導(dǎo)語(yǔ)：黨員縣委組織發(fā)展工作意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為全面貫徹落實(shí)黨的*精神，切實(shí)加強(qiáng)我縣基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》和《中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)》精神，現(xiàn)就做好發(fā)展黨員工作提出如下意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，重點(diǎn)做好高知識(shí)群體和各類人才、生產(chǎn)工作第一線、青年中發(fā)展黨員工作，積極穩(wěn)妥地做好在其他社會(huì)階層的先進(jìn)分子中發(fā)展黨員工作，不斷提高發(fā)展黨員工作的整體水平，為全面推進(jìn)黨的建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)要求

（一）全縣每年計(jì)劃發(fā)展新黨員達(dá)到500名常數(shù)。每年新發(fā)展黨員一般占本單位現(xiàn)有黨員數(shù)的3%左右。

（二）進(jìn)一步做好在生產(chǎn)、工作第一線的工人、農(nóng)民中發(fā)展黨員的工作。當(dāng)年發(fā)展的生產(chǎn)一線工人、農(nóng)民黨員不低于發(fā)展總數(shù)的40%。農(nóng)村要立足于把帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的先進(jìn)分子培養(yǎng)發(fā)展成黨員，企業(yè)要注重在員工中，特別是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理骨干和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員。

（三）進(jìn)一步做好在青年中發(fā)展黨員的工作。當(dāng)年新發(fā)展的35歲以下的青年黨員不低于發(fā)展總數(shù)的70%。堅(jiān)持著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，立足教育，重在培養(yǎng)，個(gè)別發(fā)展，繼續(xù)在中學(xué)生中扎實(shí)開(kāi)展黨的基本知識(shí)教育，注意在高年級(jí)學(xué)生特別是學(xué)生干部中發(fā)展和培養(yǎng)入黨積極分子，及早入手，加強(qiáng)教育，使其在畢業(yè)前能順利加入黨組織。

（四）改善新發(fā)展黨員的文化結(jié)構(gòu)，在農(nóng)村，發(fā)展高中以上文化程度的不低于發(fā)展數(shù)的50%；在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，發(fā)展高中以上文化程度的不低于發(fā)展數(shù)的80%。其中，大專以上不低于發(fā)展數(shù)的35%。

（五）重視發(fā)展婦女入黨，女黨員不低于發(fā)展總數(shù)的35%，其中，農(nóng)村、企業(yè)、教學(xué)科研一線的女黨員不低于女黨員發(fā)展數(shù)的60%。

（六）根據(jù)《中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)》，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，做好吸收其他社會(huì)階層中先進(jìn)分子入黨工作，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。

三、主要措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)發(fā)展黨員工作責(zé)任。

做好發(fā)展黨員工作是黨的事業(yè)發(fā)展的客觀需要，是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的迫切要求。各級(jí)黨組織要把這項(xiàng)工作作為貫徹黨的*精神，鞏固黨的執(zhí)政地位，提高黨的執(zhí)政水平，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，促進(jìn)黨的事業(yè)健康發(fā)展，確保黨的事業(yè)后繼有人的重要措施，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，擺上位置，納入重要議事日程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)黨委書(shū)記為發(fā)展黨員工作的第一責(zé)任人，分管副書(shū)記和組織委員為具體責(zé)任人，黨支部書(shū)記為直接責(zé)任人。黨組織負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持按制度辦事，嚴(yán)肅紀(jì)律，一絲不茍，保證發(fā)展黨員數(shù)量和質(zhì)量的同步增長(zhǎng)與提高。

各級(jí)黨組織要把發(fā)展黨員工作作為“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”目標(biāo)管理的主要內(nèi)容，做到年初有安排，半年有檢查，年終有總結(jié)。在年度“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”目標(biāo)考核評(píng)比中，作為評(píng)定“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五好”黨組織的一條重要依據(jù)，凡有連續(xù)兩年未發(fā)展黨員的黨組織不得參加“五好”黨組織評(píng)選，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也不能參加“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委評(píng)選。

（二）健全制度，確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。

一是全面實(shí)行發(fā)展黨員“三公示”制度。認(rèn)真落實(shí)在確定入黨積極分子、發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正三個(gè)環(huán)節(jié)的公示，黨委負(fù)責(zé)對(duì)公示工作的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，在預(yù)審和檢查中，凡發(fā)現(xiàn)未經(jīng)公示的，一律不予審批。

二是認(rèn)真落實(shí)“三推優(yōu)”制度。工會(huì)組織、團(tuán)組織、婦女組織都要根據(jù)黨的要求，把培養(yǎng)積極分子和推薦優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)員青年、優(yōu)秀婦女入黨作為自己的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，不斷總結(jié)“三推優(yōu)”工作的經(jīng)驗(yàn)，保證質(zhì)量，使之經(jīng)?；?、制度化。

三是扎實(shí)推行“三培養(yǎng)”制度。各級(jí)黨組織要扎實(shí)開(kāi)展黨員人才工程建設(shè)，做好把黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手培養(yǎng)成優(yōu)秀骨干的“三培養(yǎng)”工作，增強(qiáng)黨的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。在發(fā)展黨員中，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，凡是長(zhǎng)期不發(fā)展黨員或不按黨章和有關(guān)制度、規(guī)定，違背程序發(fā)展黨員的，對(duì)有關(guān)黨組織及其負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。對(duì)弄虛作假、違反規(guī)定吸收入黨的一律不予承認(rèn)，切實(shí)維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。

（三）注重教育培養(yǎng)，加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。

確定入黨積極分子既要按照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，又要轉(zhuǎn)變觀念，開(kāi)闊視野，不搞求全責(zé)備，看主流、看發(fā)展?jié)摿?。要建立入黨積極分子檔案，定期考察，記錄其成長(zhǎng)情況，為發(fā)展黨員提供依據(jù)?；鶎狱h委要分期分批抓好對(duì)入黨積極分子的集中培訓(xùn)，每年至少舉辦兩期入黨積極分子培訓(xùn)班，時(shí)間一般不少于5天，培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)包括黨的基本知識(shí)、基本綱領(lǐng)、基本理論和基本路線及有關(guān)的方針政策，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，科學(xué)文化法律知識(shí)，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)知識(shí)，本單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路和工作打算等。培訓(xùn)的方式以集中授課為主，輔之以座談?dòng)懻摵蛥⒂^觀摩。培訓(xùn)結(jié)束后，要對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行考試，凡考試不合格者，不能被確定為發(fā)展對(duì)象。在搞好集中培訓(xùn)的同時(shí)，有針對(duì)性地采取多種形式對(duì)他們進(jìn)行黨性鍛煉，組織他們參加黨的活動(dòng)，幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)，確立為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念。在工作中要多交任務(wù)、壓擔(dān)子，在實(shí)際工作中經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)，增強(qiáng)實(shí)際工作能力，為早日成為黨的一員打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（四）嚴(yán)格把握政策，做好其他社會(huì)階層的發(fā)展黨員工作。

要繼續(xù)做好在民營(yíng)科技企業(yè)的技術(shù)人員、受聘于外資企業(yè)的管理技術(shù)人員、個(gè)體戶、中介組織的從業(yè)人員、自由職業(yè)人員中發(fā)展黨員工作。要把吸收個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人、合伙企業(yè)合伙人、公司制企業(yè)個(gè)人控股股東和其他類型企業(yè)的主要個(gè)人出資人（以下簡(jiǎn)稱私營(yíng)企業(yè)主）中的先進(jìn)分子入黨納入經(jīng)常性發(fā)展黨員工作。這是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作，必須高度重視，認(rèn)真對(duì)待；要積極穩(wěn)妥，扎實(shí)推進(jìn)，防止一哄而起；要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保黨員質(zhì)量。針對(duì)私營(yíng)企業(yè)主的特點(diǎn)，在確定發(fā)展對(duì)象時(shí)，要注意考察他們的入黨動(dòng)機(jī)、個(gè)人歷史、政治表現(xiàn)，特別是在重大政治問(wèn)題上的表現(xiàn)，同時(shí)，還應(yīng)注意把握以下具體要求：財(cái)產(chǎn)來(lái)源合法，用之得當(dāng)，模范守法經(jīng)營(yíng)，自覺(jué)依法納稅；關(guān)心愛(ài)護(hù)員工，保障員工的合法權(quán)益；誠(chéng)實(shí)守信，有良好的品行，熱心社會(huì)公益事業(yè)，群眾公認(rèn)；積極支持建立企業(yè)黨組織和工會(huì)、共青團(tuán)組織等群眾組織，為其開(kāi)展工作提供必要條件。在接受預(yù)備黨員前，基層黨委要將發(fā)展對(duì)象的有關(guān)材料報(bào)縣委組織部審查，審查合格后由支部大會(huì)討論，通過(guò)后報(bào)基層黨委批準(zhǔn)。對(duì)那些企業(yè)規(guī)模較大、跨地區(qū)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)或其他情況特殊的發(fā)展對(duì)象，經(jīng)支部大會(huì)討論通過(guò)后，由縣委組織部審批。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的審批權(quán)限與接受預(yù)備黨員的審批權(quán)限一致。