導(dǎo)語：稅務(wù)局年度工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

*年，全市國稅系統(tǒng)在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，堅(jiān)持聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的稅務(wù)工作宗旨，大力組織收入，推進(jìn)依法治稅，強(qiáng)化稅收征管，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，各項(xiàng)工作均取得明顯成效。

一、堅(jiān)持組織收入原則，強(qiáng)化收入管理，國稅收入再創(chuàng)新高。

*年，全市系統(tǒng)嚴(yán)格組織收入原則，強(qiáng)化收入考核，加強(qiáng)稅源管理，強(qiáng)化互動(dòng)協(xié)作，大力清繳欠稅，加大稽查力度，推動(dòng)了稅收收入持續(xù)快速增長。1-11月，全市系統(tǒng)共組織各項(xiàng)稅收收入263908萬元，完成年計(jì)劃的90.34%，同比增收45670萬元，增長20.93%。其中：入庫“兩稅”209421萬元，完成年計(jì)劃的87.59%，同比增收34527萬元，增長19.74%；入庫企業(yè)所得稅20508萬元，完成年計(jì)劃的94.51%，同比增收3891萬元，增長23.42%；入庫涉外企業(yè)所得稅2670萬元，完成年計(jì)劃的133.50%，同比增收760萬元，增長39.79%；入庫個(gè)人所得稅16786萬元，完成年計(jì)劃的99.33%，同比增收2619萬元，增長18.49%；入庫車輛購置稅14523萬元，完成年計(jì)劃的116.93%，同比增收3873萬元，增長36.37%。辦理出口退稅50869萬元，同比增長57.89%，其中“免、抵、調(diào)”庫36100萬元，退稅14769萬元，有力地促進(jìn)了全市外貿(mào)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在組織收入的過程中，我們一是強(qiáng)化組織收入考核。市局完善了稅收計(jì)劃完成情況、稅收與經(jīng)濟(jì)相關(guān)度以及稅收征管質(zhì)量狀況三位一體的組織收入考核辦法，將收入完成情況與領(lǐng)導(dǎo)班子年度考評(píng)、干部職工年度評(píng)優(yōu)評(píng)先直接掛鉤，建立良好的收入考核機(jī)制，促進(jìn)了各征收單位收入進(jìn)度均衡發(fā)展。二是加大欠稅清理力度。認(rèn)真落實(shí)欠稅公告制度，在辦稅服務(wù)場(chǎng)所公告欠稅戶87戶次，嚴(yán)格按照“新欠控制在應(yīng)征稅金的2%以內(nèi)，陳欠每年壓縮20%”的要求考核清欠工作，大力清理往年陳欠，嚴(yán)格控制新欠發(fā)生，1-11月共清理入庫陳欠902萬元，陳欠清繳率達(dá)22.71%，新欠發(fā)生率僅為0.08%，為國、地稅分設(shè)以來新欠發(fā)生率最低的年份，10個(gè)縣（市、區(qū)）局實(shí)現(xiàn)了“零新欠”。三是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控。充分利用TRS稅源監(jiān)控系統(tǒng)，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理，市局監(jiān)控的重點(diǎn)稅源企業(yè)由2006年的205戶增加到目前的217戶，自行編制了*市千萬元以上重點(diǎn)稅源戶監(jiān)控指標(biāo)，重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)分析應(yīng)用水平不斷提高。

二、堅(jiān)持依法治稅，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，稅收法治水平持續(xù)提升。

我們堅(jiān)持將依法治稅作為稅收工作的核心和靈魂來抓，嚴(yán)格規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督，整頓規(guī)范稅收秩序，稅收法治水平不斷提升。一是扎實(shí)開展稅收宣傳活動(dòng)。通過組織開展稅法進(jìn)學(xué)校、進(jìn)風(fēng)景區(qū)，稅收短信和稅法動(dòng)漫競(jìng)賽等一系列形式多樣的稅收宣傳活動(dòng)，在全市營造了依法誠信納稅的良好氛圍。石鼓區(qū)局選送的漫畫《好大一棵樹》獲得首屆全國稅收公益廣告作品大賽平面媒體公益廣告類優(yōu)秀獎(jiǎng)。常寧市局“萬人環(huán)城賽跑助推稅收宣傳活動(dòng)”被省局評(píng)為優(yōu)秀宣傳項(xiàng)目。二是認(rèn)真落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。積極落實(shí)促進(jìn)再就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，1-9月共為下崗再就業(yè)人員免費(fèi)辦理稅務(wù)登記證742戶，免收工本費(fèi)14840元；深入落實(shí)個(gè)體工商戶增值稅起征點(diǎn)政策，對(duì)未達(dá)起征點(diǎn)戶減免增值稅588萬元；認(rèn)真落實(shí)所得稅優(yōu)惠政策，為新辦企業(yè)減免所得稅16萬元，有力地促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是切實(shí)強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法考核。認(rèn)真組織稅收?qǐng)?zhí)法檢查，嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法考核與監(jiān)督，執(zhí)法考核計(jì)分更加全面、科學(xué)，全市共有1845人次受到經(jīng)濟(jì)追究17400元，其中因執(zhí)法過錯(cuò)被追究42人次，處罰金額5950元，通報(bào)批評(píng)4人次，2人被調(diào)離執(zhí)法崗位。在省局7月中旬組織的稅收?qǐng)?zhí)法檢查中我局稅收?qǐng)?zhí)法工作得到省局的充分肯定。四是全面推行政務(wù)公開。制定下發(fā)*市局《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開工作的通知》，從組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分工、工作內(nèi)容和形勢(shì)、責(zé)任追究等方面細(xì)化規(guī)定，對(duì)機(jī)關(guān)科室及縣市區(qū)局落實(shí)政務(wù)公開工作進(jìn)展情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，編印納稅指南及納稅手冊(cè)3000余冊(cè)免費(fèi)發(fā)放給納稅人，政務(wù)公開工作有序推進(jìn)。五是不斷加大稅務(wù)稽查力度。集中力量開展了對(duì)房地產(chǎn)、金融保險(xiǎn)、供電、食品藥品生產(chǎn)加工等8個(gè)行業(yè)和2戶匯總納稅企業(yè)的稅收專項(xiàng)檢查，共檢查企業(yè)254戶，查補(bǔ)入庫稅款2030萬元。強(qiáng)化稽查與征管的互動(dòng)協(xié)作，利用征管部門提供的評(píng)估信息檢查納稅人13戶，查補(bǔ)入庫稅款113萬元。1-11月，全市國稅稽查部門累計(jì)檢查納稅人373戶，查補(bǔ)入庫稅款5923萬元，切實(shí)加大了對(duì)涉稅違法行為的打擊力度。

三、推進(jìn)互動(dòng)機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)稅源管理，征管質(zhì)效穩(wěn)步提高。

我們不斷探索構(gòu)建稅收征管的新格局，積極推進(jìn)互動(dòng)協(xié)作機(jī)制建設(shè)，全面強(qiáng)化稅源管理，因稅制宜加強(qiáng)各稅種管理，稅收征管的質(zhì)量和效率不斷提高。一是嚴(yán)格各稅種管理。認(rèn)真落實(shí)省局增值稅申報(bào)納稅“一窗式”管理操作規(guī)程，強(qiáng)化增值稅專用發(fā)票領(lǐng)購、開具、繳銷、認(rèn)證和最高開票限額管理，加強(qiáng)金稅工程運(yùn)行管理，狠抓“四小票”的日常采集、比對(duì)和核查，嚴(yán)格增值稅一般納稅人資格認(rèn)定和年審，認(rèn)真開展稅收資料調(diào)查工作，受到省局表揚(yáng)。全面落實(shí)車輛稅收“一條龍”管理措施，完善車輛購置稅業(yè)務(wù)操作規(guī)范，多次與交警、農(nóng)機(jī)部門召開聯(lián)席會(huì)議，健全協(xié)稅護(hù)稅機(jī)制和車輛登記注冊(cè)信息交換機(jī)制。積極穩(wěn)妥開展企業(yè)所得稅核定征收工作，全市共核定864戶，占總戶數(shù)（不含匯總納稅和減免稅戶）的44%，1-10月通過核定征收入庫企業(yè)所得稅1930萬元，受到省局表揚(yáng)。將涉外稅務(wù)審計(jì)工作與匯算清繳、納稅評(píng)估工作實(shí)行“三結(jié)合”，扎實(shí)開展了涉外企業(yè)所得稅集中匯算清繳。強(qiáng)化個(gè)人儲(chǔ)蓄存款證明單管理，利息稅管理更加規(guī)范。二是完善互動(dòng)協(xié)作長效機(jī)制。按季召開互動(dòng)協(xié)作例會(huì)，將互動(dòng)協(xié)作機(jī)制運(yùn)行情況納入對(duì)縣市區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子工作目標(biāo)考核，適時(shí)規(guī)范縣市區(qū)局業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置，配齊互動(dòng)協(xié)作專職人員，建立互動(dòng)協(xié)作專項(xiàng)督導(dǎo)機(jī)制，有力地推動(dòng)了分析、監(jiān)控、評(píng)估、檢查“四位一體”互動(dòng)協(xié)作機(jī)制順利運(yùn)行。1-11月全市共評(píng)估納稅人3257戶，通過運(yùn)行互動(dòng)機(jī)制實(shí)現(xiàn)申報(bào)、查補(bǔ)、入庫各稅16290萬元。三是加強(qiáng)稅源監(jiān)控管理。修訂完善征管質(zhì)量考核辦法，嚴(yán)格執(zhí)行綜合征管軟件運(yùn)行管理制度，定期下發(fā)綜合征管軟件運(yùn)行情況通報(bào)，通過綜合征管軟件業(yè)務(wù)支持網(wǎng)絡(luò)及電話及時(shí)解答各類疑難問題，督促基層單位嚴(yán)格執(zhí)行綜合征管軟件操作規(guī)程。爭取市政府下發(fā)了《關(guān)于推廣應(yīng)用稅控收款機(jī)的通告》（衡政通[*]3號(hào)）文件，依托*日?qǐng)?bào)、*電視臺(tái)等新聞媒體開展宣傳，制定《稅控收款機(jī)推廣應(yīng)用實(shí)施方案》，積極穩(wěn)妥地開展稅控收款機(jī)推廣應(yīng)用工作，1-11月累計(jì)推廣稅控收款機(jī)3149臺(tái)。上線運(yùn)行稅收管理員平臺(tái)，目前已通過該平臺(tái)發(fā)起和轉(zhuǎn)辦任務(wù)11160件，加強(qiáng)了對(duì)稅收管理員的工作績效考核和日常監(jiān)管。四是穩(wěn)步運(yùn)行各稅收管理信息系統(tǒng)。強(qiáng)化金稅工程管理，增值稅專用發(fā)票存根聯(lián)采集率每月均達(dá)100%，金稅工程增值稅征管信息系統(tǒng)各項(xiàng)指標(biāo)繼續(xù)保持“零差錯(cuò)”。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備、安全、金稅工程、綜合征管軟件等重要崗位推行雙重責(zé)任人制度，認(rèn)真做好系統(tǒng)升級(jí)、數(shù)據(jù)備份、技術(shù)輔導(dǎo)等工作，按時(shí)完成稅務(wù)信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)定級(jí)工作，組織開展計(jì)算機(jī)系統(tǒng)防雷檢測(cè)和機(jī)房設(shè)備安全巡檢。協(xié)助總局開展綜合征管軟件報(bào)表系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求的編寫及需求分析，按時(shí)完成省局下達(dá)的稅收綜合管理系統(tǒng)互動(dòng)協(xié)作工作報(bào)表的開發(fā)任務(wù)，已提交省局測(cè)試。做好了稅收管理員平臺(tái)、車購稅管理系統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理軟件、增值稅抵扣憑證審核系統(tǒng)、四小票采集系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)管理軟件、出口貨物稅收函調(diào)系統(tǒng)的上線運(yùn)行工作。五是優(yōu)化納稅服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)”，凡是市局能夠通過計(jì)算機(jī)生成的征管業(yè)務(wù)報(bào)表，不再要求基層單位重復(fù)報(bào)送；對(duì)已納入稅收綜合管理系統(tǒng)處理的日常業(yè)務(wù)，全部實(shí)行系統(tǒng)操作，不再采取手工方式處理，極大地減輕了基層國稅機(jī)關(guān)和納稅人的負(fù)擔(dān)。統(tǒng)一規(guī)范辦稅服務(wù)設(shè)施及流程，積極擴(kuò)大電子申報(bào)繳稅應(yīng)用范圍，全年新增電子申報(bào)戶600戶，電子繳稅戶930戶，有效緩解了辦稅廳排隊(duì)擁擠狀況。

四、突出能力培養(yǎng)，強(qiáng)化廉政監(jiān)督，干部隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)。

我們始終堅(jiān)持以人為本、從嚴(yán)治隊(duì)，健全管理機(jī)制，完善激勵(lì)措施，搞好教育培訓(xùn)，強(qiáng)化廉政監(jiān)督，干部隊(duì)伍建設(shè)得到了全面加強(qiáng)。一是不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)省局黨組關(guān)于《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法（試行）》貫徹意見，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治、組織和作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)縣（市、區(qū)）局領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)管理考核。按照總書記大力倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求，在領(lǐng)導(dǎo)干部中組織開展了以“轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，樹立開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為新形象；轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立求真務(wù)實(shí)，文明服務(wù)新形象；轉(zhuǎn)變生活作風(fēng)，樹立艱苦奮斗、清正廉潔新形象”為主要內(nèi)容的“三變?nèi)隆敝黝}教育活動(dòng)，努力解決干部自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，收到了良好效果。二是切實(shí)抓好教育培訓(xùn)工作。按照“注重綜合素質(zhì)、提升崗位技能、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、實(shí)施全員培訓(xùn)、促進(jìn)終身學(xué)習(xí)”的要求，突出抓好學(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)和全員輪訓(xùn)，共舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班52場(chǎng)次，全面完成了省局下達(dá)的“六員”、“宏觀稅負(fù)分析高級(jí)研修”、“稅收管理員”等培訓(xùn)考試任務(wù)。堅(jiān)持各級(jí)黨組中心組和內(nèi)設(shè)科室定期學(xué)習(xí)制度，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。組織學(xué)習(xí)貫徹十七大精神主題教育活動(dòng)，開展了黨章知識(shí)競(jìng)賽。三是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗兩責(zé)”。著力構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局，扎實(shí)開展紀(jì)檢日學(xué)習(xí)和形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，由局領(lǐng)導(dǎo)為全局干部上黨風(fēng)廉政教育課。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，貫徹落實(shí)中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定，組織填寫個(gè)人自查自糾情況登記表，對(duì)部分縣市區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子開展了任期廉政談話。強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，認(rèn)真開展“兩次四項(xiàng)”以上的稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察，1-11月共立項(xiàng)48項(xiàng)，避免經(jīng)濟(jì)損失67萬元，提出監(jiān)察建議117條，協(xié)助建章建制12項(xiàng)。四是認(rèn)真做好思想政治工作。召開退伍兵安置專題會(huì)議，深入宣傳解釋省局“用工合同制、工資協(xié)議制、檔案制”的政策，安排專人“結(jié)對(duì)子”做好安置對(duì)象及其家屬的穩(wěn)定工作，嚴(yán)格按省局規(guī)定與8個(gè)安置對(duì)象簽訂用工合同，定期報(bào)告情況。以省局開展“爭創(chuàng)離退休先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)比活動(dòng)”為契機(jī)，組織部分老同志撰寫回憶錄，組織機(jī)關(guān)老干赴革命勝地延安學(xué)習(xí)參觀，做好離退休工資政策宣傳。嚴(yán)格按照新《勞動(dòng)法》和省局有關(guān)要求，制定全市系統(tǒng)臨時(shí)工管理辦法，切實(shí)規(guī)范臨時(shí)用工管理，做到了平穩(wěn)、有序、無差錯(cuò)、無后患。

五、加強(qiáng)自身建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，國稅文化建設(shè)富有成效。

我們堅(jiān)持依法行政，切實(shí)加強(qiáng)國稅機(jī)關(guān)自身建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，有力地提升了稅務(wù)行政效能。一是全面強(qiáng)化內(nèi)部管理。加強(qiáng)對(duì)駕駛員的安全教育培訓(xùn)，構(gòu)建交通安全管理長效機(jī)制。積極創(chuàng)建節(jié)約型國稅機(jī)關(guān)，認(rèn)真做好水、電、油、紙節(jié)約工作，嚴(yán)格實(shí)行一車一卡定點(diǎn)定車加油辦法，健全油料費(fèi)、維修費(fèi)、出車?yán)锍痰热九_(tái)賬管理，進(jìn)一步規(guī)范后勤接待工作，大力壓縮辦公費(fèi)、油料費(fèi)、接待費(fèi)開支，確保了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的正常開展。堅(jiān)持“一支筆”批錢、按權(quán)限審批的原則，厲行節(jié)約，認(rèn)真把好經(jīng)費(fèi)支出關(guān)，有效堵塞了經(jīng)費(fèi)使用上的漏洞，節(jié)約了有限的機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)。簽訂綜合治理目標(biāo)責(zé)任狀，認(rèn)真落實(shí)節(jié)日安全值班工作，綜合治理工作得到加強(qiáng)。二是切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。轉(zhuǎn)變理財(cái)觀念，成立政府采購和固定資產(chǎn)管理兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定全市系統(tǒng)《財(cái)務(wù)管理目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)一覽表》，財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作得到夯實(shí)。規(guī)范預(yù)算編制，落實(shí)預(yù)算批復(fù)，嚴(yán)格預(yù)算約束，1-3季度預(yù)算執(zhí)行偏差控制在5%以內(nèi)，基層單位人均基本支出達(dá)3.71萬元/年，高于全省最低保障線水平。嚴(yán)格內(nèi)部審計(jì)，共對(duì)4個(gè)基層單位進(jìn)行了財(cái)務(wù)收支和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)審計(jì)。三是扎實(shí)推進(jìn)國稅文化建設(shè)。進(jìn)一步充實(shí)了工會(huì)工作力量，組織開展了書法、征文、演講、登山、攝影、乒乓球、羽毛球、釣魚等各類文體競(jìng)賽活動(dòng)，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。認(rèn)真做好青、團(tuán)、婦和計(jì)劃生育工作，堅(jiān)持開展了“送溫暖、解難題”活動(dòng)。組織開展了國稅文化理念征集活動(dòng)，共收集整理87條理念上報(bào)省局。開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，石鼓區(qū)局西湖分局等5個(gè)單位被評(píng)為全省系統(tǒng)“四優(yōu)文明單位”，指導(dǎo)石鼓區(qū)局等3個(gè)單位申報(bào)市級(jí)文明單位，積極做好市局申報(bào)市級(jí)文明行業(yè)和國稅系統(tǒng)文明單位的準(zhǔn)備工作。

在充分肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是漏征漏管現(xiàn)象不同程度地存在，特別是對(duì)起征點(diǎn)以下個(gè)體戶的動(dòng)態(tài)跟蹤管理尚未完全到位。二是干部綜合素質(zhì)差參不齊，年齡老化問題比較突出，綜合素質(zhì)難以適應(yīng)新時(shí)期稅收工作需要。三是基層班子建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，個(gè)別縣（市、區(qū)）局領(lǐng)導(dǎo)班子表率作用發(fā)揮不夠、主要負(fù)責(zé)人缺乏創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神、班子凝聚力不夠強(qiáng)等。對(duì)于上述問題，我們將保持清醒的認(rèn)識(shí)，并今后工作中加以解決，努力開創(chuàng)2008年*國稅工作的新局面。