導(dǎo)語(yǔ)：構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作實(shí)施意見一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一條為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和省委《關(guān)于全面構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作實(shí)施方案的通知》（〔200〕3號(hào)文件），深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，建立健全省政協(xié)機(jī)關(guān)與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的反腐懲防體系，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員保障條例》和《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》等黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家的法律法規(guī)，以及黨和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，全面履行教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處四項(xiàng)職能，構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線，特制定本實(shí)施意見。

第二條警示訓(xùn)誡防線是省政協(xié)機(jī)關(guān)黨組對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部可能出現(xiàn)和正在演化中的不廉潔問(wèn)題，以及已發(fā)生的輕微違規(guī)違紀(jì)行為，運(yùn)用警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責(zé)令糾錯(cuò)等制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有效糾正錯(cuò)誤，以形成反腐倡廉的廉政預(yù)警機(jī)制、動(dòng)態(tài)監(jiān)督機(jī)制和保護(hù)挽救機(jī)制。構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線是思想道德防線和黨紀(jì)國(guó)法防線之間的一道監(jiān)督警戒線，是預(yù)防腐敗的一項(xiàng)重要內(nèi)容和有效形式，旨在強(qiáng)化對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，防微杜漸，及時(shí)提醒一部分人不犯錯(cuò)誤，有效控制一部分人少錯(cuò)誤或不犯大的錯(cuò)誤，著力督導(dǎo)犯了錯(cuò)誤的人切實(shí)改正錯(cuò)誤，最大限度地教育、挽救犯有一般性錯(cuò)誤的黨員干部，擴(kuò)大反腐敗工作的群眾基礎(chǔ)，增強(qiáng)反腐敗的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)綜合效果。

第三條警示訓(xùn)誡防線工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持正確的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，全面建設(shè)和發(fā)展省政協(xié)“五型”機(jī)關(guān)，服從服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)的大局。

第四條警示訓(xùn)誡防線工作要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，通過(guò)“三項(xiàng)制度”，使監(jiān)督關(guān)口前移，以誡勉批評(píng)為手段，以強(qiáng)化組織監(jiān)督約束力為保證，以抓教育、施訓(xùn)誡、促整改、塑形象為目標(biāo)，為提高政協(xié)“三項(xiàng)職能”建設(shè)提供強(qiáng)有力的政治保證。

第五條警示訓(xùn)誡工作要堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾的原則。在界定錯(cuò)誤上要力求“準(zhǔn)”；堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化監(jiān)督原則。在實(shí)施監(jiān)督中要力求“嚴(yán)”；堅(jiān)持立足教育、著眼防范的原則。在工作中要力求“細(xì)”；堅(jiān)持以人為本、保護(hù)挽救的原則。對(duì)待犯錯(cuò)誤的同志要體現(xiàn)“誠(chéng)”；堅(jiān)持把握政策、注重實(shí)效原則。在整個(gè)工作過(guò)程中要力求“實(shí)”。

第六條警示訓(xùn)誡實(shí)施主體。實(shí)施警示訓(xùn)誡由機(jī)關(guān)黨組和紀(jì)檢組實(shí)施。警示訓(xùn)誡工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，要納入機(jī)關(guān)黨委和黨支部的“”等思想教育工作。在機(jī)關(guān)黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)紀(jì)檢組協(xié)調(diào)，視警示訓(xùn)誡對(duì)象的問(wèn)題性質(zhì)，按干部管理權(quán)限和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

第七條警示訓(xùn)誡信息來(lái)源的主要渠道是：群眾信訪舉報(bào)；機(jī)關(guān)黨組了解掌握的情況；紀(jì)檢部門在工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；干部考察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；其它執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)移送的問(wèn)題；新聞媒體披露的問(wèn)題。

第八條警示訓(xùn)誡對(duì)象的確定。警示訓(xùn)誡對(duì)象由紀(jì)檢組對(duì)有關(guān)問(wèn)題調(diào)查了解后，處以下干部一般由紀(jì)檢組研究確定；處以上干部由機(jī)關(guān)黨組確定。警示訓(xùn)誡對(duì)象包括：警示提醒對(duì)象，誡勉督導(dǎo)對(duì)象，責(zé)令糾錯(cuò)對(duì)象。

第九條警示訓(xùn)誡的實(shí)施。對(duì)處級(jí)干部的警示訓(xùn)誡，由機(jī)關(guān)紀(jì)檢組長(zhǎng)與機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)共同進(jìn)行；對(duì)處以下干部的警示訓(xùn)誡，由紀(jì)檢組與所在處室領(lǐng)導(dǎo)共同進(jìn)行。

1.警示提醒。通過(guò)專題教育、發(fā)提醒書、提醒談話等多種方式，告知警示提醒對(duì)象應(yīng)該注意的事項(xiàng)和問(wèn)題，提出要求和希望。

2.誡勉督導(dǎo)。通過(guò)發(fā)督導(dǎo)通知書、誡勉談話等方式，告知誡勉督導(dǎo)對(duì)象存在的問(wèn)題，要求其終止錯(cuò)誤行為，糾正錯(cuò)誤傾向，防止蔓延發(fā)展。同時(shí)，對(duì)于在改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)中存在的偏差和失誤，在肯定工作成績(jī)的基礎(chǔ)上，提出改進(jìn)工作的建議和意見。

3.責(zé)令糾錯(cuò)。通過(guò)發(fā)糾錯(cuò)通知書、訓(xùn)誡談話等方式，指出存在問(wèn)題的性質(zhì)及其危害，剖析錯(cuò)誤根源，責(zé)令糾錯(cuò)改正。

第十條警示訓(xùn)誡基本制度。為了全面履行教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處四項(xiàng)職能，實(shí)施警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責(zé)令糾錯(cuò)三項(xiàng)制度。

1.警示提醒制度。立足于事前防范，對(duì)群眾有反映，可能出現(xiàn)腐敗問(wèn)題需要預(yù)警的黨員干部，本著有則改之、無(wú)則加勉的精神，進(jìn)行提醒和告誡。

2.誡勉督導(dǎo)制度。立足于動(dòng)態(tài)監(jiān)督，對(duì)于出現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題和正在深化的腐敗行為及改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)和執(zhí)行黨的政策中存在偏差的黨員干部，進(jìn)行及時(shí)糾偏，督察引導(dǎo)，中止其錯(cuò)誤行為繼續(xù)發(fā)展。

3.責(zé)令糾錯(cuò)制度。立足于保護(hù)挽救，對(duì)已經(jīng)造成錯(cuò)誤事實(shí)，構(gòu)成輕微違規(guī)違紀(jì)，可不予處分的黨員干部，進(jìn)行批評(píng)訓(xùn)示，強(qiáng)制糾錯(cuò)，使其認(rèn)清問(wèn)題危害，切實(shí)改正錯(cuò)誤。

第十一條警示訓(xùn)誡程序。

（1）向警示訓(xùn)誡對(duì)象發(fā)出通知或書面詢問(wèn)，列出警示訓(xùn)誡內(nèi)容。

（2）約定時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)警示訓(xùn)誡對(duì)象進(jìn)行詢問(wèn)、告誡；或由警示訓(xùn)誡對(duì)象按要求自查，并以書面形式向機(jī)關(guān)黨組或紀(jì)檢組做出說(shuō)明或檢查。

（3）警示訓(xùn)誡談話一般情況下，必須由2人以上組織實(shí)施，填寫《省政協(xié)機(jī)關(guān)警示訓(xùn)誡工作情況登記表》，必要時(shí)做好談話內(nèi)容記錄。談話結(jié)束后，被談話人要在上述《登記表》和《談話記錄》上簽字。涉及案件線索的，要按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》的規(guī)定程序另行辦理。

（4）及時(shí)了解警示訓(xùn)誡對(duì)象的糾錯(cuò)整改情況，聽其所在黨組織、處室及群眾的評(píng)價(jià)意見。

（5）黨風(fēng)廉政責(zé)任人在進(jìn)行警示訓(xùn)誡后，應(yīng)在《省政協(xié)機(jī)關(guān)警示訓(xùn)誡工作情況登記表》上簽字，報(bào)機(jī)關(guān)黨組主要負(fù)責(zé)同志審結(jié)。

（6）歸檔備案。警示提醒僅作記載。誡勉督導(dǎo)和責(zé)令糾錯(cuò)的書面通知和《省政協(xié)機(jī)關(guān)警示訓(xùn)誡工作情況登記表》、談話記錄等有關(guān)材料，由紀(jì)檢組留存?zhèn)浒浮?/p>

第十二條警示訓(xùn)誡的方法。根據(jù)警示訓(xùn)誡線三項(xiàng)制度，視警示訓(xùn)誡對(duì)象的錯(cuò)誤情節(jié)，采取不同的警示訓(xùn)誡方法。

1.警示提醒。對(duì)群眾舉報(bào)、社會(huì)反映黨員干部有不廉潔苗頭或違紀(jì)問(wèn)題，未經(jīng)核實(shí)或無(wú)法核實(shí)，組織認(rèn)為有必要告誡的問(wèn)題；違背道德規(guī)范，造成不良影響；廉潔自律或民主測(cè)評(píng)不合格；單位重大決策、重點(diǎn)工作項(xiàng)目、大額度資金使用、重要人事任免，以及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人及家庭遇有婚喪嫁娶、喬遷新居、出國(guó)考察等事宜，有可能出現(xiàn)不廉潔行為，需要事前預(yù)警的問(wèn)題。

2.誡勉督導(dǎo)。對(duì)黨員干部在廉潔從政、道德品質(zhì)、工作作風(fēng)等方面出現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題；現(xiàn)實(shí)生活中存在的不正之風(fēng)和不廉潔行為；為促進(jìn)社會(huì)發(fā)展，在執(zhí)行黨的政策，以及改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，出現(xiàn)的一般性決策失誤和工作偏差。

3.責(zé)令糾錯(cuò)。對(duì)具有《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中所列舉的行為，但情節(jié)顯著輕微，不夠紀(jì)律處分，或者情節(jié)較輕，可不予處分的；履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)不力，分管范圍內(nèi)發(fā)生不正之風(fēng)或腐敗案件，造成一定影響，但可以不予紀(jì)律處分的；在行政效能方面，在存在行政不作為，依法管理不力、服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事效率低下等問(wèn)題，在社會(huì)上造成一定后果或影響的。

4.監(jiān)督整改。紀(jì)檢部門要及時(shí)跟蹤回訪，加強(qiáng)督促整改。對(duì)誡勉督導(dǎo)和責(zé)令糾錯(cuò)對(duì)象，要通過(guò)聽匯報(bào)、座談等形式及時(shí)了解其思想變化和工作改進(jìn)情況，督促落實(shí)整改措施，限期改正錯(cuò)誤，期限一般為2個(gè)月，確需延期的，不超過(guò)4個(gè)月。

5.結(jié)果運(yùn)用。對(duì)警示提醒對(duì)象涉及的問(wèn)題，群眾仍有反映，由紀(jì)檢組會(huì)同人事、黨委和處室及時(shí)進(jìn)行調(diào)查了解，查證屬實(shí)的，按照有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)誡勉督導(dǎo)和責(zé)令糾錯(cuò)對(duì)象，誠(chéng)心接受批評(píng)、整改到位的，既往不咎；對(duì)整改不力，錯(cuò)誤繼續(xù)蔓延造成一定后果的，按照有關(guān)規(guī)定程序查處，或采取調(diào)離、免職等組織措施。責(zé)令糾錯(cuò)情況，可作為人事部門年終考核和黨組織“評(píng)先創(chuàng)優(yōu)”的依據(jù)，并記入個(gè)人廉政檔案。

第十三條組織領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)成立構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線領(lǐng)導(dǎo)小組，由機(jī)關(guān)黨組書記、秘書長(zhǎng)姚毅任組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)黨組成員及副秘書長(zhǎng)為成員。紀(jì)檢組負(fù)責(zé)日常工作。

第十四條工作要求。

（1）把握政策界限。在實(shí)施過(guò)程中，既要防止把警示訓(xùn)誡與一般性思想教育混為一談，克服違反程序、不講原則、不敢批評(píng)的不良傾向，又要防止以警示訓(xùn)誡代替紀(jì)律處分、放松辦案的錯(cuò)誤傾向，維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)肅性。

（2）注重工作實(shí)效。要將澄清問(wèn)題與幫助改正錯(cuò)誤相結(jié)合，耐心教育與限期整改相結(jié)合，強(qiáng)化監(jiān)督與營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的寬松環(huán)境相結(jié)合，從實(shí)際出發(fā)，運(yùn)用靈活多樣的方式方法，分類處理，增強(qiáng)工作實(shí)效。

（3）警示訓(xùn)誡工作人員。要嚴(yán)格依法依紀(jì)依程序開展工作，既要認(rèn)真履行職責(zé)，又要尊重和保護(hù)警示訓(xùn)誡對(duì)象的正當(dāng)權(quán)益，耐心聽取其陳述和意見。

（4）警示訓(xùn)誡對(duì)象。要自覺(jué)接受組織和群眾的教育和監(jiān)督、關(guān)心和愛護(hù)，正確對(duì)待群眾、社會(huì)反映，虛心聽取提醒和告誡，如實(shí)說(shuō)明情況，認(rèn)真檢查問(wèn)題，主動(dòng)整改糾錯(cuò)。

第十五條原機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)定與本意見不一致的，以本意見為準(zhǔn)。

第十六條本實(shí)施意見由機(jī)關(guān)紀(jì)檢組負(fù)責(zé)解釋。