導(dǎo)語：政府四通工作法意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各縣（區(qū)）人民政府，市政府直屬各單位：

為深入開展“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)政府工作理念更新、工作創(chuàng)新和方法優(yōu)化，不斷提升行政效能、辦事效率和服務(wù)水平，努力推進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面跨越發(fā)展，決定在全市政府系統(tǒng)推行“四通工作法”?，F(xiàn)提出如下實(shí)施意見。

一、重要意義

“四通工作法”是指通過相應(yīng)的制度和機(jī)制建設(shè)，使“真精通、會(huì)溝通、善變通、多直通”成為政府部門開展工作的基本方法。推行“四通工作法”是指在遵守法律、遵守規(guī)劃、尊重科學(xué)、尊重規(guī)律的前提下，通過工作理念的更新、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作方法的優(yōu)化，通過加快工作節(jié)奏，減少不必要的環(huán)節(jié)和程序，追求工作的高效率、服務(wù)的高質(zhì)量。

推行“四通工作法”是**“以港興市、全面跨越”的客觀需要，是“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的必然要求，是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升政府形象的重要舉措。當(dāng)前，**正面臨加快發(fā)展的黃金期和戰(zhàn)略機(jī)遇期，各級各部門必須進(jìn)一步樹立加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，主動(dòng)適應(yīng)新一輪大發(fā)展的形勢，主動(dòng)接軌大橋經(jīng)濟(jì)時(shí)代，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，切實(shí)澄清模糊認(rèn)識(shí)，按照市委“四敢精神”要求，積極探索完善政府工作有效機(jī)制，大力推行“四通工作法”，推進(jìn)政府工作創(chuàng)新和服務(wù)水平提升，全面樹立“有民、有限、有為、有法、有信”的政府新形象。

二、基本要求

（一）實(shí)現(xiàn)精通、有效工作。精通與本職工作有關(guān)的法律、法規(guī)和政策，精通業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能，勝任本職崗位要求，具備與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力，有效地開展各項(xiàng)工作。善于運(yùn)用政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，指導(dǎo)具體實(shí)踐，解決現(xiàn)實(shí)問題，做到能干事、會(huì)干事、干成事。

（二）加強(qiáng)溝通、形成互動(dòng)。加強(qiáng)政府系統(tǒng)上下溝通、部門溝通，加強(qiáng)與服務(wù)對象、代表委員的溝通聯(lián)系，吃透上情、掌握下情、摸清實(shí)情。把溝通貫穿于政府工作的全過程，形成重大工作部署上的協(xié)同協(xié)力，通過溝通爭取支持、化解矛盾，加快節(jié)奏、提高效率，形成互動(dòng)、凝聚合力。

（三）善于變通、創(chuàng)新服務(wù)。在依法行政、科學(xué)決策的前提下，在不涉及體制和規(guī)劃等重大原則問題基礎(chǔ)上，實(shí)行“非禁即可”，打破“常規(guī)”、“慣例”，與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新政府工作理念和工作方法。通過變通理清工作思路，破解工作難題，推進(jìn)各項(xiàng)工作。

（四）高效直通、提速增效。適應(yīng)跨越發(fā)展需要，著力改善發(fā)展軟環(huán)境，做到政令暢通，切實(shí)加快行政工作節(jié)奏，以快速、便捷、高效為目標(biāo)，進(jìn)一步簡化審批程序、提高辦事效率和行政服務(wù)效能，真正方便企業(yè)和群眾辦事，做到急事急辦、特事特辦、難事巧辦、事事快辦。

三、主要措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，以此武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作。有計(jì)劃地組織開展政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競賽，使廣大干部掌握與工作有關(guān)的法律、法規(guī)和政策，具備與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)對上級有關(guān)政策的研判分析，切實(shí)提高應(yīng)對能力，結(jié)合**實(shí)際，趨利避害抓好落實(shí)。積極引導(dǎo)廣大干部在解決實(shí)際問題中積累經(jīng)驗(yàn)、提高能力、增長才干，在破解難題時(shí)會(huì)溝通、善變通、能直通，在狠抓落實(shí)時(shí)會(huì)思考、有創(chuàng)新、重實(shí)效。

（二）加強(qiáng)調(diào)查研究。圍繞市委戰(zhàn)略部署和市政府重點(diǎn)工作，深入基層、深入群眾、深入企業(yè)，深入到重點(diǎn)工程，開展調(diào)查研究，分析解決實(shí)際問題。堅(jiān)持聯(lián)系走訪制度，開展“民情懇談”日活動(dòng)，定期組織專題走訪，了解基層、企業(yè)、群眾的呼聲和要求。堅(jiān)持依法行政、科學(xué)決策，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上形成切實(shí)可行的辦法措施和政策意見。

（三）加快行政審批制度改革。深化行政審批制度改革，進(jìn)一步清理行政許可項(xiàng)目，繼續(xù)完善市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）三級聯(lián)動(dòng)網(wǎng)上辦事系統(tǒng)。推行預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)和上門服務(wù)，推行聯(lián)審聯(lián)辦、一事一議、特事特辦，不斷提高行政審批服務(wù)效能。切實(shí)簡化程序，縮短承諾時(shí)限，全面提速行政審批，為重大項(xiàng)目、民生項(xiàng)目提供行政審批“綠色通道”。

（四）加強(qiáng)部門溝通聯(lián)系。建立政府和政府部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系工作制度，定期深入到聯(lián)系單位、企業(yè)、社區(qū)調(diào)研指導(dǎo)工作。建立政府部門工作多方例會(huì)制度，定期交流、研究工作。加強(qiáng)行政審批事項(xiàng)溝通，提高行政審批服務(wù)質(zhì)量。

（五）加強(qiáng)建議提案辦理工作。加強(qiáng)與各級代表、政協(xié)委員的溝通。在建議、提案辦理中堅(jiān)持面商制度，并有重點(diǎn)地采取個(gè)別約訪、召開座談會(huì)等形式，走上門、請進(jìn)來征求意見，確保黨代表建議、人大代表建議、政協(xié)提案辦理面商率達(dá)到100％，做到未面商溝通的不答復(fù)。

（六）強(qiáng)化行政效能制度落實(shí)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，注重制度建設(shè)，進(jìn)一步完善規(guī)范行政行為的制度體系。健全和落實(shí)首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、否定報(bào)備制及政務(wù)公開等制度，努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全面推進(jìn)依法行政，逐步形成比較完備的效能機(jī)制。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

（一）高度重視，全面推行。推行“四通工作法”是貫徹市委“兩創(chuàng)一促”總戰(zhàn)略、深化“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動(dòng)的具體行動(dòng)。全市政府系統(tǒng)要高度重視，精心組織，認(rèn)真抓好“四通工作法”的落實(shí)。各級各單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭踐行，把“四通工作法”學(xué)習(xí)好、運(yùn)用好、推行好，使之成為政府部門提升服務(wù)、推動(dòng)工作的重要手段。

（二）不斷完善，豐富內(nèi)涵。推行“四通工作法”是政府系統(tǒng)工作方法上的一次新探索。全市各級各部門要結(jié)合本地本部門實(shí)際，提出“四通工作法”的具體操作辦法（要求在7月15日前報(bào)送市政府督查室），并積極付諸實(shí)踐。同時(shí)及時(shí)總結(jié)推行過程中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，不斷完善其內(nèi)容、豐富其內(nèi)涵，并加以制度化、具體化、有形化，努力使“四通工作法”成為指導(dǎo)政府工作的有效方法。

（三）加強(qiáng)督查，狠抓落實(shí)。推行“四通工作法”的目的是為了提升政府工作水平和服務(wù)質(zhì)量。要把推行“四通工作法”與加強(qiáng)行政效能監(jiān)察結(jié)合起來，以提升行政效能、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量為工作重點(diǎn)，開展經(jīng)常性的督促檢查，狠抓“四通工作法”的推行和落實(shí)，確?！八耐üぷ鞣ā甭涞綄?shí)處、取得實(shí)效。