社保局萬(wàn)人就業(yè)項(xiàng)目意見
時(shí)間:2022-06-04 06:16:00
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為規(guī)范萬(wàn)人就業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)行管理,根據(jù)《**市人民政府辦公廳關(guān)于本市組織實(shí)施萬(wàn)人就業(yè)項(xiàng)目的試行意見》和《**市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局關(guān)于本市實(shí)施萬(wàn)人就業(yè)項(xiàng)目若干意見的通知》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就本區(qū)實(shí)施萬(wàn)人就業(yè)項(xiàng)目提出意見如下:
一、萬(wàn)人就業(yè)項(xiàng)目的相關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
(一)從業(yè)人員工資收入標(biāo)準(zhǔn)
社會(huì)協(xié)管類平均每人每月1000元;公共服務(wù)類平均每人每月800元。上述工資收入已包含交通費(fèi)、誤餐費(fèi)補(bǔ)貼等。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及綜合保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
從業(yè)人員中城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力依照小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),2004年小城鎮(zhèn)繳費(fèi)基數(shù)為1108元,繳費(fèi)比例為28%(其中X部分為4%,個(gè)人承擔(dān)2%),繳費(fèi)中個(gè)人承擔(dān)部分和綜合保險(xiǎn)費(fèi)(每人每年10元)由從業(yè)人員工資內(nèi)扣除。
(三)勞動(dòng)防護(hù)及識(shí)別用品費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
社會(huì)協(xié)管類從業(yè)人員的工作識(shí)別用品費(fèi)用每人每年不超過(guò)500元,公共服務(wù)類從業(yè)人員的勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用每人每年不超過(guò)300元。
(四)一次性開辦費(fèi)、上崗培訓(xùn)費(fèi)、崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
一次性開辦費(fèi)、上崗培訓(xùn)費(fèi)、崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),按照**號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)其他費(fèi)用
萬(wàn)人就業(yè)項(xiàng)目必需的購(gòu)置設(shè)備等經(jīng)費(fèi)由各項(xiàng)目主管部門或項(xiàng)目執(zhí)行單位提出專項(xiàng)申請(qǐng),根據(jù)實(shí)際需要核定。項(xiàng)目必須的日常辦公經(jīng)費(fèi)第一年從項(xiàng)目開辦費(fèi)中列支,項(xiàng)目實(shí)施一年后再予以核定。
二、萬(wàn)人就業(yè)項(xiàng)目的資金籌措
(一)環(huán)境保護(hù)協(xié)管和特種設(shè)備安全協(xié)管項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),主要由區(qū)財(cái)政承擔(dān),市財(cái)政按平均每人每月400元給予補(bǔ)貼。
(二)林業(yè)養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),主要由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道承擔(dān),市勞動(dòng)保障局、區(qū)財(cái)政分別按平均每人每月200元給予補(bǔ)貼。
(三)河道保潔項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。市管河道保潔經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政承擔(dān)80%,區(qū)財(cái)政承擔(dān)20%;區(qū)管河道保潔經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政承擔(dān);鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道河道保潔經(jīng)費(fèi),主要由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道承擔(dān)。
(四)社區(qū)助殘服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),主要由市、區(qū)兩級(jí)殘疾人就業(yè)保障基金承擔(dān)。
(五)勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),主要由市勞動(dòng)保障局從外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)中調(diào)劑安排。
(六)一次性開辦補(bǔ)貼、上崗培訓(xùn)費(fèi)和崗位補(bǔ)貼,由市促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金承擔(dān)。
(七)區(qū)促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金按平均每人每月200元給予補(bǔ)貼。
三、萬(wàn)人就業(yè)項(xiàng)目的資金撥付方式
(一)工資收入和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
1、市財(cái)政的補(bǔ)貼資金,由市撥付到區(qū)財(cái)政專戶;區(qū)促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道承擔(dān)的經(jīng)費(fèi),按月?lián)芨兜絽^(qū)財(cái)政專戶。
2、從業(yè)人員工資收入(含交通費(fèi)、誤餐費(fèi)補(bǔ)貼等),經(jīng)項(xiàng)目執(zhí)行單位考核、區(qū)勞動(dòng)保障部門審核后,區(qū)財(cái)政按月將從業(yè)人員工資收入撥付到個(gè)人帳戶。
3、從業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),經(jīng)區(qū)勞動(dòng)保障部門審核,區(qū)財(cái)政部門將從業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按月?lián)芨秴^(qū)促進(jìn)就業(yè)中心,由區(qū)促進(jìn)就業(yè)中心代繳。
(二)勞動(dòng)防護(hù)用品及識(shí)別用品費(fèi)用
區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)的勞動(dòng)防護(hù)用品及識(shí)別用品費(fèi)用,由各項(xiàng)目主管部門根據(jù)有關(guān)開支標(biāo)準(zhǔn)和范圍提出申請(qǐng),報(bào)區(qū)促進(jìn)就業(yè)中心核準(zhǔn)后,區(qū)財(cái)政將資金直接撥付政府采購(gòu)中心實(shí)行政府采購(gòu)。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道負(fù)擔(dān)的勞動(dòng)防護(hù)用品及識(shí)別用品費(fèi)用,由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道負(fù)責(zé)審核撥付。
(三)一次性開辦費(fèi)、崗位補(bǔ)貼、上崗培訓(xùn)費(fèi)
一次性開辦費(fèi)補(bǔ)貼,由項(xiàng)目執(zhí)行單位提出申請(qǐng),經(jīng)區(qū)勞動(dòng)保障局審核后,直接撥付到項(xiàng)目執(zhí)行單位。
上崗培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼核撥渠道,按照市勞動(dòng)保障局《關(guān)于本市“萬(wàn)人就業(yè)項(xiàng)目”從業(yè)人員實(shí)施政府補(bǔ)貼培訓(xùn)的試行意見》執(zhí)行。
崗位補(bǔ)貼由區(qū)促進(jìn)就業(yè)中心向市主管部門提出申請(qǐng),下?lián)苜Y金納入萬(wàn)人就業(yè)項(xiàng)目專項(xiàng)資金統(tǒng)一管理。
(四)其它費(fèi)用
區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)的購(gòu)置設(shè)備等經(jīng)費(fèi),由項(xiàng)目主管部門提出申請(qǐng),報(bào)區(qū)政府審批同意后,由區(qū)政府采購(gòu)中心集中采購(gòu)。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道負(fù)擔(dān)的購(gòu)置設(shè)備等經(jīng)費(fèi),由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道審批撥付。
四、萬(wàn)人就業(yè)項(xiàng)目專項(xiàng)資金的管理和監(jiān)督
(一)區(qū)財(cái)政建立萬(wàn)人就業(yè)項(xiàng)目資金專戶,各項(xiàng)目的財(cái)政性資金都納入專戶統(tǒng)一管理,做到??顚S?,確保萬(wàn)人就業(yè)項(xiàng)目資金的安全性和效益性。
(二)建立萬(wàn)人就業(yè)項(xiàng)目專項(xiàng)資金監(jiān)督檢查制度。各項(xiàng)目執(zhí)行單位和項(xiàng)目主管部門要加強(qiáng)項(xiàng)目資金的日常管理。一次性開辦費(fèi)、崗位補(bǔ)貼、勞動(dòng)防護(hù)用品及識(shí)別用品費(fèi)用等,要嚴(yán)格控制開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),做到??顚S谩^(qū)促進(jìn)就業(yè)中心負(fù)責(zé)萬(wàn)人就業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)審核。區(qū)財(cái)政和區(qū)勞動(dòng)保障部門將定期開展專項(xiàng)資金的監(jiān)督檢查,并接受區(qū)審計(jì)局的年度審計(jì);對(duì)發(fā)現(xiàn)截留、挪用、虛列支出等問(wèn)題,要按照法律、法規(guī)和制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
五、萬(wàn)人就業(yè)項(xiàng)目的組織實(shí)施和考核
(一)萬(wàn)人就業(yè)項(xiàng)目在實(shí)施過(guò)程中,必須保證招聘面試工作公開、公平、公正,優(yōu)先錄用就業(yè)特困人員,并為所有從業(yè)人員辦理用工登記備案手續(xù)。
(二)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道及項(xiàng)目主管部門要加強(qiáng)對(duì)萬(wàn)人就業(yè)項(xiàng)目的組織實(shí)施和管理服務(wù),明確實(shí)施部門,配備專人負(fù)責(zé)。要積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),為萬(wàn)人就業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施提供資金保障。
(三)區(qū)政府將對(duì)各項(xiàng)目主管部門和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道實(shí)施萬(wàn)人就業(yè)項(xiàng)目的工作定期進(jìn)行檢查和考核。
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