導語：月報周報工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一是月例會制度。街道組織辦每月召開一次例會。由聯(lián)村（社區(qū)）組長交流所聯(lián)村（社區(qū)）有關(guān)經(jīng)濟發(fā)展、社會治安、環(huán)境整治、規(guī)劃建設(shè)、組織建設(shè)、精神文明等推進情況和存在困難，并提出下步對策、措施和建議。

二是信息匯總分析和報告制度。聯(lián)村組每月填寫相關(guān)情況報表，報組織辦。組織辦對工作情況進行匯總，上報街道班子領(lǐng)導，分發(fā)到聯(lián)村（社區(qū)）組長和具體責任人，并由組織辦負責日常聯(lián)絡(luò)和信息報送工作。

三是交辦督辦制度。對聯(lián)村（社區(qū)）周報上報的矛盾糾紛，組織辦受理登記后，根據(jù)職責分工交由相關(guān)部門負責承辦。各部門指定專人在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)，并由組織辦督促落實，辦理結(jié)果報黨委、辦事處，對重大事項，實行街道領(lǐng)導包案制度。

四是責任倒查制度。如發(fā)生群體性事件或其他影響惡劣的案件（問題），由組織辦協(xié)同綜治辦及時開展責任倒查，提出相關(guān)部門和責任人員的處理意見。

五是考核激勵制度。強化對周報月報制度的考核，對聯(lián)村工作成績突出的，予以表彰獎勵。如出現(xiàn)周報月報不及時、不正確等情況的，則扣發(fā)聯(lián)村工作考核獎。