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計劃系統(tǒng)黨委下轄2個總支，11個支部，近3年來，該系統(tǒng)共發(fā)展黨員24人，其中推優(yōu)入黨11人，推優(yōu)入黨數(shù)占了發(fā)展黨員總數(shù)的近半，有力地加強了黨的組織建設(shè)和促進了黨員整體素質(zhì)的提高。在推優(yōu)工作中，該黨委主做到分“三步走”：

第一步，制定規(guī)劃，落實責(zé)任。在推優(yōu)入黨工作中，該黨委堅持用長遠、發(fā)展、動態(tài)的眼光，一是制訂規(guī)劃。該黨委不僅制訂有3年發(fā)展黨員規(guī)劃，還制定有每年的發(fā)展計劃，規(guī)劃新發(fā)展黨員中，大專以上文化程度的要占發(fā)展總數(shù)的70%以上，新發(fā)展黨員中，28歲以下的推優(yōu)入黨數(shù)要占一半以上。二是落實責(zé)任。形成書記一把手負總責(zé)，一級抓一級的工作格局，要求各總支（支部）根據(jù)自身實際，對各類人才，特別是業(yè)務(wù)骨干和崗位能手進行排隊摸底，緊緊結(jié)合團組織的推優(yōu)工作，把工作成績突出，素質(zhì)好，有進步愿望的優(yōu)秀團員青年首先列為培養(yǎng)對象，形成發(fā)展黨員后備隊伍的培養(yǎng)機制。

第二步，加強教育，抓好培養(yǎng)。該黨委對入黨積極分子和發(fā)展對象的培養(yǎng)教育非常重視，一是系統(tǒng)每召開黨務(wù)工作大會都要求入黨積極分子，特別是推優(yōu)團員參加。二是及時把推優(yōu)培養(yǎng)對象輸送到縣直工委舉辦的培訓(xùn)班接受教育學(xué)習(xí)。三是要求各黨支部采取多種教育形式在日常工作、生活中對推優(yōu)青年進行壓擔(dān)子培養(yǎng)教育。通過內(nèi)外結(jié)合的形式，激發(fā)這些入黨積極分子的政治熱情，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，鼓勵他們把做好本職工作作為實踐“三個代表”重要思想的具體行動，有意識給這些入黨積極分子和培養(yǎng)對象交任務(wù)、壓擔(dān)子，促使他們盡快成長和成熟起來。

第三步，保證質(zhì)量，按時發(fā)展。該黨委在發(fā)展黨員中，堅持把質(zhì)量放在首位，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。一是要求培養(yǎng)對象過好政治思想關(guān)、學(xué)習(xí)工作關(guān)和群眾基礎(chǔ)關(guān)，自覺接受監(jiān)督。二是按時發(fā)展，堅持公示制度，做到成熟一個，發(fā)展一個，確保黨員的整體素質(zhì)。