導語：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委管理考評辦法一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作，更好地推進我市的黨風廉政建設和反腐敗工作，經(jīng)市紀委常委會研究，制訂全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委2014年度工作目標管理考評辦法如下：

一、考評項目

整個考評項目分為兩塊進行：一塊為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設以及落實中央“八項規(guī)定”和省、市、市“具體規(guī)定”情況；一塊為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委紀檢監(jiān)察工作完成情況。

二、計分標準

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設以及落實中央“八項規(guī)定”和省、市、市“具體規(guī)定”情況（20分）。以市黨風廉政建設辦公室年底考評結(jié)果按比例進行折算得分。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委紀檢監(jiān)察工作完成情況（80分）。①完成信訪初核件2件（10分）。以信訪室認定和相關案卷為依據(jù)。②完成自辦立案件1件（20分）。以紀檢監(jiān)察室認定和相關案卷為依據(jù)。③完成市級上稿1篇、市級上稿5篇（10分）。以宣教調(diào)研室認定為依據(jù)。每完成1篇中央級可折抵市級4篇、市級8篇，每完成1篇省級可折抵市級2篇、市級4篇，但市級不能折抵市級任務。信息刊物、網(wǎng)絡媒體只限市紀委監(jiān)察局考核指定媒體。④開展信訪案件辦理公開評議活動1次，并取得明顯成效（5分）。以信訪室認定和相關材料、圖片為依據(jù)。⑤結(jié)合本單位實際，年內(nèi)選擇1項群眾反映強烈的不正之風進行專項治理，并取得明顯成效（5分）。以糾風室認定和相關材料為依據(jù)。⑥認真抓好廉政文化“六進”工作和村（居）、站所黨員干部的黨風廉政教育活動，全年舉辦2次廉政文化教育活動和2次村（居）、站所黨員干部警示教育活動（5分）。以宣教調(diào)研室認定和相關材料、圖片為依據(jù)。⑦加強對村（居）、站所財務的監(jiān)督檢查，全年至少開展一次全面性的監(jiān)督檢查活動（5分）。以黨風廉政建設辦公室認定和相關材料、圖片為依據(jù)。⑧督促抓好農(nóng)村“三資”管理服務中心、《井岡農(nóng)廉網(wǎng)》、公共資源交易站以及便民服務中心的管理（5分）。以現(xiàn)場查看和相關材料為依據(jù)。⑨認真抓好機關廉政效能建設和干部作風建設情況（5分）。以市廉政效能建設工作領導小組年底考評結(jié)果按比例進行折算得分。⑩市紀委監(jiān)察局機關領導班子成員、紀工委書記、室（中心）負責人綜合評價（10分）。年底組織市紀委監(jiān)察局機關領導班子成員、紀工委書記、室（中心）負責人對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記的工作表現(xiàn)、工作績效分別進行評價評議，給定一個合理分值。

加減分：①各單項工作（除案件查辦加分不封頂外），已量化的按所定任務和所賦分值按完成比例予以認定，并實行單項得分150%封頂。②所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記必須完成1篇較高質(zhì)量的調(diào)研文章，并在全市紀檢監(jiān)察工作理論研討會上進行交流。未完成任務或純屬應付或網(wǎng)絡抄襲的，在最后總分上扣除該鄉(xiāng)鎮(zhèn)分數(shù)2分。③各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應積極開展矛盾糾紛排查，嚴格杜絕因信訪案件處理不當引起的越級上訪。越級上訪到市里的，在最后總分上扣除該鄉(xiāng)鎮(zhèn)分數(shù)2分；越級到、省里、中央的，分別在最后總分上扣除該鄉(xiāng)鎮(zhèn)分數(shù)4分、6分、8分，并取消評先評優(yōu)資格。④強化工作效率和工作質(zhì)量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對市紀委監(jiān)察局機關各室（中心）部署的工作以及上級紀檢監(jiān)察機關交辦應報結(jié)果的信訪件，必須及時保質(zhì)保量完成，未在規(guī)定時間內(nèi)完成的，每次在最后總分上扣除該鄉(xiāng)鎮(zhèn)分數(shù)2分；各類上報材料要符合文本要求，出現(xiàn)語言不規(guī)范或語句不通暢或錯字別字現(xiàn)象2處以上的，每次在最后總分上扣除該鄉(xiāng)鎮(zhèn)分數(shù)2分。⑤紀檢監(jiān)察工作有創(chuàng)新，被本市紀委監(jiān)察局書面表揚推廣的在最后總分上加該鄉(xiāng)鎮(zhèn)分數(shù)5分，被市紀委以上領導批示的在最后總分上加該鄉(xiāng)鎮(zhèn)分數(shù)10分。⑥為全市黨風廉政建設提供經(jīng)驗或在本市紀委召開的有關會議上介紹經(jīng)驗或印發(fā)大會書面材料的，在最后總分上加該鄉(xiāng)鎮(zhèn)分數(shù)5分。⑦2014年紀檢監(jiān)察工作，被市以上紀委通報表彰的在最后總分上加該鄉(xiāng)鎮(zhèn)分數(shù)10分，被本市紀委表彰通報的在最后總分上加該鄉(xiāng)鎮(zhèn)分數(shù)5分。

三、考評方法

（一）成立考核小組。成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委2014年度工作目標管理考評工作領導小組。各單位12月10日前，將自評報告交市考核領導小組辦公室。

（二）強化結(jié)果運用。按考核實際得分進行評先評優(yōu)，評選先進單位3個，先進個人3人?？荚u在80分以上的為達標單位，對明顯存在問題及考核不足60分的基層單位，其單位黨政主要領導必須向市紀委監(jiān)察局作出情況說明。對連續(xù)兩年工作考核列全市后3名的，市紀委將視情況對該單位黨政主要領導及紀檢監(jiān)察主要負責人進行誡勉談話。

（三）實行一票否決。凡紀檢監(jiān)察干部出現(xiàn)嚴重違紀違法的人和事被立案查處的，取消評先評優(yōu)資格。

本方案由領導小組辦公室負責解釋。