導(dǎo)語：黨委群眾工作部建設(shè)的意見（縣）一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的群眾工作和信訪工作，加強(qiáng)對(duì)群眾工作部部長(zhǎng)的管理，調(diào)動(dòng)信訪干部的工作積極性，保持信訪干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，經(jīng)市委研究，提出以下意見：

一、群眾工作部部長(zhǎng)的設(shè)置

群眾工作部設(shè)部長(zhǎng)一名，可以由現(xiàn)任副縣級(jí)干部轉(zhuǎn)任或兼任，也可以由科級(jí)干部擔(dān)任。

二、任職條件

現(xiàn)任副縣級(jí)干部擔(dān)任群眾工作部部長(zhǎng)的，近2年年度考核為稱職以上等次。

科級(jí)干部擔(dān)任的，符合下列條件，并經(jīng)考察合格，可以明確為副縣級(jí)干部:

1、具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的任職資格和任職條件；

2、近2年年度考核在稱職以上等次，無一票否決；

3、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富，一般要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）擔(dān)任過黨政正職；

4、年齡一般在45周歲以下，身體健康；

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)黨政正職和信訪局長(zhǎng)調(diào)任群眾工作部部長(zhǎng)的可參照洛組*號(hào)文件精神,任現(xiàn)職時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）黨政正職調(diào)任的，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）經(jīng)濟(jì)發(fā)展在本縣（市、區(qū)）處上升狀態(tài)，綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核排名靠前，中心任務(wù)完成較為突出；績(jī)效考核為達(dá)標(biāo)以上等次；計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、信訪穩(wěn)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)、環(huán)境保護(hù)等項(xiàng)工作無一票否決。信訪局長(zhǎng)改任的，連續(xù)計(jì)算任職時(shí)間的年份要實(shí)質(zhì)性完成信訪工作責(zé)任目標(biāo)，赴京、赴省集體上訪和非正常上訪量在全市9位以后?？h（市、區(qū)）直部門正職調(diào)任的,要任群眾工作部部長(zhǎng)3年以上，且在正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位連續(xù)工作8年以上;從副科級(jí)干部中提拔擔(dān)任群眾工作部部長(zhǎng)的,要任群眾工作部部長(zhǎng)5年以上。

三、考核內(nèi)容

符合明確為副縣級(jí)干部任職條件的群眾工作部部長(zhǎng)，市委組織部按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定進(jìn)行考核，考核的內(nèi)容除《條例》規(guī)定外，任現(xiàn)職以來工作要實(shí)質(zhì)性完成以下幾個(gè)方面的目標(biāo)：

1、績(jī)效考核為達(dá)標(biāo)以上等次單位；

2、完成市委、市政府下達(dá)的信訪工作責(zé)任目標(biāo)；

3、完成市委、市政府下達(dá)的控制赴京、赴省集訪目標(biāo)；

4、按期結(jié)案率要達(dá)到90％以上，年終結(jié)案率要達(dá)到98％以上，并要高于全市平均水平；

5、保證信訪事項(xiàng)立案率達(dá)到100％；

6、重訪率不超過13％，重信率不超過20％，并不得高于全市各縣（市、區(qū)）平均水平；

7、不發(fā)生超出目標(biāo)規(guī)定的非正常上訪,不發(fā)生惡性上訪；

8、無省、市黃牌警告和重點(diǎn)管理單位。

按照以上內(nèi)容考核合格的，可明確為副縣級(jí)干部?？己瞬缓细竦模娱L(zhǎng)一年再次考核。仍然不合格的，縣（市、區(qū)）委要對(duì)其工作進(jìn)行調(diào)整。

四、群眾工作部部長(zhǎng)的管理

群眾工作部部長(zhǎng)由現(xiàn)任副縣級(jí)干部擔(dān)任的，仍由市委管理?？萍?jí)干部擔(dān)任的，由縣（市、區(qū)）黨委管理，任免前要報(bào)市委組織部同意。群眾工作部部長(zhǎng)提拔為副縣級(jí)干部后，由市委管理，并要繼續(xù)在現(xiàn)崗位工作2年以上。

任群眾工作部部長(zhǎng)后，要實(shí)行績(jī)效管理，簽訂上崗承諾書。任職期間實(shí)質(zhì)性完成責(zé)任目標(biāo)，工作業(yè)績(jī)突出，并且無重大過錯(cuò)，任職按規(guī)定期滿后，縣（市、區(qū)）黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子如有空缺位置，在同等條件下優(yōu)先調(diào)配使用。