導(dǎo)語：離休干部三個機制意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳廳字[2000]61號和青組辦[2002]96號《關(guān)于貫徹全國建立和完善離休干部“三個機制”工作座談會精神的通知》及省委書記蘇榮同志**年1月2日關(guān)于“離休干部離休費按時足額發(fā)放、醫(yī)藥費實報實銷，這是經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌過程中干部政策的硬性規(guī)定，務(wù)必做到，哪里出現(xiàn)拖欠問題，唯黨委主要負(fù)責(zé)人是問”的重要批示精神，進(jìn)一步健全和完善全州離休干部“三個機制”，特提出如下意見：

一、離休干部生活費保障機制

1、堅持離休干部生活費的按時足額發(fā)放。對離休干部生活費實行優(yōu)先發(fā)放，當(dāng)月的生活費必須當(dāng)月發(fā)放到離休干部手中。

2、實行離休干部生活費發(fā)放責(zé)任制。各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，由專人管理并負(fù)責(zé)發(fā)放離休干部生活費。行政、事業(yè)單位離休干部生活費仍由現(xiàn)管理單位專人負(fù)責(zé)發(fā)放；企業(yè)單位離休干部生活費由州社保局負(fù)責(zé)發(fā)放。

3、切實保障離休干部的其它待遇。離休干部按政策規(guī)定應(yīng)享受的其它費用(如特需經(jīng)費、公用經(jīng)費、善后事宜及困難補助費等)，由州財政負(fù)擔(dān)。行政事業(yè)單位離休干部的其它費用由州財政局直接撥款到離休干部現(xiàn)管理部門，企業(yè)單位離休干部的其它費用則由州財政局撥款到州老干部局統(tǒng)籌安排，合理支付。

二、離休干部醫(yī)療費保障機制

1、切實保障離休干部醫(yī)藥費的報銷。行政、事業(yè)單位離休干部醫(yī)藥費報銷分別由現(xiàn)管理單位和州老干部局專人收集藥費票據(jù)，統(tǒng)一到州醫(yī)管局核報，并將所報醫(yī)藥費及時轉(zhuǎn)入離休干部個人帳戶。

2、及時保障離休干部醫(yī)療周轉(zhuǎn)金。離休干部醫(yī)療周轉(zhuǎn)金每人每年1500元，應(yīng)用于住院治療及門診治療，節(jié)約歸己，超出部分按醫(yī)改政策規(guī)定實報實銷。

3、提高工作效率，切實搞好服務(wù)。州醫(yī)管局在接到離休干部醫(yī)藥費用票據(jù)后，要建立離休干部醫(yī)療費臺帳，及時審核、報銷。

4、實行離休干部醫(yī)藥費保障責(zé)任督查追究制。離休干部醫(yī)藥費凡當(dāng)年出現(xiàn)拖欠的情況，各級黨、政一把手及分管領(lǐng)導(dǎo)要在當(dāng)年十二月二十日以前，召開由組織部、老干部管理部門、財政、審計、勞動和社會保障、醫(yī)管部門負(fù)責(zé)人參加的聯(lián)席會議研究解決方案，廣泛籌措資金，確保在當(dāng)年“元旦”前，全部清欠完畢，做到?jīng)Q不拖欠到下年度。如出現(xiàn)拖欠問題，組織部門將追究有關(guān)人員的責(zé)任。

三、離休干部“兩費”財政支持機制

1、對離休干部的“兩費”建立保障機制，實行預(yù)算管理。州財政局要根據(jù)老干部工作部門提供的兩費數(shù)額，打足預(yù)算盤子。生活費應(yīng)按月?lián)芨?，保證及時足額發(fā)放；醫(yī)藥費按季與州醫(yī)管局進(jìn)行結(jié)算，并按實際發(fā)生的金額撥款到州醫(yī)管局，按規(guī)定核報。其他費用由州財政局及時撥款到離休干部管理部門，由離休干部管理部門合理安排。

2、要切實加強對“兩費”使用情況的監(jiān)督檢查。財政部門要承擔(dān)起離休干部經(jīng)費使用的監(jiān)督工作，定期或不定期地組織人員對“兩費”使用情況進(jìn)行督促檢查。對挪用離休干部經(jīng)費的單位、部門，協(xié)同組織部門除追究行政責(zé)任外，還將給予經(jīng)濟處罰。