組織建設(shè)意見(jiàn)

時(shí)間:2022-10-09 08:39:00

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組織建設(shè)意見(jiàn)

隨著改革開(kāi)放不斷深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,黨的基層組織所肩負(fù)的任務(wù)、所處的環(huán)境和條件都有了新的變化,“兩新”組織建設(shè)是基層黨建工作的重要組成部分,事關(guān)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和諧有序發(fā)展。集團(tuán)黨委正是充分認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下“兩新”組織建設(shè)的重要性和緊迫性,集思廣益,開(kāi)辟了一條適合企業(yè)發(fā)展的黨建工作新路徑。

一、加強(qiáng)黨組織建設(shè),發(fā)揮主心骨作用

公司自**年成立以來(lái),不管是成立黨支部,黨總支還是組建黨委,始終圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展活動(dòng),注重發(fā)揮黨組織三個(gè)層面的作用,即黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。幾年來(lái),公司黨委班子,努力提高自身素質(zhì),不斷提高指揮協(xié)調(diào)能力和決策能力,增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)工作的能力和水平,在把握好企業(yè)發(fā)展方向的同時(shí),大力支持和配合企業(yè)抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,健全各項(xiàng)黨建工作制度,制定了《黨委工作制度》、《黨務(wù)公開(kāi)制度》、《制度》、《黨支部民主生活會(huì)制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》等等。此外,還投資建立了黨建活動(dòng)中心,使之成為一個(gè)思想政治教育基地和黨團(tuán)員及骨干培訓(xùn)教育的場(chǎng)所。公司在探索和實(shí)踐中總結(jié)出黨建六法,即主題教育引導(dǎo)法、黨員人才培養(yǎng)法、企業(yè)文化凝聚法、黨群資源整合法、維護(hù)權(quán)益保障法和民主懇談促進(jìn)法。這一系列創(chuàng)新的思想,為企業(yè)黨組織建設(shè)拓展了領(lǐng)域,使黨建工作深入到了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域和員工素質(zhì)教育的各個(gè)層面之中。公司連續(xù)幾年來(lái)實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng),生產(chǎn)各種型號(hào)的縫紉機(jī)創(chuàng)歷年最高。**年比**年銷售收入增長(zhǎng)30.7%??萍紕?chuàng)新取得了較大的成績(jī),有多項(xiàng)新產(chǎn)品處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。公司獲得全國(guó)質(zhì)量管理提名獎(jiǎng)、**年機(jī)電商會(huì)出口名牌、縫紉機(jī)行業(yè)工業(yè)排頭兵企業(yè)、市級(jí)文明單位等榮譽(yù)稱號(hào)。順利通過(guò)了中國(guó)名牌產(chǎn)品復(fù)評(píng)。

二、打造精英團(tuán)隊(duì),拓展企業(yè)實(shí)力

滄海橫流,方顯英雄本色,公司黨委堅(jiān)持以培育寶石精神為核心,以全面提高員工素質(zhì),培育自主創(chuàng)新精神,增強(qiáng)企業(yè)整體效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏為出發(fā)點(diǎn),奉行“以人品制造精品”的理念,涌現(xiàn)了一批精干、務(wù)實(shí)、高效的業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)骨干。黨組織是強(qiáng)壯企業(yè)體魄、實(shí)現(xiàn)民營(yíng)企業(yè)更大發(fā)展的主心骨,而建設(shè)一支“團(tuán)結(jié)、精干、務(wù)實(shí)、高效”的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍是民營(yíng)企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)和快速發(fā)展的關(guān)鍵。公司按照“政治素質(zhì)高、技術(shù)業(yè)務(wù)精、管理能力強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)和要求,引進(jìn)和選配公司高層管理人員和黨政班子成員,為企業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)的保證。因此公司每年都要花100多萬(wàn)用于員工的培訓(xùn):如公司定期或不定期的邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專家學(xué)者在管理人員和普通員工中開(kāi)展講座、技能崗位培訓(xùn)等,還通過(guò)導(dǎo)入卓越機(jī)效模式,聘請(qǐng)中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)咨詢中心對(duì)公司員工進(jìn)行長(zhǎng)期的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

公司黨委打造了以黨建為內(nèi)核的企業(yè)文化建設(shè)。以先進(jìn)的文化凝聚人心。近兩年來(lái),公司積極響應(yīng)上級(jí)關(guān)于開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽的號(hào)召,群策群力,大力宣傳,為員工搭建施展才能的舞臺(tái),在全公司范圍內(nèi)多次開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽及專業(yè)技能大比武活動(dòng),評(píng)選出各自工作崗位或工序上的“技能之星”、“創(chuàng)新之星”、“節(jié)約能手”等等,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。公司還組織舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì),組建了職工舞蹈隊(duì),籃球隊(duì),演講團(tuán)等等,極大地豐富了員工的業(yè)余生活,增強(qiáng)了向心力。企業(yè)文化管理也因此顯得更加人性化,同時(shí)體現(xiàn)了寶石“以人為本”的一貫理念。

三、促進(jìn)內(nèi)部和諧,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任

企業(yè)黨組織是企業(yè)和諧發(fā)展的主心骨。既能為事業(yè)導(dǎo)航,也能為心靈定向,同時(shí)也起到了教育引導(dǎo)、團(tuán)結(jié)凝聚的作用。公司領(lǐng)導(dǎo)尤其重視黨組織建設(shè),強(qiáng)調(diào)企業(yè)對(duì)員工的人文關(guān)懷,始終把關(guān)心員工、善待員工放到企業(yè)發(fā)展的重要位置上。如逢年過(guò)節(jié)給全體員工發(fā)年貨、禮品、聚餐,不管哪位員工生病,公司領(lǐng)導(dǎo)都要親自去看望,對(duì)困難員工發(fā)放補(bǔ)助金等等,同時(shí)公司每年都組織員工進(jìn)行一次全面的體檢,請(qǐng)專家到公司作健康知識(shí)講座。設(shè)立了祝福專欄,給當(dāng)天過(guò)生日的員工送去祝福等等。公司開(kāi)設(shè)電子閱覽室、多功能廳、籃球場(chǎng)等以供員工業(yè)余時(shí)間的娛樂(lè)。經(jīng)過(guò)十二年的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展歷程,可以說(shuō),寶石在發(fā)展的各個(gè)階段,黨組織建設(shè)的順利開(kāi)展起到了非常明顯的作用。在構(gòu)建內(nèi)部和諧的同時(shí),寶石也不忘自己肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任,每年公司都要開(kāi)展一系列光彩事業(yè)活動(dòng),如:設(shè)立百萬(wàn)獎(jiǎng)學(xué)金、捐資慈善、安置下崗職工、賑災(zāi)扶貧、出資興建寶石橋、創(chuàng)辦老人大學(xué)等等。幾年來(lái),公司共向社會(huì)贊助、捐贈(zèng)1800余萬(wàn)元,贏得了社會(huì)各界的好評(píng)。