導(dǎo)語(yǔ)：機(jī)關(guān)干部掛職服務(wù)意見一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

從近期工作情況看，掛職干部到企業(yè)后能夠比較快地進(jìn)入角色，適應(yīng)新的工作崗位和環(huán)境，熟悉了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，立足于服務(wù)企業(yè)“三年翻番”目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作。主要體現(xiàn)在以下幾方面：

一、結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，盡心盡力地為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事，取得了比較明顯的成效。一是積極參與企業(yè)大項(xiàng)目建設(shè)和招商引資等工作。市保密局的徐知鏖被源源熱電任命為四期工程項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人，為工程早日開工，起早貪黑，周六周日很少休息；市衛(wèi)生局王生擔(dān)任恒信公司總經(jīng)理后，工作有魄力、有招法，在很短的時(shí)間內(nèi)，完成了企業(yè)資產(chǎn)的重新整合，并與外商多次洽談，該企業(yè)引進(jìn)的橡木桶項(xiàng)目已基本達(dá)成意向。二是發(fā)揮機(jī)關(guān)干部優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)調(diào)各級(jí)職能部門，努力為企業(yè)破解難題。市紀(jì)檢委邢瑞協(xié)調(diào)市工商局、昌邑區(qū)衛(wèi)生防疫站，非?？焖俚臑樾缕髽I(yè)辦理了營(yíng)業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證，解決了企業(yè)燃眉之急；市汽車辦任平多次與商業(yè)銀行溝通，較快地落實(shí)了企業(yè)新建項(xiàng)目所需的2500萬(wàn)元貸款，協(xié)調(diào)市環(huán)保部門辦理新公司環(huán)評(píng)審批手續(xù)，為企業(yè)節(jié)省資金4萬(wàn)余元。三是參與企業(yè)內(nèi)部管理，為積蓄企業(yè)發(fā)展后勁做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。市國(guó)資委李旭田到企業(yè)掛職后，組織修訂全廠管理制度100余項(xiàng)，完成企業(yè)管理制度匯編初稿審定工作，招集有關(guān)部門對(duì)企業(yè)8起質(zhì)量事件進(jìn)行分析，形成質(zhì)量整改建議；市中小企業(yè)局邵玲玲積極為企業(yè)撰寫項(xiàng)目建議書，提出可行性分析方案，得到企業(yè)好評(píng)，企業(yè)號(hào)召全體員工向掛職干部學(xué)習(xí)，增強(qiáng)責(zé)任心，提高工作效率。

二、各組長(zhǎng)盡職盡責(zé)，注意調(diào)動(dòng)組員積極性，充分發(fā)揮小組整體優(yōu)勢(shì)，掛職干部工作合力明顯增強(qiáng)。昌邑組組長(zhǎng)李建平根據(jù)組內(nèi)掛職干部工作量不均衡的情況，及時(shí)調(diào)整工作思路，擴(kuò)大掛職干部工作范圍，達(dá)到組內(nèi)成員和企業(yè)資源共享，讓工作量不飽和的干部到任務(wù)量大的企業(yè)兼職工作，使小組內(nèi)的每名成員都盡可能的有事可做，充分調(diào)動(dòng)了大家的積極性；樺甸組組長(zhǎng)于水利，克服人員少、企業(yè)多、困難大等因素，帶領(lǐng)組內(nèi)其他成員，按照中國(guó)黃金集團(tuán)總公司的要求，僅用7天時(shí)間就完成了樺甸地區(qū)28個(gè)礦山的摸底調(diào)查，受到上級(jí)單位的好評(píng)。

三、多數(shù)市直部門和企業(yè)能夠全力支持掛職干部各項(xiàng)工作，積極創(chuàng)造方便條件，為掛職干部營(yíng)造良好的工作環(huán)境。市交警支隊(duì)政委專程到企業(yè)座談，了解企業(yè)發(fā)展中需要幫助解決的問題，并承諾掛職干部解決不了的事情由支隊(duì)出面辦理，極大地鼓舞了掛職干部的干勁；市紀(jì)檢委、市建委等部門通過配備工作用車、增加補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)等方式，為掛職干部解決工作中的實(shí)際困難。市恒信實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司對(duì)掛職干部委以總經(jīng)理重任，把經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的權(quán)力基本給到位，充分調(diào)動(dòng)了掛職干部在企業(yè)的積極性；市光大電力設(shè)備公司，不僅為掛職干部提供良好的辦公環(huán)境和工作用車，還對(duì)高新區(qū)小組的工作給予大力支持，主動(dòng)為小組月調(diào)度會(huì)提供專用會(huì)議室，為該組日常工作奠定了良好基礎(chǔ)。

通過一個(gè)多月的工作，掛職干部既增長(zhǎng)了知識(shí)、開拓了視野，又鍛煉了能力、提高了水平，精神狀態(tài)和工作作風(fēng)得到很大的改善，對(duì)市委、市政府選派市直機(jī)關(guān)干部掛職服務(wù)企業(yè)這一重要舉措有了更深刻的認(rèn)識(shí)，同時(shí)更堅(jiān)定了做好掛職工作、為實(shí)現(xiàn)全市三年翻番目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)的信心和決心！