導(dǎo)語：干部交流調(diào)研籌備意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實市、縣干部隊伍能力作風建設(shè)會議精神，組織實施好全縣機關(guān)中層干部跨鎮(zhèn)、跨部門交流工作，近期寶應(yīng)縣對全縣機關(guān)中層干部隊伍現(xiàn)狀以及中層干部的工作動力、工作效率、工作業(yè)績等方面的情況進行了調(diào)查研究。

一是制發(fā)表格，摸清家底。先后編制下發(fā)了《機關(guān)中層干部基本情況調(diào)查表》、《機關(guān)中層職位編制、人員及職位空缺情況調(diào)查表》、《機關(guān)中層職位配置情況調(diào)查表》，為全面掌握了解全縣機關(guān)中層職位的設(shè)置、配備以及中層干部的年齡、學(xué)歷、任職年限等情況，提供了準確依據(jù)。

二是組織座談，征求意見。召開了鎮(zhèn)、機關(guān)部門黨務(wù)干部、后備干部、中層干部和年齡偏大的中層干部等四種類型、四個層次的代表座談會。圍繞當前中層干部隊伍現(xiàn)狀、成因等重點問題，中層干部跨鎮(zhèn)、跨部門交流崗位的設(shè)定、人員身份界定等熱點問題，交流工作的實施步驟、配套措施、跟蹤管理、相關(guān)待遇等焦點問題，以及縣級機關(guān)中層干部交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的難點問題，充分征求各層次、各年齡段干部的意見。同時，還向全縣所有鎮(zhèn)和機關(guān)部門發(fā)放縣級機關(guān)部門中層干部交流的調(diào)查問卷，廣泛征集全縣機關(guān)干部對中層干部交流工作的意見和建議。

三是梳理匯總，制定預(yù)案。根據(jù)市委組織部中層干部交流座談會精神，并結(jié)合調(diào)查摸底匯總情況和征求意見的情況，制定了縣級機關(guān)部門中層干部交流工作的實施預(yù)案。