導(dǎo)語：老干部活動(dòng)意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

以黨的***精神為指導(dǎo)，按照全國、省、市老干部局長會(huì)議對老干部工作和老干部工作部門自身建設(shè)提出的新要求，突出“講黨性、重品行、作表率”這個(gè)主題，教育引導(dǎo)老干部專兼職干部，堅(jiān)持公道正派，提高道德修養(yǎng)，著力解決在政治堅(jiān)定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性等方面存在的突出問題，進(jìn)而帶動(dòng)老干部工作隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，努力把老干部工作部門建設(shè)成為高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把老干部工作隊(duì)伍建設(shè)成為政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的高素質(zhì)隊(duì)伍，使老干部工作更好地服從服務(wù)于黨和國家工作的大局，讓黨放心、讓老干部滿意。

二、基本原則

一要堅(jiān)持正面教育為主，提高素質(zhì)與推動(dòng)工作相結(jié)合，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力；二要堅(jiān)持解放思想與破解難題相結(jié)合，突出實(shí)踐特色，著力解決問題；三要堅(jiān)持群眾路線，內(nèi)部教育與公開監(jiān)督相結(jié)合，自覺接受廣大離退休干部和社會(huì)各界的監(jiān)督；四要堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合，確保活動(dòng)深入扎實(shí)開展，增強(qiáng)活動(dòng)效果；五要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮示范作用。

三、目標(biāo)任務(wù)

通過開展活動(dòng)，使老干部工作部門貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，離退休干部反映的一些突出問題得到有效解決，老干部工作的滿意度明顯提升，老干部工作隊(duì)伍在思想觀念、素質(zhì)能力、工作作風(fēng)和工作方式方法上有新轉(zhuǎn)變、新進(jìn)步、新提高，可信、可靠、可敬、可親的形象更加鮮明。結(jié)合老干部工作部門實(shí)際，活動(dòng)中要明確努力方向，達(dá)到以下具體目標(biāo)：一要深懷感情、主動(dòng)服務(wù)。始終牢記廣大老干部的歷史功績，懷著深厚感情做好工作，善于維護(hù)老干部的應(yīng)有權(quán)益，積極主動(dòng)為老干部做好事、辦實(shí)事、解難事，不斷提升老干部工作的滿意度。二要增長才干、精通業(yè)務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，堅(jiān)持不懈地搞好能力建設(shè)，使老干部工作人員熟練掌握有關(guān)政策規(guī)定，成為工作的行家里手。三要淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)。大力弘揚(yáng)老干部工作部門勤奮敬業(yè)、任勞任怨、清正廉潔、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)、無怨無悔地為黨工作，為老干部服務(wù)。四要?jiǎng)?chuàng)新求實(shí)、銳意進(jìn)取。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，深入實(shí)際，了解實(shí)情，以改革創(chuàng)新精神破解老干部工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。五要團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人。堅(jiān)持以人為本、關(guān)懷體貼的工作理念，努力建設(shè)新老和諧、上下和諧、內(nèi)外和諧的和諧部門，建設(shè)讓黨放心、讓老干部滿意的老干部之家。

四、活動(dòng)對象和主要措施

1、開展活動(dòng)的范圍對象：市委老干部局機(jī)關(guān)及老干部工作專兼職干部。

2、主要措施：2008年“集中活動(dòng)年”重點(diǎn)抓好***精神和全國組織工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，同在全黨開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，著力解放思想、提高認(rèn)識，提升素質(zhì)、增強(qiáng)能力，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)新工作。貫徹落實(shí)全國老干部局長會(huì)議提出的各項(xiàng)要求，采取有效措施，集中解決一些妨礙落實(shí)講黨性、重品行、作表率要求的突出問題，特別要在為離退休干部做好事、辦實(shí)事、解難事上狠下功夫，在思想觀念，工作作風(fēng)和工作方式上有明顯轉(zhuǎn)變。

五、活動(dòng)安排

我市老干部工作部門“集中活動(dòng)年”活動(dòng)從7月份開始，分三個(gè)階段進(jìn)行。

(一)動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)教育。(7月至8月)。

1、動(dòng)員部署，制定活動(dòng)實(shí)施方案。(7月20日前)

2、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓好理論學(xué)習(xí)(7月20日至8月10日)。以自學(xué)為主，采取集中研討和交流研討文件相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。每個(gè)老干部專兼職干部都要結(jié)合工作實(shí)際，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于開展“講黨性、重品性、作表率”活動(dòng)的重要講話和有關(guān)文件精神；學(xué)習(xí)***精神、黨章和科學(xué)發(fā)展觀；學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和同志關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)等方面的有關(guān)論述；學(xué)習(xí)全國、全省、市老干部局長會(huì)議精神和全市老干部工作會(huì)議精神；學(xué)習(xí)黨對老干部工作的方針政策。全年學(xué)習(xí)筆記不得少于1萬字。

3、創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)能力建設(shè)。(8月10日至8月30日)。通過專題培訓(xùn)、講座交流，強(qiáng)化理論知識、拓寬工作思路、提升業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)水平。

(二)查找問題、評議討論。(9月至10月)

1、自查互查。(9月1日至9月15日)

2、廣泛征求老干部意見。(9月16日至10月10日)采取向離退休干部發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、召開座談會(huì)、走訪慰問等方式向離退休干部征求意見，并安排專人定期收集梳理。

3、分析評議。(10月11日至10月20日)對老干部工作部門和個(gè)人在工作中的問題進(jìn)行分析評議。單位撰寫分析評議報(bào)告，個(gè)人撰寫自我評議報(bào)告。

4、開展“講黨性、重品行、強(qiáng)素質(zhì)、作表率”討論。(10月21日至10月30日)開展保持和踐行政治上的堅(jiān)定性、品德上的純潔性、行為上的先進(jìn)性討論。聯(lián)系實(shí)際提出“講黨性、重品行、強(qiáng)素質(zhì)、作表率”具體要求。

(三)制定措施、整改落實(shí)。(11月至12月)

1、制定整改措施。(11月1日至11月10日)針對存在的問題制定整改措施，明確整改期限，落實(shí)整改責(zé)任人。

2、集中解決突出問題。(11月11日至11月25日)對近期能夠解決好的問題認(rèn)真整改，使離退休干部在活動(dòng)中不斷感受到實(shí)實(shí)在在的成效。

3、完善制度。(11月26日至12月5日)

4、開展老干部工作滿意度和老干部工作人員形象認(rèn)可度的測評活動(dòng)。(11月11日至12月10日)

5、撰寫2008年活動(dòng)總結(jié)(12月15日前)。

六、加強(qiáng)活動(dòng)的組織實(shí)施

1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。

市委老干部局成立以周彥忠為組長，林桂興、周玉芳為副組長，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)推動(dòng)和督促檢查工作。

2、活動(dòng)成效到位。

我們要自覺把落實(shí)講黨性、重品行、作表率的要求，融入到完成老干部工作各項(xiàng)任務(wù)之中，落實(shí)到解放思想、提高能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)新工作之中，使創(chuàng)新老干部工作與加強(qiáng)自身建設(shè)相互促進(jìn)、相得益彰。要注意把活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法用制度的形式固定下來、堅(jiān)持下去，形成長效機(jī)制，把活動(dòng)目的和任務(wù)真正落到實(shí)處。