導(dǎo)語：街道社區(qū)隊伍建設(shè)意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為加強城市街道社區(qū)黨組織書記隊伍建設(shè)的科學(xué)化和規(guī)范化管理，提高全市社區(qū)黨組織書記工作能力和服務(wù)水平，保證社區(qū)黨組織書記隊伍的穩(wěn)定性和連續(xù)性。根據(jù)中央、省委的有關(guān)精神，結(jié)合我市實際，特制定如下加強城市街道社區(qū)黨組織書記隊伍建設(shè)工作實施意見。

一、社區(qū)黨組織書記的主要職責

社區(qū)黨組織是社區(qū)各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。社區(qū)黨組織書記是黨在城市基層組織的組織者、實踐者和推進者。其主要職責：

(一)按照上級黨組織的要求，結(jié)合本社區(qū)工作實際，認真落實上級黨委、政府安排部署的各項工作任務(wù)。

(二)負責組織、討論并決定上級黨組織要求和居民反映關(guān)注的有關(guān)事項。

(三)負責抓班子，帶好黨員隊伍，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用和黨員的先進性作用，努力提升社區(qū)黨組織的凝聚力、影響力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。不斷壯大黨的積極分子隊伍，做好發(fā)展黨員工作。

(四)做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的組織工作。關(guān)心弱勢群體，幫助協(xié)調(diào)解決生活中的困難，積極做好維護社區(qū)穩(wěn)定工作。

(五)按照《公民道德實施綱要》和社會主義榮辱觀的要求，積極開展社區(qū)居民群眾喜聞樂見的文化和體育活動，用健康向上的先進文化教育人、引導(dǎo)人和鼓舞人。

(六)發(fā)揮好黨的工作優(yōu)勢，整合好社區(qū)黨建工作資源，搞好共駐共建，協(xié)調(diào)、組織和指導(dǎo)并抓好轄區(qū)內(nèi)黨的建設(shè)工作。

二、基本條件

(一)思想政治素質(zhì)好，作風正派，處事公道，服務(wù)意識強。

(二)熱愛社區(qū)黨的工作，工作責任心強，肯于吃苦，樂于奉獻，愿意為社區(qū)居民辦實事，做好事。

(三)善于協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)外的各方面關(guān)系，有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，善于帶班子，抓隊伍，有較強的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，有豐富的群眾工作經(jīng)驗，善于做群眾工作。

(四)不怕困難，敢于挑重擔，破解難題能力和工作創(chuàng)新能力比較強。

(五)年齡、文化和身體要求。初任社區(qū)書記年齡應(yīng)在50周歲以下，連任年齡一般不超過60周歲，工作能力較強，業(yè)績突出的，年齡可適當放寬；應(yīng)具有中專（高中）以上學(xué)歷；身體健康，能承擔社區(qū)繁重的工作。

三、選拔任用

(一)社區(qū)黨組織換屆原則上與社區(qū)居委會換屆同步進行。除從縣（市）區(qū)、街道機關(guān)及行政事業(yè)單位人員中推薦和留任的社區(qū)黨組織書記外，主要采取面向社會招聘的辦法確定。

(二)一般情況下，在本社區(qū)內(nèi)符合條件的黨員中選任。特殊情況下可從所在街道其它社區(qū)，或臨近街道其它社區(qū)中符合條件的黨員中選任。

(三)選拔任用工作，在縣（市）區(qū)委組織部指導(dǎo)下進行，由街道黨工委制定具體工作方案，并組織實施。其基本程序包括：向社會招聘公告；組織報名，審核并確定參加應(yīng)聘考試人員資格；組織筆試、面試和實際考核；上崗前要經(jīng)過培訓(xùn)，合格后再履行任職程序。

四、組織培訓(xùn)

(一)街道黨工委每年至少搞兩次社區(qū)黨組織書記培訓(xùn)。培訓(xùn)可采取專門培訓(xùn)，或者以會代訓(xùn)形式進行；也可以采取組織集中業(yè)務(wù)輔導(dǎo)或者外出學(xué)習(xí)考察的方式進行。

(二)縣（市）區(qū)委組織部每年搞一次社區(qū)黨組織書記培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容、形式和效果，要向市委組織部進行書面匯報。

(三)市委組織部每2至3年組織一次社區(qū)黨組織書記培訓(xùn)。培訓(xùn)形式可選擇集中辦班、工作座談會、現(xiàn)場會，或者組織外出學(xué)習(xí)考察方式進行。

五、考核與管理

(一)街道黨工委每年負責對社區(qū)黨組織書記進行一次考核。考核的方法，先由社區(qū)書記向居民黨員代表和居民群眾代表進行述職報告，然后，再采取居民群眾代表測評，個別談話的方式進行考核。

(二)社區(qū)黨組織書記考核評價分優(yōu)秀、稱職、不稱職三檔。

(三)對工作業(yè)績特別突出，參政議政能力較強的社區(qū)黨組織書記，可以吸收為街道黨工委委員；對優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記，要給予物質(zhì)和精神獎勵；對特別優(yōu)秀、年輕、有學(xué)歷的社區(qū)黨組織書記，經(jīng)考試合格后，可優(yōu)先錄用國家公務(wù)員。對不稱職的社區(qū)書記要誡免談話，指出存在問題限期改正。對變化不大的要進行更換調(diào)整。

(四)對擔任社區(qū)黨組織書記工作時間較長，業(yè)績比較突出，沒有生活保障的，市、縣(市)區(qū)兩級相關(guān)部門，要積極想辦法解決社區(qū)黨組織書記的養(yǎng)老保險補貼問題。