導(dǎo)語(yǔ)：非公有制企業(yè)建設(shè)意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

為了增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，擴(kuò)大黨在群眾中的影響力，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展，昭陽(yáng)區(qū)委高度重視，區(qū)委組織部精心組織，狠抓落實(shí)，相關(guān)部門(mén)密切配合，確保五家非公有制企業(yè)黨組織的組建工作有序推進(jìn)，圓滿(mǎn)完成。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化保障。根據(jù)市組發(fā)〔**〕6號(hào)文件要求《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市非公制企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》和7月25日會(huì)議精神，昭陽(yáng)區(qū)委組織部高度重視，及時(shí)向區(qū)委作了專(zhuān)題匯報(bào)，并于7月26日由區(qū)委常委、組織部龍部長(zhǎng)牽頭召集區(qū)委組織部、區(qū)工商聯(lián)、區(qū)直工委、區(qū)經(jīng)貿(mào)局等相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參加的非公制企業(yè)黨組織建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議，會(huì)后派出了三個(gè)調(diào)研組分別對(duì)我區(qū)五家未建立黨組織規(guī)模以上非公有制企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，通過(guò)和企業(yè)所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委一同實(shí)地調(diào)研，掌握了五家企業(yè)情況，在企業(yè)所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、區(qū)工商聯(lián)和區(qū)直工委配合和支持下，為非公有制企業(yè)建立黨組織提供強(qiáng)有力的組織保障。

深入調(diào)研摸清家底。為了使組建工作不留“空白點(diǎn)”，區(qū)委組織部組織相關(guān)部門(mén)的人員深入企業(yè)調(diào)查研究，采取“聽(tīng)、看、議”（“聽(tīng)”私營(yíng)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，私企黨組織開(kāi)展工作情況，私營(yíng)企業(yè)主的思想狀態(tài)；“看”企業(yè)黨建活動(dòng)手冊(cè)、電教手冊(cè)和規(guī)范化建設(shè)的落實(shí)情況；“議”黨建工作的開(kāi)展）的方法，全面了解非公有制企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和開(kāi)展黨的工作情況以及非公有制企業(yè)主的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)為組建工作提供動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)；全面準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)所有非公有制企業(yè)基本情況和黨建工作情況，包括非公有制企業(yè)數(shù)量、企業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)狀況、員工人數(shù)、黨員數(shù)量、組織設(shè)置、業(yè)主身份、隸屬關(guān)系等，為建立黨組織提供可靠真實(shí)的數(shù)據(jù)；對(duì)尚不具備建黨條件，但企業(yè)主對(duì)黨建工作比較擁護(hù)和支持，而其它條件較完善的企業(yè)，通過(guò)下派黨建聯(lián)絡(luò)員的辦法，努力創(chuàng)造條件幫其組建黨組織；突出了對(duì)非黨員廠長(zhǎng)、董事長(zhǎng)的宣傳教育，結(jié)合企業(yè)主的思想動(dòng)態(tài)，合理設(shè)置工作載體，開(kāi)展宣傳活動(dòng)，有力地?cái)U(kuò)大了非公有制企業(yè)黨支部的影響。

落實(shí)責(zé)任建立機(jī)制。區(qū)委組織部和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處黨委、區(qū)工商聯(lián)、直工委結(jié)合貫徹落實(shí)中央關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件和省委18項(xiàng)基層黨建工作制度精神，進(jìn)一步建立健全了各級(jí)黨組織抓非公有制企業(yè)黨建工作責(zé)任制，區(qū)委、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都建立了非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，定期或不定期深入到非公有制企業(yè)指導(dǎo)幫助黨建工作。

加大力度建黨組織。通過(guò)調(diào)研，針對(duì)非公有制企業(yè)從業(yè)人員隨季節(jié)性變化、黨員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、流動(dòng)性大的特點(diǎn)，因地制宜，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，對(duì)還未建立黨組織的威力淀粉有限公司、寶清果業(yè)有限公司、三艾有機(jī)魔芋有限公司、云南永孜堂制藥有限公同、昭一百貨（原新世紀(jì)購(gòu)物廣場(chǎng)）等五家規(guī)模以上非公有制企業(yè)，按照“成熟一個(gè)，組建一個(gè)；組建一個(gè)，鞏固一個(gè)”的要求，堅(jiān)持一手抓組建，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，一手抓鞏固，不斷增強(qiáng)非公制企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。到8月3日為止，未建立黨組織的5家企業(yè)已全部按《黨章》的有關(guān)規(guī)定建立了黨組織，真正做到了“七有”，即：有辦公場(chǎng)所，有黨支部的牌子、有黨旗、有桌椅、有制度、有學(xué)習(xí)資料、有黨支部活動(dòng)記錄

注入活力壯大隊(duì)伍。針對(duì)非公有制企業(yè)黨員的流動(dòng)性大、從事行業(yè)不穩(wěn)定等特殊情況，有針對(duì)性地開(kāi)展黨員的發(fā)展、教育、管理工作。一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理者、科技骨干和一線(xiàn)優(yōu)秀青年上。在發(fā)展過(guò)程中，嚴(yán)把程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)。同時(shí)在非公有制企業(yè)黨組織中開(kāi)展了“雙向培養(yǎng)”工作，堅(jiān)持把業(yè)務(wù)能手、管理骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手、管理骨干；二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育工作。針對(duì)部分企業(yè)黨員素質(zhì)不高，作用力弱化、先鋒意識(shí)淡化等問(wèn)題，立足于企業(yè)的特殊環(huán)境和實(shí)際情況，加強(qiáng)對(duì)黨員的理想、宗旨、黨員標(biāo)準(zhǔn)和組織紀(jì)律的教育，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員的先鋒意識(shí)和角色意識(shí)。同時(shí)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)，注重開(kāi)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、科技知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)等知識(shí)的培訓(xùn)。