司法局一季度工作總結和下階段安排
時間:2022-06-04 08:17:36
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一、第一季度完成的主要工作
(一)人民調(diào)解工作
一是抓規(guī)范、重管理。深入推進司法所規(guī)范化建設,實行司法所分片管理。將全市26個司法所分為四個片區(qū),由每名班子成員駐點督導一個片區(qū)的司法所工作。
二是抓隊伍、重素質(zhì)。切實加強司法所隊伍建設,認真解決司法所人員配備不到位的突出問題,將新招錄的4名公務員和2名實習生全部下到基層一線工作,確?;鶎铀痉ㄐ姓ぷ饔行蜻\轉(zhuǎn)。
三是抓節(jié)點、重穩(wěn)定。在元旦、春節(jié)及兩會期間,我們主要開展了矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動。一季度共排查矛盾糾紛520件,調(diào)解案件520件,調(diào)處成功515件,其中防止民轉(zhuǎn)刑案件2起,防止群體性上訪6起,調(diào)處復雜疑難糾紛23起。
(二)社區(qū)矯正和安置幫教工作
一季度,我們主抓社區(qū)矯正安置幫教工作規(guī)范化開展,共接收刑釋解教人員33人,接收社區(qū)矯正對象共57人,辦理審前社會調(diào)查68例。
一是開展學習培訓。2月19日,我局舉辦了社區(qū)矯正安置幫教工作學習培訓會,逐條解讀了《社區(qū)矯正實施辦法》,幫助全市社區(qū)矯正工作人員從實務的角度掌握了社區(qū)矯正各執(zhí)法環(huán)節(jié)的具體規(guī)定,使全市社區(qū)矯正工作進一步依法、有序、規(guī)范地開展。
二是開展案卷評查。從3月1日開始,我局用一個月的時間對全市368名社區(qū)矯正人員的入矯檔案進行了檢查評比。對檢查出有問題的檔案下達了整改通知書,目前已全部整改完畢。
三是嚴防脫管漏管。完善日常、銜接、聯(lián)動、幫扶“四大機制”建設,加強市、鎮(zhèn)、村(居)三級社區(qū)矯正安置幫教動態(tài)監(jiān)管信息系統(tǒng)建設,落實社區(qū)矯正“手機定位信息平臺”監(jiān)控措施和刑釋解教“三位一體”管控機制,為153名社區(qū)矯正人員配備手機,實行“手機定位”,嚴防脫管漏管和私自外出。
(三)普法依法治理工作
一是把握重點,精心部署普法工作。組織2012年市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場年度目標考核,并將考核結果通報市目標辦;制定2014年度工作要點,年度重點普法目錄。
二是部門聯(lián)動,開展專項法制宣傳。與成員單位聯(lián)合開展“春風行動”、“雷鋒志愿日”、“三八婦女維權周”專項法律咨詢和法制宣傳活動,免費解答咨詢500多人次,發(fā)放宣傳單3000余張;
三是結合實際,開展“法律六進”活動。1月下旬至2月上旬開展法治春聯(lián)進村進社區(qū)活動,深入全市12個村(社區(qū))送近萬副春聯(lián);3月份開展“法律進校園”活動,深入麻河、中洲等中小學校開展法制講座。
(四)法律服務工作
一是律師公證健康發(fā)展。組織15名律師、公證員參加了市局組織的一年一度律師公證員繼續(xù)教育培訓。積極參與市委、市政府信訪接待及疑難矛盾糾紛的調(diào)處,建立“1+1”(1名律師包1案)律師包案參與信訪處理機制,協(xié)助全市24件重大信訪問題的依法接調(diào)。第一季度,律師事務所擔任法律顧問40家,承辦各類案件22件,接待法律咨詢350余人次;公證服務繼續(xù)秉著“維護公證,恪守誠信”的原則,認真辦理各類公證366件,解答法律咨詢300余人次;法醫(yī)類司法鑒定機構完成法醫(yī)類鑒定業(yè)務285件,無一例投訴。為維護我市經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
二是法律援助提檔增速。2月下旬,我局組織開展了法律援助案卷網(wǎng)上錄入系統(tǒng)培訓學習,實現(xiàn)網(wǎng)上報批,節(jié)省辦案時間和成本。3月上旬,組織召開了2014年法律援助工作部署會,安排、布置了全市法律援助工作任務,明確了全年辦理法律援助案件300件的目標責任,同比上調(diào)87.5%,上調(diào)幅度之大,可謂前所未有。同時,進一步完善法律援助辦案補貼機制,實施法律援助案件任務量化管理機制,根據(jù)全年法律援助目標任務,制定任務分配分案,將指標量化分解到各站、所,明確任務到人、責任到人,充分調(diào)動廣大法律服務人員參與法律援助的積極性。第一季度共辦理法律援助案件64件,辦理法律援助事項件932件。
三是基層法律服務規(guī)范管理。嚴把年檢注冊關,堅決杜絕不合格所及不合格法律工作者進行年檢注冊,對長期信訪、不符合規(guī)范的法律工作者年檢時予以除名,促進法律服務工作走向法治化發(fā)展軌道。2014年通過年檢的法律服務所共8家,注冊法律服務工作者共27人。
(五)干部隊伍建設
一是提高干部隊伍素質(zhì)。2月中下旬組織系統(tǒng)干部職工開展春季集訓活動。深入開展“學習貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題教育活動。認真開展“學習日”和“衛(wèi)生日”活動,扎實推進“學習型黨組織”創(chuàng)建活動,全面提升干部隊伍綜合素質(zhì)。
二是加強目標責任管理。召開了全市司法行政工作工作總結表彰大會,全面部署了2014年工作目標責任,提出了“123”的工作思路,與各科室單位簽定了目標責任書。同時,進一步修改完善局規(guī)章制度和績效考核辦法,更加科學的用制度來規(guī)范人和事,以確保年度責任目標的圓滿完成。
三是推進黨風廉政建設。以嚴明黨的政治紀律為重點加強紀律建設。深入學習貫徹落實中央八條、省委六條和75條規(guī)定。進一步加強懲防體系建設,強化廉政風險防范管理工作,加大案件查處和效能監(jiān)察力度,確保干部清正、單位清廉。
一季度,我局各項工作穩(wěn)步推進,取得了預期成效,但對照上級的工作要求還有一定距離,在創(chuàng)特色上還要進一步加強。下階段要圍繞“123”總體思路重點做好以下工作:
1、抓好“一個服務”。主要是法律援助工作。要堅持“三化”措施:強化援助網(wǎng)絡,深化援助機制,優(yōu)化援助服務。
2、把握“兩個重點”。主要是社區(qū)矯正和安置幫教工作。社區(qū)矯正工作要加強“兩個管理”:加強社區(qū)矯正規(guī)范化管理和加強對社區(qū)矯正人員的監(jiān)管。安置幫教工作要突出“三抓”:抓典型、抓引導、抓聯(lián)動。
3、做好“三項工作”。一是服務法治建設。要堅持“三個著力”:著力營造濃厚的法治氛圍、著力服務經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定、著力規(guī)范法律服務市場管理。二是夯實基層基礎建設。要落實“四強一?!保簭婈嚨?、強規(guī)范、強隊伍、強基礎、保穩(wěn)定。三是強化干部隊伍建設。要實現(xiàn)“三個提升”:提升隊伍素質(zhì)、提升管理效能、提升廉政成效。
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