，有較強(qiáng)的大局意識(shí)，組織工作的謀劃能緊扣中心。

2.工作成效好。統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、信息調(diào)研宣傳等工作，各項(xiàng)工作考核在全市處于領(lǐng)先位置。市委組織部交辦的中心工作組織有力，任務(wù)完成較好。

3.群眾公論好。自身開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)，廉潔從政，熱情服務(wù)，表率作用好。分工工作得到領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部群眾的充分肯定。能堅(jiān)持用和諧的理念開展組織工作，所在單位沒(méi)有越級(jí)組工信訪。

參評(píng)對(duì)象為全市組織人事干部，具體考評(píng)積分辦法見附件2-11。

三、考評(píng)辦法

1.考核一般采用“百分制”辦法進(jìn)行。年底按照考核標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)量化考核，詳見附件2。每一獎(jiǎng)項(xiàng)總分為100分，完成任務(wù)的得分；完不成任務(wù)或受到批評(píng)的倒扣分；超額完成任務(wù)或受到南通市級(jí)以上組織部門表彰的，按照獎(jiǎng)勵(lì)加分標(biāo)準(zhǔn)，在得分基礎(chǔ)上獎(jiǎng)勵(lì)加分。按總得分高低，經(jīng)部務(wù)會(huì)研究確定評(píng)選結(jié)果。

2.實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)加分。對(duì)本年度某項(xiàng)工作獲得中央級(jí)、省級(jí)、南通級(jí)先進(jìn)表彰的，或者得到中央領(lǐng)導(dǎo)、省委、南通市委領(lǐng)導(dǎo)批示的，或者被選為中央、省、南通市或本市工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)承辦單位的，分別獎(jiǎng)勵(lì)5分、3分、1分、0.5分。專項(xiàng)工作被中央、省、南通市、本市組工信息或黨報(bào)黨刊推介的，分別獎(jiǎng)勵(lì)1分、0.5分、0.2分、0.1分。

3.各鎮(zhèn)黨委和市級(jí)機(jī)關(guān)部門要認(rèn)真抓好爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)和創(chuàng)新項(xiàng)目的申報(bào)、推進(jìn)，認(rèn)真做好相關(guān)工作完成情況的日常記錄，年底對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行自查總結(jié)，積極申報(bào)參評(píng)，提供相關(guān)臺(tái)帳材料，上報(bào)市委組織部。不能提供工作活動(dòng)記載的，視作零分。

4.每年度評(píng)選的先進(jìn)獎(jiǎng)項(xiàng)，將在下一年年初全市組工會(huì)議上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。評(píng)選工作由市委組織部牽頭組織實(shí)施，考核評(píng)選工作注重?cái)U(kuò)大民主，堅(jiān)持全程公開，充分落實(shí)組工干部和干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。注意構(gòu)建序時(shí)考核機(jī)制，確?？颊婵紝?shí)，考出壓力，考出動(dòng)力。

5.評(píng)選工作實(shí)行一票否決。凡有一項(xiàng)專項(xiàng)工作考核不滿80分，或被上級(jí)組織部門通報(bào)批評(píng)或紀(jì)委等有關(guān)單位介入調(diào)查，造成較壞影響的，取消各類評(píng)先資格。

四、工作要求

1.統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。組織工作的活力源自于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的實(shí)踐，在全市組織系統(tǒng)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，是貫徹落實(shí)各級(jí)組織部門要求，結(jié)合本地實(shí)際，加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作，提高組織工作水平，推進(jìn)工作落實(shí)的一項(xiàng)有效措施。各鎮(zhèn)黨委和市管單位黨組織要高度重視，切實(shí)提高對(duì)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，在繼承過(guò)去好做法好經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，把創(chuàng)新作為破解工作難題、增強(qiáng)工作活力的重要手段，切實(shí)增強(qiáng)參加爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的責(zé)任感和自覺(jué)性。

2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各鎮(zhèn)黨委和市管單位黨組織要從早確定本單位爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目?jī)?nèi)容，認(rèn)真研究制定推進(jìn)計(jì)劃和落實(shí)措施，按時(shí)上報(bào)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目申報(bào)表（見附件3）,年底要積極申報(bào)成果，參加評(píng)選。單位主要負(fù)責(zé)人要親自過(guò)問(wèn)，督促檢查和支持工作的開展。分管負(fù)責(zé)人和組工干部要認(rèn)真指導(dǎo)和組織項(xiàng)目的開展。為加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市委組織部成立由市委常委、組織部長(zhǎng)張輝同志任組長(zhǎng)，市委組織部分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各科室主要負(fù)責(zé)人任成員的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

3.全程控制，確保實(shí)效。圍繞爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目確立、申報(bào)、推進(jìn)、交流、評(píng)選和成果轉(zhuǎn)化等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，市委組織部建立創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目申報(bào)制度、重點(diǎn)項(xiàng)目掛鉤聯(lián)系制度、項(xiàng)目序時(shí)考核公示制度，形成全程推進(jìn)機(jī)制。將組織創(chuàng)新建議申報(bào)活動(dòng)（見附件4），評(píng)選優(yōu)秀創(chuàng)新建議。將對(duì)上報(bào)項(xiàng)目組織評(píng)審，把握創(chuàng)新方向，確保創(chuàng)新項(xiàng)目質(zhì)量。將明確項(xiàng)目聯(lián)系責(zé)任人，全程做好跟蹤指導(dǎo)服務(wù)工作，加大先進(jìn)典型培育和宣傳推廣力度，努力在全市實(shí)現(xiàn)“一委一特、一支一特”，百花齊放的生動(dòng)局面，不斷推動(dòng)全市組織工作取得新成效。