導(dǎo)語(yǔ)：全市工會(huì)保障工作打算一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2012年是“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是市區(qū)劃調(diào)整后的第一年，全市工會(huì)保障工作的總體思路是：以學(xué)習(xí)貫徹實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路理論為指導(dǎo)，以“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，努力做好今年的工會(huì)保障工作，維護(hù)好職工勞動(dòng)就業(yè)、收入分配和社會(huì)保障權(quán)益，提高職工幸福指數(shù)。根據(jù)省總工會(huì)的工作安排和市總工會(huì)十四屆九次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，結(jié)合我市實(shí)際，2012年全市工會(huì)保障工作主要做好以下幾個(gè)方面工作：

一、協(xié)助黨政做好就業(yè)工作，促進(jìn)擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)。

1、以幫助下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、困難職工家庭子女及高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)為重點(diǎn)，協(xié)助政府繼續(xù)開展“春風(fēng)行動(dòng)”、“陽(yáng)光就業(yè)行動(dòng)”和“農(nóng)民工援助行動(dòng)”。依托幫扶中心和就業(yè)服務(wù)中心，有針對(duì)性地開展職業(yè)介紹服務(wù)，主動(dòng)加強(qiáng)與人社局、工商聯(lián)等就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，努力實(shí)現(xiàn)信息資源共享，及時(shí)向求職人員提供就業(yè)和創(chuàng)業(yè)信息，支持和鼓勵(lì)求職人員就近就地就業(yè)。

2、大力開展培訓(xùn)促就業(yè)工作。組織有培訓(xùn)意愿的就業(yè)困難人員和農(nóng)民工參加實(shí)用性技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)實(shí)施“家政服務(wù)工程”，大力開展家政服務(wù)技能培訓(xùn)促就業(yè)工作；積極主動(dòng)與政府部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)搞好工作銜接，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)資金，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，提高培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)率；組織好、管理好農(nóng)民工上大學(xué)活動(dòng)。根據(jù)省總部署，完成今年全市工會(huì)培訓(xùn)促就業(yè)目標(biāo)任務(wù)（具體任務(wù)見附表）。

3、引導(dǎo)和支持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。繼續(xù)開展小額貸款貼息工作，對(duì)吸納下崗失業(yè)人員較多的創(chuàng)業(yè)帶頭人或企業(yè)提供貼息服務(wù)，鼓勵(lì)并幫助有意愿、有能力的下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。充分發(fā)揮工會(huì)農(nóng)民工培訓(xùn)、就業(yè)示范基地及創(chuàng)業(yè)帶頭人的帶動(dòng)作用，宣傳推廣其典型經(jīng)驗(yàn)，更好的促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。

二、加強(qiáng)幫扶機(jī)制建設(shè)，叫響做實(shí)“品牌”工程。

4、加強(qiáng)與政府及社會(huì)各界的協(xié)調(diào)與合作，爭(zhēng)取更多的社會(huì)資源和手段用于幫扶困難職工，重點(diǎn)對(duì)困難勞模、因大病、子女上學(xué)和自然災(zāi)害等特殊原因?qū)е律钐貏e困難的職工和困難農(nóng)民工進(jìn)行幫扶救助，努力為他們排憂解難。修訂完善職工大病救助管理辦法，擴(kuò)大幫扶超市的服務(wù)功能，為困難職工和困難勞動(dòng)模范提供更多更好的服務(wù)。

5、深入開展“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。深入企業(yè)、深入職工群眾中，開展調(diào)查摸底工作，掌握區(qū)劃調(diào)整后困難職工數(shù)量，理順幫扶救助渠道，分析致困原因，爭(zhēng)取黨政的支持，籌措資金，把黨和政府及工會(huì)組織的溫暖及時(shí)送到困難職工心坎上，讓廣大職工過(guò)上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。

6、深化“金秋助學(xué)”活動(dòng)。積極組織動(dòng)員有意愿、有能力的單位和個(gè)人伸出援助之手，對(duì)當(dāng)年考入大學(xué)的困難職工子女、困難農(nóng)民工子女以及正在上學(xué)的困難勞模子女進(jìn)行幫扶救助，努力為他們排憂解難。

7、強(qiáng)化困難職工幫扶中心建設(shè)。重點(diǎn)做好廬江、巢湖幫扶中心規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)；加強(qiáng)幫扶工作的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，力爭(zhēng)今年全市已建工會(huì)組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）、規(guī)模以上企業(yè)幫扶站建制率達(dá)到60%；規(guī)范幫扶標(biāo)準(zhǔn)和行為，開展縣（市）、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)和大企業(yè)幫扶站點(diǎn)評(píng)比表彰活動(dòng)；以《幫扶證》年檢為抓手，擴(kuò)大和完善幫扶檔案；嚴(yán)格幫扶資金和送溫暖資金的使用與管理，加強(qiáng)資金的監(jiān)管，對(duì)資金使用情況實(shí)行定期檢查整改，切實(shí)保障資金使用安全；舉辦幫扶工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高服務(wù)力和水平；完善以困難救助、維權(quán)服務(wù)、爭(zhēng)議調(diào)解、法律援助、就業(yè)服務(wù)、扶持創(chuàng)業(yè)、心理疏導(dǎo)等為主要內(nèi)容的“救助、維權(quán)、服務(wù)”三位一體幫扶工作格局。

三、促進(jìn)完善社會(huì)保障制度，提高職工的幸福指數(shù)。

8、指導(dǎo)企業(yè)大力推進(jìn)“辦好職工就餐食堂、建好職工集體宿舍、管好勞動(dòng)安全衛(wèi)生、搞好職工文體活動(dòng)”為內(nèi)容的“強(qiáng)后勤、促和諧”職工生活后勤保障建設(shè)，命名表彰一批后勤保障工作先進(jìn)集體，促進(jìn)企業(yè)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。

9、協(xié)助政府推進(jìn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推動(dòng)有條件的大中型企業(yè)開展職工大病醫(yī)療互助互濟(jì)活動(dòng)，努力構(gòu)筑職工抵御患病風(fēng)險(xiǎn)的多道防線。

10、開展調(diào)查研究，了解掌握基層一線職工、不同行業(yè)企業(yè)職工、困難職工以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層思想狀況和收入狀況，分析存在問(wèn)題，形成調(diào)查報(bào)告，推動(dòng)相關(guān)問(wèn)題的解決。

11、與政府相關(guān)部門建立信息溝通機(jī)制，定期進(jìn)行情況反饋。積極參加職工住房保障、社會(huì)低保制度、工資正常增長(zhǎng)機(jī)制等涉及職工切身利益方面的工作，及時(shí)反映職工的意愿和要求，參與相關(guān)政策的制定和問(wèn)題的解決，擴(kuò)大工會(huì)的影響力。

12、開展職工互助保障工作。召開全市職工互助保障工作會(huì)議，對(duì)職工互助保障工作做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，加大對(duì)職工互助保障工作的宣傳，增強(qiáng)職工抵御患病、遭受意外傷害等風(fēng)險(xiǎn)的能力，進(jìn)一步擴(kuò)大參保覆蓋面，提高職工參保率，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。