導語：科技經(jīng)信局工作總結(jié)和工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、黨建工作推進情況

（一）扎實開展黨史學習教育。通過黨史學習教育，全體黨員干部理想信念進一步堅定，紀律要求進一步嚴明，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，群眾意識進一步提升，基層組織進一步鞏固，努力方向進一步明確。一是高度重視，強化領(lǐng)導。局黨組對黨史學習教育啟動早、謀劃深，及時召開局動員部署會議，審議工作方案、成立領(lǐng)導小組、組建工作專班，進一步壓實領(lǐng)導責任、加強督促指導、強化宣傳引導、力戒形式主義、堅持統(tǒng)籌兼顧，確保中央和省、市、區(qū)委的決策部署落到實處，高標準、高質(zhì)量完成好黨史學習教育各項任務。今年以來，黨組專題研究黨史學習教育工作5次，開展黨史學習教育討論10次。二是嚴格對標，深入推動。通過“線上＋線下”的方式，引導黨員干部多層面學習，確保了黨史學習教育覆蓋面達100％，同時，用好“三會一課”、主題黨日、學習強國等載體，全方位、多渠道開展黨史學習教育。截止目前，到紅色教育基地開展現(xiàn)場教學3次，組織學習研討交流15次，基層黨組織書記講專題黨課3次，局黨組理論學習中心組在黨史學習教育中切實發(fā)揮了示范表率作用，引導全局上下形成了比學趕超的濃厚氛圍。三是為民（企）服務，辦好實事。堅持學習實踐同步推進，把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿學習教育全過程，堅持多渠道問需于民（企），深入調(diào)研抓實問題、為民（企）服務解決難題、建章立制督辦問題。今年來，開展調(diào)研86次，走訪群眾（企業(yè)）數(shù)900人次、收集問題或建議56條、為民（企）辦實事解決問題數(shù)35個。同時，以“學黨史，守初心，勇創(chuàng)新，促發(fā)展”為課題，開展“實黨史教育，強服務能力”業(yè)務比武練兵活動，進一步強化業(yè)務水平培養(yǎng)、提高服務企業(yè)能力，把學習成效真正體現(xiàn)在推動工作促進發(fā)展上。

（二）切實抓實抓牢意識形態(tài)。一是加強責任落實。局黨組高度重視意識形態(tài)工作，實行“一把手”負總責、分管領(lǐng)導具體負責、班子成員各負其責，黨組會定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域突出問題，對重大事件、重要情況問題，有針對性地進行引導。二是注重宣傳引領(lǐng)。加強對外宣傳，積極撰寫上報各類新聞、信息稿件，今年以來，共撰寫各類信息、新聞稿件240余篇，并多次被日報、《信息》和“發(fā)布”采用，營造了我區(qū)工業(yè)領(lǐng)域積極向上的輿論氛圍，為全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供有力的思想保證、輿論支持和精神動力。三是筑牢陣地管理。深入實施“四千”工程，開展企業(yè)大走訪，深入了解企業(yè)家所思所想所慮，通過“政策送上門”、“為企辦實事”等形式，拉近與企業(yè)家的距離；通過開展“三榜”評比、組織企業(yè)家開展素質(zhì)能力提升培訓等多種形式，努力培養(yǎng)造就一支具有全球戰(zhàn)略眼光、市場開拓精神、管理創(chuàng)新能力、社會責任感的優(yōu)秀企業(yè)家隊伍和高水平的企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍。四是強化保密工作責任。組織開展《保密法》專題培訓，觀看保密警示教育片，切實增強做好新形勢下保密工作的責任感和使命感。嚴格落實保密工作責任制，層層壓實保密責任，確保了各項保密工作決策部署貫徹到位、落地生根，切實把保密規(guī)定當成不能跨越的“雷池”、當成不可觸碰的“高壓線”。

二、主要經(jīng)濟指標完成情況

1.規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值。11月當月工業(yè)增加值同比增長6.6%，增速全市排名第四；累計工業(yè)增加值同比增長13.2%，增速全市排名第四，較上月前進一名。

2.工業(yè)投資和技改。11月單月完成工業(yè)投資1.01億元，累計完成13.12億元，同比增15.5%，增幅全市排名第四；單月完成技改投資0.98億元，累計完成13.06億元，同比增19.8%，增幅全市排名第四，較前三季度前進一名。

3.高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值。11月當月完成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值11.4億元，累計完成117.8億元，同比增長24.6%，增幅全市排名第三；11月當月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值同比增長14.4%，累計高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值同比增長15.5%，增幅全市排名第四，與上月持平。

三、重點工作完成情況

（一）基礎(chǔ)夯實，工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量。一是推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。強化“小升規(guī)——規(guī)上企業(yè)上臺階”、“科技型中小企業(yè)——高新技術(shù)企業(yè)”梯隊建設，動態(tài)調(diào)整培育庫。今年來，新增規(guī)上企業(yè)4戶，新增產(chǎn)值超5億元企業(yè)1戶（錦峰）、超10億元企業(yè)2戶（新遠）；36家企業(yè)獲批入庫省科技型中小企業(yè)，同比增長56.5%，總量位居全市第一，新增高新技術(shù)企業(yè)13家，截至目前，全區(qū)高新技術(shù)企業(yè)達47家。二是加強工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)運行。加強重點行業(yè)、重點企業(yè)的用電、營收、稅收等指標的監(jiān)測分析，以《工作提示單》、《工業(yè)》形式個性化精準指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，力促同頻發(fā)力，共推指標進位，全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)出總體平穩(wěn)、穩(wěn)中向好的態(tài)勢。

（二）項目引擎，轉(zhuǎn)型升級按下快進鍵。一是狠抓項目建設。全年滾動實施的“四新”技改項目59個，截至目前，徽客坊特色農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)加工項目、谷捷IGBT銅底板擴建改造項目、瑞億地板裝飾用PVC壓延薄膜技改項目等28個項目竣工投產(chǎn)，超額完成年度目標任務。二是加速推進“機器換人”。鼓勵企業(yè)通過轉(zhuǎn)型升級實現(xiàn)生產(chǎn)的自動化、智能化、集成化，在新材料、機械裝備制造、軟包裝等重點領(lǐng)域?qū)嵤皺C器換人”，截止目前，完成機器換人項目30個，實際投資4.3億元，分別為谷捷、錦峰、優(yōu)冠、瑞億、鑫友、康馨和江淮工貿(mào)等企業(yè)，節(jié)約勞動力613人，增加效益3.2億元。

（三）科技賦能，創(chuàng)新融合跑出加速度。一是深入推進產(chǎn)學研合作。鼓勵企業(yè)與高校科研院所深化產(chǎn)學研合作，引導企業(yè)堅持自主研發(fā)與引進關(guān)鍵技術(shù)相結(jié)合，促進科技成果在徽落地轉(zhuǎn)化，不斷提升產(chǎn)業(yè)的核心競爭力，提高區(qū)域創(chuàng)新活力。今年來，滾動實施產(chǎn)學研合作項目30個，其中新簽12個。通過公開邀請征集等方式，第二批10名科技專家正式入庫并上線運行，我區(qū)科技專家?guī)煊行＜疫_42人，為企業(yè)在技術(shù)壁壘攻關(guān)、轉(zhuǎn)型升級改造、項目立項申報等方面提供智力支撐。全區(qū)2020年度研發(fā)經(jīng)費投入強度(全社會研發(fā)經(jīng)費投入與GDP之比)為3.31%，高于全市平均2.06個百分點，居全市首位，高于全省平均1.03個百分點，創(chuàng)歷史新高。二是做實做強創(chuàng)新平臺。廣泛征集企業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技成果研發(fā)、轉(zhuǎn)化過程中急需解決的技術(shù)難題。征集19家企業(yè)技術(shù)難題共26個，推薦泰達、向榮、精工、金石木、錦峰5家企業(yè)申報“海聚英才·揭榜掛帥”項目。完成技術(shù)合同登記共60個，其中企業(yè)吸納技術(shù)合同成交額為5556萬元，技術(shù)輸出合同成交額為2498萬元。新諾精工獲得省級工業(yè)設計中心，向榮新材料獲得省級企業(yè)技術(shù)中心，豐樂谷“大球蓋菇生態(tài)資源化高效利用秸稈關(guān)鍵技術(shù)與示范”項目獲省重點研究與開發(fā)計劃項目立項支持。

（四）服務暖心，助力陪跑最后一公里。一是“三品”建設成果豐碩。華惠科技躋身專精特新“小巨人”中小企業(yè)國家隊；新諾精工被評為省級專精特新冠軍企業(yè)，金石木被評為省高成長型小微企業(yè)，沿浦金屬的全自動總成生產(chǎn)數(shù)字化車間、精工凹印的綠色軟包裝凹印版輥制造裝備數(shù)字化車間、新諾精工的加工中心關(guān)鍵結(jié)構(gòu)件制造數(shù)字化車間3個項目評定為省數(shù)字化車間，金石木高性能熱固性聚酰亞胺樹脂和東遠高強度芳香族聚酯微孔發(fā)泡材料獲得首批次新材料，華惠科技、神劍新材料、新諾精工、向榮新材料、中澤新材料5戶企業(yè)獲得省級新產(chǎn)品認定。鼓勵企業(yè)開展清潔生產(chǎn)和節(jié)能環(huán)保技術(shù)改造，積極推進綠色制造體系建設，華佳表面獲省級“綠色工廠”認定。恒泰科技、錦峰實業(yè)等5戶企業(yè)獲評第七批省級節(jié)水型企業(yè)，全市占比第一。二是對上爭取成效顯著。今年以來，對精工凹印、神劍新材料2戶專精特新重點“小巨人”企業(yè)撥付國家“專精特新”中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獎補資金共404.2萬元；26個企業(yè)30個項目獲得2020年市促進新型工業(yè)化發(fā)展專項資金補助773.4萬元、47戶企業(yè)獲得2020年度市科技創(chuàng)新扶持專項資金438.21萬元，21戶企業(yè)獲2020年省引導企業(yè)加大研發(fā)投入補助資金80萬元，預計今年的對上爭取將創(chuàng)歷史新高；同時，及時兌現(xiàn)2019年度區(qū)促進工業(yè)發(fā)展專項資金1023.27萬元、人才政策補助89.26萬元，資金的到位將進一步增強企業(yè)發(fā)展的信心，加快形成以市場為導向、企業(yè)為主體、關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)為支撐的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系。

（五）防線筑牢，安全生產(chǎn)吹響集結(jié)號。一是做好企業(yè)安全生產(chǎn)指導工作。切實履行非煤礦山行業(yè)管理職責，會同應急、自然資源、環(huán)保等部門開展全區(qū)非煤礦山綜合整治，檢查8次，發(fā)現(xiàn)問題25處，全面清查本區(qū)域內(nèi)非煤礦山企業(yè)環(huán)境污染和安全隱患，并要求限期整改及時銷案。牽頭負責第四包保組安全生產(chǎn)工作，組織開展月度隱患檢查和整治督查，突出重點時段和重點企業(yè)，今年以來，共開展專項檢查10次，檢查企業(yè)89戶，發(fā)現(xiàn)隱患196處，現(xiàn)場整改195處，限期整改1處。二是扎實做好防震減災工作。推進防震減災科普“七進”宣傳，今年以來，共開展宣傳活動10次，累計發(fā)送各類科普宣傳資料700余份，接受咨詢70余人次，不斷提高了公眾的防震減災意識。壓實區(qū)域性地震安全性評價現(xiàn)場工作“旁站式”監(jiān)管責任，督促項目承擔單位根據(jù)地震安評實施方案按時按質(zhì)完成所有區(qū)評任務，推薦文峰學校申報省級防震減災科普示范學校；富溪鄉(xiāng)碣石村被授予“市防震減災科普教育基地”。

四、存在的困難和問題

（一）經(jīng)濟下行壓力依然較大。全球政治經(jīng)濟環(huán)境多變，逆全球化趨勢加劇，傳統(tǒng)國際循環(huán)明顯弱化，境外新冠疫情持續(xù)蔓延，全國各地“限電”政策造成上下游產(chǎn)業(yè)鏈極不穩(wěn)定,我區(qū)企業(yè)用電量負荷受限，企業(yè)生產(chǎn)不穩(wěn)定，部分生產(chǎn)停滯，導致訂單延期無法正常發(fā)貨。

（二）關(guān)鍵要素掣肘依然明顯。對首位產(chǎn)業(yè)的要素支撐嚴重不足，受土地、環(huán)保指標、高層次人才等要素限制，影響企業(yè)發(fā)展；融資結(jié)構(gòu)和金融服務不完善，金融產(chǎn)品發(fā)揮作用不顯，融資難、融資貴問題始終存在；扶持政策相對周邊地區(qū)已無優(yōu)勢，無法形成政策高地，亟待優(yōu)化。

（三）工業(yè)經(jīng)濟增長后勁不足。部分企業(yè)體量較小，抗風險能力較弱，無法正常運營，甚至面臨退規(guī)，龍頭企業(yè)“一枝獨秀”，雁群效應不明顯，新建小微企業(yè)成長緩慢，上規(guī)工作成效甚微，難成新的經(jīng)濟增長點，工業(yè)發(fā)展后勁略顯不足。

（四）企業(yè)創(chuàng)新能力仍顯薄弱。企業(yè)向高新化推進、產(chǎn)品向附加值延伸的速度偏慢；部分企業(yè)缺乏自主知識產(chǎn)權(quán)，高企后續(xù)發(fā)展支撐乏力；產(chǎn)學研合作范圍窄，以企業(yè)為主體的創(chuàng)新體系尚未形成，自主創(chuàng)新能力需進一步提升。

五、2022年工作謀劃

（一）目標任務

預計可實現(xiàn)工業(yè)增加值增長6%以上；高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值增長7%以上；新增規(guī)上企業(yè)5戶以上；高新技術(shù)企業(yè)8戶以上；完成工業(yè)技改投資增長5%以上；全年實施產(chǎn)學研合作協(xié)議30個以上，新簽產(chǎn)學研合作項目10個以上，研發(fā)經(jīng)費投入強度3.35%以上。

（二）主要舉措

1．抓產(chǎn)業(yè)壯實體，提高工業(yè)發(fā)展質(zhì)量。一是緊盯永新新材料、萬博雷森復合材料、弘圣科技、新達裝飾材料、風芯材料等基礎(chǔ)好、成長性強、正在建設中的優(yōu)質(zhì)企業(yè)重點培育，加大幫扶力度，不斷壯大工業(yè)隊伍，夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，力爭全年新增規(guī)上企業(yè)5戶以上。二是持續(xù)推進高企“三年倍增”計劃，強化“規(guī)上企業(yè)高企培育庫——科技型中小企業(yè)——高新技術(shù)企業(yè)”梯隊建設，繼續(xù)深入挖掘一批成長性好、知識產(chǎn)權(quán)成熟的小微企業(yè)及入庫省科技型中小企業(yè)，加快推進恒泰新科、天馬鋁業(yè)、明杰新材料、尚傅科技、薩洛凱門窗等企業(yè)高新化進程，持續(xù)科技賦能，推動全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，確保2022年入庫省科技型中小企業(yè)25家以上。

2．抓項目促升級，提振產(chǎn)業(yè)發(fā)展動能。一是鼓勵華惠、神劍、新諾、謝裕大等企業(yè)提速數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化等先進制造系統(tǒng)應用，不斷提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益。2022年，繼續(xù)實施“四新”技改項目50個以上，確保20個以上竣工投產(chǎn)；力爭新增國家級、省級綠色工廠1戶；省級智能工廠和數(shù)字化車間1個；兩化融合貫標企業(yè)1戶；入選全省“五個一百”推介目錄2個以上。二是進一步引導企業(yè)專精特新發(fā)展，建立高成長小微企業(yè)——專精特新中小企業(yè)——專精特新“小巨人”企業(yè)梯度培育體系，形成一批掌握獨門絕技的“單打冠軍”、“配套專家”。力爭全年新增省市級“專精特新”企業(yè)4戶以上、省級“工業(yè)精品”、裝備制造“首臺套”各1件。

3．抓科創(chuàng)挖潛力，提升企業(yè)發(fā)展活力。一是鼓勵企業(yè)搶抓長三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略機遇，以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，集中資金、人才、項目相結(jié)合，推動科研出成果、轉(zhuǎn)化出效益，力爭全年新簽產(chǎn)學研合作項目10個以上，其中與滬蘇浙高校院所新簽產(chǎn)學研合作項目4個以上。二是鼓勵企業(yè)與高校異地共建研發(fā)平臺和實驗室，行業(yè)龍頭企業(yè)組建技術(shù)創(chuàng)新中心、企業(yè)技術(shù)中心等市級以上創(chuàng)新平臺，充分發(fā)揮創(chuàng)新研發(fā)平臺在企業(yè)自主創(chuàng)新中的核心引領(lǐng)和資源載體作用，助力全區(qū)科技創(chuàng)新和民營經(jīng)濟健康快速發(fā)展。力爭2022年組建技術(shù)創(chuàng)新中心、企業(yè)技術(shù)中心等市級以上創(chuàng)新平臺2個以上。

4．抓服務強保障，提調(diào)經(jīng)濟發(fā)展引擎。一是認真落實各級各類扶持政策，發(fā)揚“凡項目必奪，逢資金必爭”精神，加強與上級有關(guān)部門對接，掌握政策導向和資金投向，確保我區(qū)在工業(yè)、科技領(lǐng)域各級各類專項資金爭取中所占份額繼續(xù)保持全市第一。二是繼續(xù)深入開展黨史學習教育，以“四千工程”為契機，強化升級“四送一服”，切實扛起“工業(yè)強區(qū)”的責任擔當和時代使命，準確把握經(jīng)濟運行趨勢，緊盯重點行業(yè)、重點企業(yè)，科學施策、強化督導、幫扶解困，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，開展專題研究和深度分析，提高應對經(jīng)濟下行壓力的能力水平，高水準高質(zhì)量完成各項目標任務，奮力開創(chuàng)工業(yè)經(jīng)濟跨越式發(fā)展新局面。