導(dǎo)語：干部監(jiān)督信息意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了進(jìn)一步加強干部監(jiān)督工作，強化干部監(jiān)督職能機關(guān)的協(xié)調(diào)配合，全面、及時、準(zhǔn)確地交流有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的問題性信息，把干部監(jiān)督的關(guān)口前移，提高干部選拔任用工作質(zhì)量，推動高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，現(xiàn)就進(jìn)一步加強干部監(jiān)督信息交流工作提出如下意見：

加強干部監(jiān)督信息交流的目的意義

加強干部監(jiān)督信息交流，是搞好干部監(jiān)督工作的前提和基礎(chǔ)。要做好這項工作，需要相關(guān)部門協(xié)同配合，多渠道地掌握干部問題信息。執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)和組織、計生、審計、信訪等部門都負(fù)有干部監(jiān)督的責(zé)任，不同程度地掌握著干部監(jiān)督信息，這些信息既是各自工作成果的體現(xiàn)，也是進(jìn)一步加強干部監(jiān)督工作的重要依據(jù)。各有關(guān)機關(guān)、部門之間只有加強溝通，搞好交流，實現(xiàn)信息共享，才有利于形成干部監(jiān)督的整體合力，增強工作的針對性和主動性。隨著改革開放的不斷深入，干部監(jiān)督工作中出現(xiàn)了許多新情況新問題，尤其是各相關(guān)部門縱向和橫向間的信息交流渠道不暢、內(nèi)容不全、實效性不強等問題時有表現(xiàn)，在一定程度上影響了干部監(jiān)督工作整體合力的形成和發(fā)揮。各有關(guān)機關(guān)、部門要充分認(rèn)識新形勢下加強干部監(jiān)督工作的重大意義，增強工作的積極性和自覺性，以強烈的責(zé)任感、使命感和高度的政治熱情，共同搞好干部監(jiān)督信息交流工作。

二、干部監(jiān)督信息交流的主要內(nèi)容

根據(jù)干部監(jiān)督工作的實際，當(dāng)前信息交流的主要內(nèi)容包括：

執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)對涉及領(lǐng)導(dǎo)干部的案件查處情況

紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對市委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部的立案通知書，以及對其有關(guān)問題的審查結(jié)論和處分決定；公安機關(guān)對正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的立案決定書、撤銷案件決定書，對正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)問題的調(diào)查結(jié)論、處理決定、刑事拘留和治安拘留決定書；

3、檢察機關(guān)對正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的立案決定書、撤銷案件決定書，對正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的批準(zhǔn)逮捕書、起訴書或不起訴決定書；審判機關(guān)對正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的終審判決書。

上述黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)文書在發(fā)出的7日內(nèi)，由市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市公安局、市檢察院、市法院將主要內(nèi)容書面報送市委組織部。

（二）執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)和計生、審計、信訪部門在履行職責(zé)中涉及領(lǐng)導(dǎo)干部問題的有關(guān)情況

1、市委政法委（市社會治安綜合治理辦公室）對社會治安綜合治理“一票否決”的縣區(qū)、部門和單位情況及其正科級以上主要領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)情況；

2、市紀(jì)委、市委政法委、市檢察院、市法院、市公安局、市監(jiān)察局經(jīng)初核初查確有問題但構(gòu)不成立案的正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)問題；

3、政法機關(guān)在治安管理、偵查、審判過程中發(fā)現(xiàn)的正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博、等違反《治安管理處罰條例》的問題以及在“打黑除惡”等專項斗爭中涉嫌正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的問題；

4、政法機關(guān)對所發(fā)現(xiàn)的正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部干擾、影響執(zhí)行公務(wù)（包括為犯罪嫌疑人說情、提供偽證，在罪犯減刑、假釋、保外就醫(yī)等司法活動中說情、徇私舞弊等行為）的主要錯誤事實及調(diào)查、處理情況；

5、市計生局所了解掌握的年度計劃生育工作有關(guān)指標(biāo)綜合排名居全市后2名的縣區(qū)的情況，連續(xù)3次被省、市給予黃牌警告的縣區(qū)情況，在計劃生育工作中弄虛作假、統(tǒng)計數(shù)字嚴(yán)重失實、誤差率超過10%以及亂批生育指標(biāo)的縣區(qū)的情況，違反計劃生育政策的正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的問題；

6、審計部門對縣級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的情況及財政收支、財務(wù)收支審計中涉及的正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的問題；

7、市信訪局在信訪案件查辦中涉及的正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的問題。

上述情況，由市紀(jì)委、市委政法委、市檢察院、市法院、市監(jiān)察局、市公安局、市司法局、市計生局、市審計局、市信訪局當(dāng)月報送市委組織部。屬于市管干部的，同時抄送市紀(jì)委。

（三）執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)在工作中涉及到的其它有關(guān)情況

1、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在接待群眾來信來訪及其它工作中，收到反映正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)以及在組織人事等方面存在的問題，對這些干部進(jìn)行批評誡勉、要求本人向組織回復(fù)說明等情況；

2、市委政法委、市公安局、市監(jiān)察局、市檢察院、市法院在接待群眾來信來訪中收到反映正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)及組織人事方面的問題；

3、市信訪局在工作中收到群眾反映正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)及組織人事方面的問題和反映其它方面問題的自辦情況，以及移交有關(guān)部門辦理的情況或正在辦理的情況。

上述情況，由市紀(jì)委、市委政法委、市檢察院、市法院、市監(jiān)察局、市公安局、市信訪局當(dāng)月報送市委組織部。屬于市管干部的，同時抄送市紀(jì)委。

三、干部監(jiān)督信息交流的主要方式及要求

（一）市委組織部與市級執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)、計生、審計、司法、信訪部門是干部監(jiān)督信息交流的主體。各有關(guān)機關(guān)、部門要互相配合，密切協(xié)作，通過報送材料、當(dāng)面交談和召開會議等形式，全面、及時、準(zhǔn)確地交流干部監(jiān)督信息。

（二）各有關(guān)機關(guān)、部門要把干部監(jiān)督信息交流工作作為一件大事，擺上重要日程，抓好工作落實。主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，親自安排部署。要明確一名副職具體負(fù)責(zé)，抓好工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。要確定一個工作機構(gòu)具體負(fù)責(zé)干部監(jiān)督信息的收集、協(xié)調(diào)和交流等業(yè)務(wù)工作，并配備或確定專人負(fù)責(zé)。

（三）各有關(guān)機關(guān)、部門都要在系統(tǒng)內(nèi)制定相應(yīng)的制度，對下級部門提出要求，做好逐級上報正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)問題性信息。各機關(guān)、部門都要建立干部監(jiān)督信息庫，對有關(guān)信息進(jìn)行收集、整理，從而形成上下貫通、反映靈敏的信息交流反饋渠道。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按規(guī)定程序、要求交流干部監(jiān)督信息，不漏報、遲報，并注意做好保密工作。

（四）市委政法委綜合協(xié)調(diào)政法機關(guān)的干部監(jiān)督信息工作。市檢察院、市法院、市公安局、市司法局向市委組織部報送的干部監(jiān)督信息，同時抄送市委政法委。政法各機關(guān)內(nèi)部要建立業(yè)務(wù)科室向干部科室報送有關(guān)信息制度，形成本系統(tǒng)內(nèi)橫向縱向的信息網(wǎng)絡(luò)，以便于干部科室統(tǒng)一匯總后，向市委組織部報送干部監(jiān)督信息。

（五）市委組織部在受理群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題的工作中，對于應(yīng)由執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)、信訪部門處理的信訪舉報件，要及時轉(zhuǎn)交有關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)和信訪部門。

（六）市委組織部與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)、審計、計生、信訪部門每年召開一次聯(lián)席會議，通報干部監(jiān)督情況，研究解決工作中的問題。如有特殊情況，可隨時召開會議。