黨建工作規(guī)范建設(shè)意見
時(shí)間:2022-11-24 11:13:00
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各縣(區(qū))委組織部、市委企業(yè)工作委員會(huì)、市直屬有關(guān)單位黨委(黨組):
我市的非公有制企業(yè)黨建工作在市委的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹落實(shí)中央和省委的有關(guān)指示精神,結(jié)合**實(shí)際,多方努力,已取得良好的成效。省委在2000年提出的“三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)50人以上企業(yè)有黨員,100人以上企業(yè)單獨(dú)建立黨組織達(dá)80%以上”的目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn);首批示范點(diǎn)和試點(diǎn)企業(yè)的黨建工作進(jìn)展良好?,F(xiàn)在,全市非公有制企業(yè)中,50人以上的企業(yè)全部有黨員,100人以上的企業(yè)有85%單獨(dú)建立了黨組織,50-99人的企業(yè)中也有73.8%建立了黨組織;同時(shí),向尚不具備建黨條件的企業(yè)派出了152名黨的建設(shè)工作指導(dǎo)員,涌現(xiàn)出一批“三好”非公有制企業(yè)黨組織。廣大黨員在促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展中起到了積極帶頭作用,黨建工作呈現(xiàn)了良好的局面。但是,也存在一些問題和不足,如有些地方和部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作重視不夠,工作指導(dǎo)力度不足;非公有制企業(yè)黨的工作者隊(duì)伍總體力量還比較薄弱;黨組織作用尚未充分發(fā)揮;黨建工作在非公企業(yè)中的探索創(chuàng)新不夠,工作層次不高,等等。這些問題有待于進(jìn)一步努力解決,特別要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,繼續(xù)完善以示范點(diǎn)為重點(diǎn)的非公有制企業(yè)黨建工作,積極開創(chuàng)工作新局面。
為了進(jìn)一步做好非公有制企業(yè)黨建示范工作,把非公有制企業(yè)黨建示范點(diǎn)真正建設(shè)成全市非公有制企業(yè)黨的建設(shè)的榜樣,充分發(fā)揮典型示范的作用,現(xiàn)結(jié)合舟組[2000]9號(hào)文件《關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)的若干意見》的精神,提出如下意見:
一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)
黨的十六大報(bào)告提出要加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè),企業(yè)黨組織要貫徹黨的方針政策,引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī),領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)和共青團(tuán)等群眾組織,團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾,維護(hù)各方的合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。這是我們開展非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的指針,也是非公有制企業(yè)黨建示范點(diǎn)工作的原則要求。要堅(jiān)定不移地把鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為工作的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,著力于企業(yè)的健康發(fā)展和良性循環(huán),不斷創(chuàng)新、推動(dòng)我市非公企業(yè)黨建工作上新的臺(tái)階。提高示范企業(yè)黨組織工作水平。
二、不斷深化企業(yè)黨組織建設(shè)創(chuàng)“三好”活動(dòng),全面提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力
為全面提高非公企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,各級(jí)黨組織要繼續(xù)深化企業(yè)黨組織創(chuàng)“三好”活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)、規(guī)范示范點(diǎn)建設(shè)。非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)應(yīng)符合以下條件:
(一)黨組織設(shè)置規(guī)范。黨組織內(nèi)部設(shè)置符合黨章要求,班子成員職責(zé)明確分工,又能相互配合,班子整體功能強(qiáng)。
(二)黨組織班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。能夠帶領(lǐng)全體黨員按黨章的要求,正常開展思想、組織和作風(fēng)建設(shè),并把制度建設(shè)貫穿其中,班子自身建設(shè)好。
(三)黨組織書記綜合素質(zhì)好。黨組織書記要政治素質(zhì)過硬,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),黨建業(yè)務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營技能好,黨務(wù)工作和思想政治工作做得好,黨員、群眾中的形象佳;能較好地與業(yè)主(董事會(huì)、監(jiān)事會(huì))溝通、合作,善于通過班子集體引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)。
(四)黨員教育管理好。全體黨員能認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)十六大精神和黨章,正確理解和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,與黨中央保持一致,無不良言行和違法亂紀(jì)現(xiàn)象;80%以上的黨員是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營骨干;“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng)制度健全。
(五)黨員發(fā)展工作正常。能按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,制定和落實(shí)年度工作計(jì)劃,認(rèn)真做好入黨積極分子的推薦、選拔、培養(yǎng)和新黨員發(fā)展工作。
(六)黨員先鋒模范作用明顯。全體黨員能立足本職崗位積極發(fā)揮先鋒模范作用,能較好地完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的急、難、險(xiǎn)、重任務(wù),積極提出合理化建議,開展科技攻關(guān)活動(dòng),黨員中有一定數(shù)量本級(jí)或上級(jí)表彰的各類先進(jìn)分子。
(七)企業(yè)精神文明建設(shè)好。能發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)職工隊(duì)伍的教育和培訓(xùn),不斷提高職工思想政治和科技文化素質(zhì),有適合本企業(yè)實(shí)際的職工再教育措施,并在實(shí)施中收到明顯效果。
(八)工會(huì)和共青團(tuán)(婦女)組織健全。能依法按章開展有效的工作,團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾,切實(shí)維護(hù)各方的合法權(quán)益;努力創(chuàng)建良好的企業(yè)文化,在企業(yè)中形成奮發(fā)進(jìn)取的環(huán)境,職工群眾有較好的精神面貌。
(九)黨內(nèi)制度健全。能堅(jiān)持和落實(shí)換屆選舉、民主評(píng)議黨員、黨員權(quán)力保障、黨內(nèi)生活、“”和黨內(nèi)民主決策、民主監(jiān)督、維護(hù)黨風(fēng)黨紀(jì)等制度,工作措施明確,實(shí)施記載完備;黨組織活動(dòng)場所布置規(guī)范整潔,黨員電教設(shè)施相對(duì)齊備。
(十)黨建工作示范點(diǎn)應(yīng)當(dāng)由基層黨委推薦,報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨委(組織部門)考察認(rèn)定;市級(jí)示范點(diǎn)的黨組織必須是縣級(jí)或縣級(jí)以上先進(jìn)黨組織;縣(區(qū))級(jí)示范點(diǎn)黨組織必須是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或部門先進(jìn)黨組織。示范點(diǎn)企業(yè)必需在工商、金融、稅務(wù)、勞動(dòng)監(jiān)察、工商聯(lián)合會(huì)、綜合治理等部門有良好的信譽(yù)。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)工作
各級(jí)黨委要十分重視非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)的規(guī)范化建設(shè)工作,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),要把示范點(diǎn)建設(shè)成為非公有制企業(yè)黨建工作的“帶頭羊”,促進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作邁上新臺(tái)階。
(一)要對(duì)示范點(diǎn)的黨建工作實(shí)施目標(biāo)管理。示范點(diǎn)企業(yè)黨組織的上級(jí)黨組織要抓好非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)劃和示范點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)方案的制定,明確工作目標(biāo),協(xié)助企業(yè)落實(shí)相關(guān)人、財(cái)、物等保障措施,經(jīng)常開展檢查指導(dǎo),做到常抓不懈;年度檢查考核不能達(dá)到目標(biāo)要求的示范點(diǎn)應(yīng)取消其資格。示范點(diǎn)工作考核結(jié)果要列入單位黨建工作責(zé)任制考核內(nèi)容。
(二)要健全示范點(diǎn)建設(shè)的管理制度。建立非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)示范點(diǎn)工作例會(huì)制度和黨建工作報(bào)告制度,對(duì)示范點(diǎn)企業(yè)黨建工作中的經(jīng)驗(yàn)與問題、實(shí)踐與探索,要及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告,定期或不定期地進(jìn)行交流研討;適時(shí)組織非公有制企業(yè)示范點(diǎn)黨組織負(fù)責(zé)人、黨務(wù)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察交流,并結(jié)合自身實(shí)際,不斷提高工作水平。
(三)要積極實(shí)踐探索,強(qiáng)化示范點(diǎn)黨組織的引導(dǎo)、示范作用。開展多種形式的結(jié)對(duì)或聯(lián)建活動(dòng),不斷創(chuàng)新適應(yīng)形勢(shì)要求的載體,加強(qiáng)信息交流和輿論宣傳,及時(shí)總結(jié)推廣好做法,樹立好榜樣,培育新典型,開創(chuàng)新局面。
中共**市委組織部
20**年12月20日