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今年是國際老年人年。山西省太原市委、市政府緊緊抓住

這個(gè)重要機(jī)遇，著力推進(jìn)老干部工作的進(jìn)程，積極為老干部謀

利益，辦實(shí)事。在山西省委檢查組4月5日—4月12日對(duì)太原市5

個(gè)縣（市、區(qū)），3個(gè)工委和9個(gè)企業(yè)進(jìn)行檢查和調(diào)研后，對(duì)太

原市老干部工作總的評(píng)價(jià)是“一大三有”，即成績(jī)大、有特色、

有突破、有創(chuàng)新。近日，我們慕名采訪了太原市老干部局李萬

新局長(zhǎng)。從他那里，我們了解到太原市老干部工作的成功經(jīng)驗(yàn)。

**年太原市委、市政府建立了政府“兩費(fèi)”專戶的落實(shí)

保障機(jī)制，對(duì)特困企業(yè)由政府拿錢、政府包底，從而保證了企

業(yè)離休干部“兩費(fèi)”能夠按時(shí)足額發(fā)放到位，受到了全體老干

部的歡迎。

太原市迎澤區(qū)將離休干部“兩費(fèi)”落實(shí)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容

寫入工作責(zé)任制。幾年來，區(qū)委、區(qū)政府一直遵循“六個(gè)不”

原則，該決策的事不拖，該出面的事不推，該花的錢不摳，工

作忙時(shí)不忘老干部工作，任務(wù)重時(shí)不擠老干部工作，工作形勢(shì)

好時(shí)不放松老干部工作，切切實(shí)實(shí)地把落實(shí)“兩費(fèi)”當(dāng)作頭等

大事抓緊抓好。

在建立離休干部醫(yī)療保障機(jī)制方面，太原市堅(jiān)持醫(yī)療費(fèi)按

規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷的政策，特別著力解決了貧困地區(qū)、困難企業(yè)離

休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷難的問題。古交市在醫(yī)療改革方面的經(jīng)驗(yàn)可

以概括為四句話：定點(diǎn)醫(yī)療，科學(xué)管理，看病記賬，相互監(jiān)督。

該市設(shè)有3個(gè)醫(yī)療點(diǎn)，把經(jīng)費(fèi)撥到衛(wèi)生局，衛(wèi)生局再把經(jīng)費(fèi)撥到

3個(gè)醫(yī)療點(diǎn)，老干部拿公費(fèi)醫(yī)療證去看病，醫(yī)生開具處方，老干

部在處方上簽字，然后蓋章拿藥，不需墊資，不用報(bào)銷。這樣

既方便了老干部就診，又節(jié)約了經(jīng)費(fèi)，堵塞了漏洞。

**年以來，太原市各級(jí)老干部工作部門在重視落實(shí)好老

干部“兩費(fèi)”的同時(shí)，認(rèn)真抓好老干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮

老干部在兩個(gè)文明建設(shè)中的作用，促進(jìn)了全市老干部工作再上

新臺(tái)階。

目前，全市現(xiàn)有離退休干部26558人，其中離退休黨員干部

13453人，占離退休干部總數(shù)的48％?，F(xiàn)有離退休干部黨支部3

11個(gè)、受縣以上單位表彰的老干部黨支部123個(gè)，優(yōu)秀黨員164

7人。在全市開展的爭(zhēng)創(chuàng)“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”活動(dòng)中，有50個(gè)老干

部黨支部被命名為“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”。

去年以來，太原市建立了全市離退休干部專業(yè)技術(shù)人才庫，

本著自覺自愿、量力而行的原則，按照老干部的興趣和意愿，

積極組織和引導(dǎo)他們?cè)趦蓚€(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮作用，收到了較好

的效果。

他們組織老干部參政議政。同時(shí)，許多老干部利用所長(zhǎng)，

或是言傳身教，關(guān)心教育下一代，或是著書立說，撰寫回憶錄。

有的參與社會(huì)管理服務(wù)工作，發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，服務(wù)社會(huì)。有的

興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。有的到農(nóng)村從事種植、養(yǎng)殖業(yè)，

繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。